关于公立医院党建与业务工作深度融合的实践与思考

当前公立医院综合改革已到关键节点,医疗卫生机构在其发展中必须要能开展新的探索和新的改革,着重思考医院党建与业务工作如何更好地进行深度融合,通过高质量的党建工作让业务工作可以得到好的优化和加强,通过优质的业务工作不断检验党建工作的实际效果,使两者相互影响相互助力,有效地将医院党建工作的特色优势转化为医院核心竞争力,进一步推动医院的可持续发展。因此本文就以医院党建与业务工作深度融合的实践与思考为关键点开展相关探究,对党建与业务工作如何深度融合发展进行阐述。

星级化创建下党建工作对医院高质量发展影响研究

国家医药卫生体质改革步入深水区,系列改革发展举措陆续落地,“星级化”创建综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定10项分类定级指标,达到“巩固先进、推动一般、整顿后进”的效果。更好地围绕医院中心工作抓党建,围绕推动海南自贸港建设抓党建,做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,促进医院党建和业务工作深度融合、相互促进。