新形势下企业员工政治思想指导工作探讨

新形势下,如何进一步引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,是企业政治思想工作一直面临的课题。本文通过分析企业政治思想工作现状及存在问题,探索建立政治思想指导员,形成一级抓一级、一级对一级负责的教育、引导、疏导工作机制,构建和谐融洽的工作氛围。