关于关心关爱乌鲁木齐市基层干部的两点思考

习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上指出,新疆各族干部是值得信任、有战斗力的。对他们要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,研究采取有效措施,稳定新疆干部人才队伍。通过对乌鲁木齐市基层干部的压力与身心情况开展问卷调查与座谈,掌握承受压力情况与身心状况,针对性提出两点思考,一是通过外部环境的改变提升工作积极性,二是提供心理健康服务促进内生动力产生。

加强高校退休教职工关心关爱工作探析

退休工作的有效开展,可以在很大程度上帮助退休人员实现更加平稳的心理过渡,帮助其更快地调整好状态,开启退休生活。近年来随着我国高等院校的不断整合,教职工数量不断增加,退休教职工的比例随着我国老龄化人口发展趋势出现了增长,因此退休教职工的关心关爱工作也成了高校管理的重要内容之一。文章主要分析高校退休教职工关心关爱工作的具体策略,以期为提升高效管理工作质量提供参考。

“三全育人模式”下高校辅导员关心关爱学生工作研究

习总书记在全国高校思想政治工作会议上强调要增强高校思想政治工作的"亲和力和针对性",同时指出高校要把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。文章从"三全育人模式"着手,探寻了高校辅导员关心关爱学生工作的特点和提升路径,从而切实增强高校思政工作的亲和力和针对性。

做好师范院校党员从严管理与关心关爱的思考

党员的从严管理是关心关爱的前提、关心关爱是从严管理的手段,把两者有机地结合起来,使党员将理想信念等内化于心外化于行,自觉做一名合格党员。自觉做一名合格党员,一方面,离不开党员按照党员标准严格要求自己、不断增强党性修养和提高自身能力,并积极发挥先锋模范作用;另一方面,也离不开组织的严格管理、加强教育和积极培养。作为师范院校,在党建方面有其自身的特性,在地方师范院校做好党员的从严管理与关心关爱相结合,显得尤为重要。

国有企业基层党组织建立健全“关心关爱”帮扶机制研究

国有企业党组织,特别是一线党组织能否充分发挥党支部的战斗堡垒作用,让基层党建工作转化为切实解决困扰企业发展难题的助推力,是加强国有企业基层党支部建设,筑牢党的根基,提升党的战斗力的关键之处。建立“关心关爱”帮扶机制,是基层党支部“保落实”行动项的重要内容。如何使关心关爱群众工作覆盖到基层党支部,进一步增强队伍凝聚力,对贯彻落实党的群众路线、发挥党支部战斗堡垒作用有着重要意义。

公司开展关心关爱职工工作的有效方法

做好对公司员工关心关爱工作不仅可以提高员工的满意度、幸福感,还可以有效增强企业凝聚力,为促进公司的健康、可持续发展凝心聚力。因此,如何着手开展公司关心关爱工作,倾听了解职工心声,全心全意服务职工,打造温馨的职工之家就显得十分重要。

高校志愿者关爱农民工子女志愿服务实例分析——以华南理工大学广州学院为例

农民工子女的教育、亲情陪伴等问题已经成为重大的经济和社会问题,关心关爱农民工子女一直是志愿服务的重点内容。本文从志愿队伍架构和创新志愿服务形式入手,结合实例分析了高校志愿者关爱农民工子女的志愿服务的特点和具体有效的做法,为高校开展此类志愿服务工作提供了部分解决方案。

以抗疫一线医务人员需求为导向的员工帮助计划构建与实施

为健全新冠肺炎抗疫一线医务人员关心关爱长效机制,切实解决其实际困难,我院开展抗疫一线医务人员员工帮助计划的探索与实践,从专业支持、生活保障、家庭支持、心理支持等维度厘清一线医务人员实际需求,构建并实施全方位的员工帮助计划,提升一线医务人员的安全感和归属感,为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障,也为常态化疫情防控下建设系统化、专业化、本土化的一线医务人员关心关爱组织体系提供参考。

“留守儿童”的关爱与健康

随着社会的快速发展,农村地区的留守儿童也越来越多,这些孩子的父母经常外出工作,缺乏纪律,缺乏爱心,很容易造成心理失衡、道德失范、行为失控等严重问题。为此,这些儿童也越来越受到社会的广泛关注。留守儿童,他们是我们的孩子,孩子需要父母的照顾,他们是我们的学生,学生需要教师的科学指导。

关于“留守儿童共建共育模式”的探索与实践

近年来,留守儿童的关心关爱和教育问题得到了党中央的高度重视,习近平总书记更是亲自作出指示,要做好留守儿童的关心关爱和教育工作。文章立足现状,积极探索,从“建、融、合、延”等方面,初步构建了留守儿童共建共育的教育模式。

基于实践场景的员工心理健康关爱路径研究——以盐田供电局为例

随着社会经济的持续发展,越来越多的企业开始重视员工的心理健康问题。在此背景下,盐田供电局立足于员工心理健康现状,从实践场景需要出发,通过开通心理健康“直通车”、建设员工心理健康“疗愈室”、配齐员工心理健康“补给站”等综合措施,构建起“1+4+3”的员工心理健康关爱路径,为员工提供全方位的心理健康关爱,筑牢共同奋斗的心理基础,为企业高质量发展提供了“心动力”。

强化党建引领,彰显工会作为——中电国际重组以来工会工作纪实

中国电力国际有限公司(以下简称"公司")工会不断加强自身建设,结合公司实际,围绕中心,服务大局,自觉运用改革精神谋划推进工会工作,创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,推动工会工作再上新台阶,助力公司国际化事业高质量发展。

新时代加强航天企业思想政治工作路径对策研究

近年来更趋繁重的高强度密度的航天任务、更趋激烈的产品市场竞争等工作新态势,对航天企业进一步落实思想政治工作责任体系、发挥思想政治工作"生命线"工程作用提出了新要求,带来了新挑战。从新时代航天企业落实思想政治工作责任体系面临的问题挑战出发,在发挥思想政治工作责任体系作用的应对策略上,提出在理念上强化"三大责任",在举措上推动"三大转变",在保障上落实"三大建设"等路径。

关于困境儿童与福利的思考

通过调查掌握福建省莆田市涵江区民政局关心关爱困境儿童的工作情况,并对此作出较全面的阐述和工作建议。针对存在的问题,极有必要向广大群众宣传党和政府对困境儿童的关心关爱政策以及采取的多种措施。最终的目的是,通过思考,希望能引起更多人对困境儿童的关心关爱并进一步增强保护意识。

中职学校开展“爱心对接暖人心”活动的主要任务和工作方法

在中职学校开展的“爱心对接暖人心”活动是加强民族团结,促进各民族师生之间的交流、交往和交融,增进师生之间感情最好的渠道。

国有建筑施工企业基层项目工会工作质效的提升策略

项目工会组织是联系项目和职工的桥梁纽带,在维护好职工权益的同时,更重要的使命是凝聚职工奋进力量。新时代如何围绕企业中心工作更好地团结凝聚职工,充分发挥职工的主观能动性,有效激发职工的工作热情和创造力,提高职工的工作效率和生产力,助力国有建筑施工企业高质量发展,是当前国有建筑施工基层项目工会工作面临的新课题和新挑战。文章简述当前基层项目工会工作现状以及面临的困境,分析其存在的不足并提出建议。

以青春助力 为童心护航

“大唐的哥哥、姐姐们来啦!”伴随着一声清脆的呼喊,刚踏进学校大门的青年志愿者们就被飞奔过来的孩子们三五成群地围住,孩子们眼里清澈的期盼,让人心里一暖。多年以来,中国大唐积极履行央企社会责任,引导公司团员青年投身公益事业,关心关爱农民工子女。自2016年起,中国大唐所属企业成立“三色花”青年志愿服务队.

探讨初中《道德与法治》课与班主任工作的融合

《道德与法治》课蕴含着丰富的思想内涵,含有许多有关思想观念、行为意识、行为习惯和综合素养等方面的内容,班主任工作是复杂和多样性的,因此班主任可以在班级工作中融合此课程,根据课程内容和学生实际情况创设良好的教学方式,本文主要探讨初中班主任工作的主要职责以及融合方式。深入融合的主要方式有:以爱心关注和关心每名学生、以强烈的责任心促进学生成长、制定班级班规和渗透规则教育、尊重和欣赏学生中融合德育教育、展开家校联合教学和践行公共精神等,通过这些具体的融合提高班主任工作的效果。

职高数学课的几点体会

在职高教学中,由于过多地重视专业知识的教学,而忽视了对基础文化课的学习,给数学学习带来了更大的困难。