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关键岗、共建岗聘任工作的启示与思考
被引量:
2
1
作者
陈少平
张力
曾忠毅
《中国高校师资研究》
2007年第2期28-33,共6页
本文总结分析了福州大学第二轮岗位聘任教学、科研和学科建设关键岗以及校院共建重点教学岗的聘任工作,分析了岗位聘任的情况,对上岗人员在聘期内完成的任务和取得的成果进行了总结。通过分析,提出了搞好关键岗和共建岗的聘任工作要加...
本文总结分析了福州大学第二轮岗位聘任教学、科研和学科建设关键岗以及校院共建重点教学岗的聘任工作,分析了岗位聘任的情况,对上岗人员在聘期内完成的任务和取得的成果进行了总结。通过分析,提出了搞好关键岗和共建岗的聘任工作要加强领导,制定好的聘任方案,聘任工作中要发挥校、院两级管理的积极性等七个方面的启示。文章还提出今后岗位任聘中需要加强的五个方面的工作。
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关键词
关键
岗
共建岗
总结
启示
改进提高
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职称材料
题名
关键岗、共建岗聘任工作的启示与思考
被引量:
2
1
作者
陈少平
张力
曾忠毅
机构
福州大学
出处
《中国高校师资研究》
2007年第2期28-33,共6页
文摘
本文总结分析了福州大学第二轮岗位聘任教学、科研和学科建设关键岗以及校院共建重点教学岗的聘任工作,分析了岗位聘任的情况,对上岗人员在聘期内完成的任务和取得的成果进行了总结。通过分析,提出了搞好关键岗和共建岗的聘任工作要加强领导,制定好的聘任方案,聘任工作中要发挥校、院两级管理的积极性等七个方面的启示。文章还提出今后岗位任聘中需要加强的五个方面的工作。
关键词
关键
岗
共建岗
总结
启示
改进提高
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
关键岗、共建岗聘任工作的启示与思考
陈少平
张力
曾忠毅
《中国高校师资研究》
2007
2
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