2012—2014年河南省公立与民营三类医院发展情况分析

目的对河南省公立与民营综合医院、专科医院和中医医院在2012—2014年的发展情况作对比分析,为河南省社会办医发展提出建议。方法利用河南省卫生信息统计中心数据,通过Excel作描述性分析。结果在综合医院内部、专科医院内部和中医院内部中,公立医院机构数、执业(助理)医师数、诊疗人次数以及床位数所占比例呈现下降趋势,而民营医院在这些指标上呈现上升趋势。结论民营三类医院发展相对均衡,其中医医院数量增长速度最快,综合医院发展势头良好,但力量仍需加强;民营专科医院和中医院的诊疗能力仍然有待发挥作用。

公立医院与民营医院医师职业压力源及影响因素比较分析

职业倦怠是指在特定的工作环境中,持续的表现出对人际关系危机源和情感紧张源的应激反应而由此展现出来一系列生理、心理综合症。通过对公立医院与民营医院医生职业压力的比较分析,发现同是作为医护人员,但是在不同体制下的职业压力源及其影响因素是不同的。应引起医院管理者的关注,并制定相关的政策,采取针对性的措施来降低医生的职业倦怠感。