公益性地勘单位高质量发展指标体系初探

在地勘单位分类改革即将完成,事企分离不断推进,公益性职能不断突出的情况下,如何实现高质量发展是新时代公益性地勘单位面临的重要问题。文章从公益性地勘单位的特点出发,基于高质量发展的目标与要求,从持续创新能力、运营能力、保障能力三个主要影响因素入手,构建了多层次的公益性地勘单位高质量发展能力评价指标体系。该指标体系反映了影响公益性地勘单位高质量发展能力的维度指标重要性,可为地勘单位改革发展及提高高质量发展能力提供指引。

属地化国有地勘单位改革关键问题及对策

新一轮地勘单位改革面临着顶层设计认识、组织机构设置、政府和市场边界、公益性地勘单位组建、养老保险、配套鼓励扶持政策、地勘市场培育等关键性问题。我们要将地勘单位改革置于本地区事业单位改革中统一谋划,厘清国土资源管理部门与新设置地勘单位之间的边界,科学整合,加强法制建设,建立、完善地勘投入新机制,进一步落实改革相关政策。

关于国土资源管理体制与地勘队伍管理体制改革的思考

随着国务院机构改革的顺利推进，省级机构改革即将进行。国土资源管理体制如何改革，现行地勘工作管理体制如何适应政企（事）分开的新形势，需要从理论上研究，尤其需要研究操作性程序，以保证改革顺利推进。笔者以理论探讨与现状调查为基础，提出若干思考与建议。１设计...

浅议地勘单位企业化经营

文章阐述了属地化后的地勘单位进行企业化经营的适应范围,企业化经营模式的选择。分析了地勘单位企业化经营的难点,并提出了向政府要政策、进行机制转变、进行运作方式的转变等项深化改革,促进地勘经济发展的措施建议。

关于我国地质勘查行业的一些看法

本文论述了我国地勘行业的现状,指出了商业性地勘存在的问题:先天不足、发育迟缓,并分析了原因。最后,提出了建精建强公益性地勘,激活、繁荣商业性地勘的四条建议。