公费医疗制度改革下高校医院发展方向探讨

目前,北京市正在逐步实行公费医疗制度改革,新的制度为高校医院发展创造了机遇的同时也对高校医院发展造成了一定的影响。高校医院为了能在新的政策环境下抓住机遇,谋求发展,高校医院管理者必须正确定位高校医院在医疗系统中的工作职能。本文分析了公费医疗制度改革对高校医院发展的影响,在此基础上提出了几点建议,以期为高校医院继续发展提供一定的理论参考。

福建省立医院公费医疗制度改革前后情况调查

解放以来，我国对国家职工实行的是公费医疗制度，但随着社会主义计划经济向社会主义市场经济转化，这一制度所存在的问题日益明显。为了解决这个问题，福建省从１９９８年１月份开始对公费医疗药品报销进行新的规定，并加以实施。我们对我院今年１～９月份实施后的情况进...

改善公费医疗制度的管见

卫生战线改革的热潮,已在全国范围内掀起,各地医疗卫生单位都在认真探索各自的改革之路。首钢医院在这方面已经为我们树立了榜样,他们在推行经济责任制方面,取得了成功的经验。但是,我们也仍看到,改革形势的发展很不平衡,有的较快有的较慢,徊徘观望者也不乏其人。这里,我们选登了一组关于卫生经济改革的文章,供广大读者参考。改革没有固定的模式,但是,从中可以吸取一些有益的东西,运用到本单位改革工作中来,取长补短,共同提高,就会加快改革的步伐。只要我们认清方向,放胆改革,我们的工作就一定会有新的起色。

公费医疗制度改革的难点分析

一、财政与单位负担情况1949年全国公费医疗、劳保医疗享受者仅400万人,至1991年底已达1.63亿人。1990年我国各级财政负担的人均公费医疗费约200元,全民所有制企业人均医疗费约190元,集体所有制人均医疗费约97元。

重订社会契约,构建准全民公费医疗制度

长期以来实行的退休者免缴费政策现在却对医保筹资的公平性、医保给付的可持续性等诸多方面造成阻碍,严重影响着整个医保体系运行的公平与效率。因此,需要建立准全民公费医疗制度,这也是重建福利国家。

从公费医疗制度向社会医疗保险制度的转变

从公费医疗制度向社会医疗保险制度的转变许琳建立于５０年代初的我国职工医疗保障制度（包括机关事业单位的公费医疗和企业的劳保医疗制度）具有明显的社会福利性质，它对于保障职工的身体健康、保证劳动力的再生产，促进社会经济的发展，维护社会的稳定，发挥了重要的作...

关于公费医疗制度的发展与改革

一、三十年来公费医疗所经历的三个阶段我国的公费医疗制度始于1952年。建国以后,由于各种条件的限制,仅在部分的地区、人员中及某些疾病范围内重点实行。1952年,随着国民经济的恢复。

关于北京市公费医疗制度改革的探讨

将公费医疗纳入职工医疗保险制度,是公费医疗改革的信号,也是社会医疗保险制度的一体化迈出的关键一步。近年来,北京市公费医疗制度开始实行改革,公职人员也像普通职工一样,缴纳医保费,持社保卡就医。这一举措,将使公费医疗制度与城镇职工医疗保险接轨。虽然北京市公费医疗试点步伐晚于全国,但北京市的公费医疗制度并轨基本医疗保险制度的改革将会成为消除中国公费医疗改革的最后"堡垒"迈出关键性的一步。

公疗患者对公费医疗制度改革的满意程度及其影响因素研究

一、资料与方法 本研究在全国范围内选择了已开展公费医疗改革工作的8个地区门诊患者为研究对象,对门诊就医的公疗患者进行了问卷调查。8个地区包括:四平、石景山、洛阳、宝鸡、上海、南京、襄樊、璧山。 调查内容包括公疗患者的一般人口学特征。

现行公费医疗制度的弊端与对策

我国实行公费医疗制度已经40多年了,无疑对防病治病,保障国家干部职工身体健康,促进经济和社会的发展起到了十分重要的作用。但是,随着时间的推移、形势的发展,这种传统的现行公费医疗制度也暴露出一定的弊端和问题。这就迫切地要求我们必须不断地研究新情况,探索新问题,采取新对策,以适应新形势,特别是市场经济条件的客观需要。因此,本文试就传统的现行公费医疗制度的弊端与对策问题谈点粗浅的看法。

公费医疗制度改革刍议

围绕着我国目前实行的公费医疗制度的改革问题,很多从事理论和实际工作的同志都发表了很好的意见。但是大都是着眼于具体措施上的改革,很少涉及体制问题。实践中,不少医疗单位还搞了“费用包干”、“两种收费”等具体改革的办法,取得一定的成绩。我认为。

公费医疗制度改革浅议

我国的公费医疗制度在实行过程中,涉及到四个方面的关系,即财政部门、享有公费医疗的单位、医院和享受者。国家财政部门,根据享受公费医疗待遇的职工、学生和退休人员的人数,按每人的预算定额,拨付公费医疗经费。

论高等学校公费医疗制度的改革

一、高校公费改革必须从宏观效益来考虑在当前探索高校公费医疗的改革方案和探讨其可行性时,除了与全国公费医疗制度的战略思想和体制的改革相联系,以及与国家经济、社会改革相同步时,还要根据高校的实际情况,在高校体制改革的同时探索改革方案,一切要有利于提高师生健康,有利于培养德智体全面发展的人才,促进高等教育事业发展为前提。从是否有利于加强国家宏观控制出发,以此为准绳,凡是不利于宏观控制的改革措施。

改革现行公费医疗制度的设想

公费医疗既是社会义义国家保护劳动力,以提高劳动生产率,促进生产发展的重要保证,又是国民收入再分配过程中社会消费基金分配的一种方式。它是劳动人民整体的社会公共需要的一部分,是根据实际可能和劳动者的需要供给劳动者享用的。

通化市本级公费医疗制度改革尝试

通化市本级公费医疗制度改革从1989年开始,实行公费医疗经费与个人经济利益挂钩的办法,1990年又采取与定点医院、享受单位经济利益挂钩的办法,今年又将推出市本级公费保险制度改革方案。通过3年的改革尝试,逐步摸索了一条适应商品经济发展的公费医疗改革的新路子。

谈我国公费医疗制度的管理与改革

谈我国公费医疗制度的管理与改革杨东雪，闫秀贤４０多年来，我国实行了公费医疗制度，充分体现出了社会主义制度的优越性。但是随着我国人口的不断增加和老龄化，疾病构成的复杂化，医学技术进步和药品费用上涨，以及其他体制改革的不断深入，现行的公费医疗制度显示出一...

公费医疗制度改革势在必行

对我国国家工作人员实行的公费医疗制度始于1952年,同时对厂矿职工实行了劳保医疗制度。这两种制度实行的几十年来,对保证广大干部和职工的健康无疑都起到了积极的作用。但随着时间的推移,公费医疗制度在实施过程中出现了不少新情况和新问题。主要是医疗费年年超支又难以弥补。由于它关系到广大干部职工几十年已经享受惯了的福利待遇,谁也不敢轻易改、轻易动。而在实际管理中又没有一套行之有效的抑制超支的办法,年复一年的拖了下来。近几年来医务界新治疗技术设施的出现无疑对确保国家工作人员身体健康起到了积极的作用。但带来医疗费超支幅度更大了。因此客观要求改革。

浅谈高校公费医疗制度的改革

公费医疗制度是自解放初期以来长期延续下来的一项国家工作人员的医疗保健制度。公费医疗对保障广大工作人员的健康起了良好的作用,是社会主义优越性的重要体现。解放以来,在高等院校中,一直是由地方财政按人头定额拨款,教职工看病全部公费。

川南矿区公费医疗制度改革的调查

1993年6月,川南矿区出台了《医疗费部分承包和管理试行办法》,从而打破了医疗费管理的旧体制,结束了职工看病吃药不要钱的历史。《办法》施行两年多来,效果如何,还存在哪些不足,怎样改进完善?带着这些问题,笔者进行了一次专题调查。