根据地公营工业企业化、民主化生产管理制度的形成(1927—1949)

中国共产党领导的根据地公有制工业发源于土地革命根据地时期。初期在战斗频繁的条件下主要实行军管制。随着生产的发展和管理问题出现,如何处理工厂内的各种关系问题凸显,随即苏维埃政府颁布相关条例予以规范。抗日根据地时期,在相对稳定的条件下,根据地公营工业在改善管理上做了多种探索,致力于改善生产并调动多方面人员的积极性。解放战争时期,公营工业的管理体制进入完善时期,在企业化和民主化相结合的管理体制下,工人的地位在中国历史上第一次被充分肯定,最终形成了独具特色、人民性显著的中国特色的“两化”工业管理模式。

抗日战争时期陕甘宁边区公营工业改革探析

陕甘宁边区的公营工业是在战争环境中建立和发展起来的。抗日战争时期,在全民族抗战高潮的有力推动下,边区公营工业发展迅速,影响广泛。但是,随着公营工业的快速发展,其中存在的问题也逐渐暴露。针对这些问题,党中央、西北局及边区政府对公营工业进行了一系列卓有成效的改革,使边区公营工业在效益和效率等方面都得到明显提高,充分发挥了其在边区工业经济中的骨干和主导作用。

抗日战争时期陕甘宁边区公营工业政策探析

抗日战争时期,陕甘宁边区公营工业经历了由空白到建立再步入有序的发展过程,公营工业之所以能在重重困难中探索发展,继续向前,这离不开党中央和边区政府制定一系列的工业政策;边区工业政策的制定也经历了由初建、调整发展、平稳过渡三个不断探索和完善的阶段;公营工业在系列政策的刺激和引导下,在造纸、纺织及石油工业等多方面取得了一定丰硕成果,不但对边区工业发展起到推动作用,而且对边区国民经济发展和财政金融稳定等均作出巨大贡献;边区公营工业发展政策不但对抗战时期边区经济发展产生重大影响,而且对当下我国促进工业发展、创新企业用人机制、遏制贪污腐败、打破"大锅饭"体制等多方面均有重要启示。

馆藏苏区时期长汀公营工业系列文物赏析

文章通过赏析福建省长汀县博物馆馆藏苏区时期长汀公营企业使用的物件,了解当年长汀公营工业发展的情况,佐证长汀在苏区时期为支援革命、保障军需民用、大力发展经济建设方面做出的重大贡献。

晋察冀边区的公营民用工业

晋察冀边区的公营民用工业,是为了打破日伪经济封锁,保障军需民用而建立的,为实现工业品自给自足、技术创新、人才培养等方面做出了积极的贡献。但是它也存在着官僚主义作风严重、经营管理不够科学、过度强调政治动员的激励作用等问题。公营民用工业重点发展、合作工业鼓励发展、私营工业促进发展,按市场规律管理企业,优待技术人员,是公营民用工业留给我们的宝贵历史经验。

解放初期太原公营工业企业的工资调整

1949年4月至1950年底,太原公营工业企业在中国共产党的领导下,以"提高"为中心,进行了三次工资调整。首次调资灵活运用"原职原薪"政策,以"小米"折实发放工资;第二次调资将"餏"作为折实单位,并对职工工资等级进行了民主评定;第三次调资重点提高了技术人员的工资水平。三次工资调整初步践行了"按劳分配"的原则,为全国性的工资改革奠定了基础。

抗战时期中国共产党对陕北公营工厂的经营管理

本文从分析抗战时期陕甘宁边区公营工业的创办和发展入手，阐述边区工厂的经营模式由机关化向企业化转变的动因及途径，着力探讨党和毛泽东在延安时代如何从实际出发，运用经济手段来管理经济的政策与绩效，对于深化我国现阶段国企改革，具有借鉴意义。

“刘伯承工厂”运动始末

解放战争时期,为适应战争形势发展对军工生产的要求,贯彻落实党中央关于公营工业的发展方针,晋冀鲁豫解放区在所属兵工厂开展了一场“刘伯承工厂”运动,大大激发了广大职工的劳动热忧,推动了生产技术的发展,促进了企业管理水平的提高,有力支援了人民解放战争的胜利进行。