最高人民法院关于适用《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》第四条有关问题的答复

山东省高级人民法院: 你院鲁高法函[2000]41号《关于如何适用〈审判人员严格执行回避制度若干规定〉第四条的请示》收悉。经研究,答复如下: 第一条 《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》(以下简称《若干规定》)第四条规定的“离任”。

最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定

为确保司法公正,根据人民法院组织法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和其他法律的有关规定,现就审判人员执行回避制度及有关问题规定如下: 第一条 审判人员具有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避: (一)是本案的当事人或者与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的; (二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;

最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定

为确保司法公正,根据人民法院组织法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和其他法律的有关规定,现就审判人员执行回避制度及有关问题规定如下: 第一条 审判人员具有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避:

浅谈如何发挥回避制度在民事审判中的作用

我国现行法律规定的回避程序是为确保司法公正而设置的一项重要的法律程序，也是当事人及其法定代理人的一项基本诉讼权利，民事审判中的回避制度规定了如果审理具体民事案件、经济纠纷案件的审判人员或其他有关人员与案件具有一定利害关系，遇有法律规定的情形，审判人员应主动退出本案的审理，当事人及其代理人也有权请求更换审判人员。

我国民事回避制度的立法缺陷与完善

回避是民事诉讼中的一项重要制度，指法律规定与案件或案件当事人有某种特殊关系的审判人员和其他诉讼参与人，不得参加该案的审判活动。其宗旨在于保障当事人的诉讼权利，保证诉讼活动的顺利进行并使案件得到公正处理。我国现行《民事诉讼法》对回避制度作了专章规定，2000年1月31日最高人民法院也制定并发布了《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》(以下简称司法解释)，这体现了立法和司法对回避制度的重视。但综观我国法律和司法解释关于民事回避的规定却存在一些缺陷，本文拟就回避制度存在的缺陷以及完善谈一些看法。

聘用的书记员解聘后担任诉讼代理人，在原任职法院参加诉讼是否适用回避制度？

编辑同志：乐某系我院曹聘用多年的书记员，于去年3月份被解聘，乐某在我院审理的一起侵权纠纷案件中担任原告的诉讼代理人。在案件审理过程中，被告以乐某曾担任过我院的书记员，与审判员人员关系特殊为由，申请乐某回避。对此，我院有两种意见：第一种意见认为，乐某是被解聘的书记员，本身就是临时工，不符合《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》第4条中的“法院其他工作人员范围”，故不适用回避制度。第二种意见认为，乐某虽是临时工作人员，但乐某多年担任法院书记员，与审判人员曾是同事关系，在法院参加诉讼活动可能影响案件的公正审理。故应当参照有关法官的回避的法律规定。请问哪种意见正确？