环保PPP项目公益性绩效组合性均衡评价及合理补贴研究

环保PPP项目存在无法直接计量和收回的公益性绩效,对其进行科学评价和合理补贴关系到项目持续的公益性绩效和投资者的积极性。本文运用投标博弈、支付卡式问卷调查、行为实验等方法,研究环保PPP项目公益性绩效的组合性均衡评价模型、方法及合理财政补贴政策。首先,从多维绩效组合和多主体博弈均衡评价视角构建环保PPP项目公益性绩效评价指标体系和组合性均衡评价模型;其次,用“群决策+(0,4)打分法”设计指标权重,以多主体最大支付意愿均值估计绩效参数;再次,通过算例分析,演示具体项目公益性绩效的组合性均衡评价过程;最后,研究了合理财政补贴的激励作用并提出政策建议。本研究将环保PPP项目公益性绩效转换为多主体效用评价和测度,为政府PPP项目管理提供了新的决策思路和方法。

公立医院外部绩效考核体系探析

在公立医院改革大背景下,通过文献分析法和实地调研法,探讨公立医院的公益性概念,提出目前我国构建以公益性为导向的公立医院外部绩效考核体系的紧迫性。通过研究和总结国内外公立医院绩效考核体系中考核主体、模式、指标、结果运用等相关内容,结合我国国情,提出在建立健全公立医院绩效考核体系过程中,相关指标体系完善和体制机制健全的建议和对策。

公立医院绩效考核的现状与对策

依据公共医疗卫生服务机构关于社会公益性质的明确定位,公立医院必须改进原有的运行模式和管理方法,其中绩效考核的改革无疑是其重要组成部分。本文通过对我国公立医院绩效考核的现状和存在问题进行分析,提出构建适合政府、社会以及患者对公立医院进行管理、监督、评价的绩效考核体系的对策,以期达到促进公立医院遵循医疗卫生方针政策,维护人民群众的根本利益,更好地体现公立医院的"公益性"和"非营利性"特征,保证卫生事业健康与可持续发展。

“新医改”政策下公立医院补偿机制改革之浅见

业界普遍认为我国公立医院补偿机制不合理是目前导致群众"看病难、看病贵"问题的主要原因,原有的公立医院补偿机制久遭诟病,探索新的补偿机制已成为业界共同关注,热点讨论的重大课题。新医改方案着重强调公立医院的"公益性"原则,明确提出将加大财政投入力度,扭转以药养医局面,完善相关政策方针,以控制费用的不合理增长。