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关于快递“小哥”群体的调研与思考
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作者 沈丹苹 《中国物流与采购》 2022年第23期109-110,共2页
本文通过对快递“小哥”群体调研,研究发现“小哥”群体社会归属感较低、职业上升空间有限、社会保障不够完善,对此提出建议:提高小哥行业社会地位,呼吁社会共同尊重、加快建立人才梯队,拓宽职业晋升路径、建立健全政策体系,完善多渠道... 本文通过对快递“小哥”群体调研,研究发现“小哥”群体社会归属感较低、职业上升空间有限、社会保障不够完善,对此提出建议:提高小哥行业社会地位,呼吁社会共同尊重、加快建立人才梯队,拓宽职业晋升路径、建立健全政策体系,完善多渠道保障机制。 展开更多
关键词 共青团调研 快递小哥
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