基于AHP的公立医院内部控制有效性评价体系构建

本文基于企业内部控制理论框架,借鉴企业内控有效性评价系统,结合医院内控的特质性,建立医院内部控制过程与结果有效性的评价体系,探讨医院内部控制与企业内部控制的差异,为医院内部控制体系的建立提供一个现实参考;然后融合基于内部控制要素、重要控制活动、风险控制路径的医院内部控制架构,重组医院内部控制的要素构成与整体实现模型。

新医改背景下公立医院成本核算存在问题与对策分析

当前,公立医院面临较为激烈的竞争环境,势必要认清形势,不仅要提高医疗服务水平,还要提高自身的管理水平.公立医院可以借鉴企业管理的先进理念,注重医院成本核算和管控.本文通过对公立医院成本核算中存在的问题进行分析,并针对性提出对策建议,以期为公立医院管理提供参考.

应用DRGs构建公立医院绩效评价体系的思考与探索

国家医保支付改革的推进,对公立医院绩效管理提出更高要求。通过对将DRGs引入公立医院绩效评价指标体系的医改背景和业务需求进行阐述,分析DRGs绩效评价体系构建原则、流程和框架,对应用此一体系的社会效益、单位效益、个人效益三方面进行探讨,并对可能的不足之处进行思考。

广东省县级医院经济形势分析

在近几年医保覆盖面提高使医疗需求量增大和医院自身管理改善的背景下,广东省县级医院收入、结余、工作量和技术水平都有了较大幅度的提高。医院已经在现有形势下寻找到了一条生存发展的道路,但是这条道路存在经营风险大、医疗费用上涨和医保支付压力不断加大等问题。