职务犯关押模式初探

随着我国对腐败犯罪持续有力的打击,我国监狱中逐渐出现了一个规模庞大的职务犯群体。当前我国监狱系统对职务犯关押有独立关押和混合关押两种模式。从长远来看,应取消职务犯独立关押模式;但从现实来看,独立关押模式下的特别单元关押模式有现实的需要;混合集中关押模式相对更为合理。

论职务犯罪人员的关押模式及管教策略

职务犯是监狱罪犯群体中的一个特殊群体。由于捕前身份的特殊性,其服刑受到社会各界的关注。对职务犯如何关押、管理和改造,是监狱机关面临的一个新课题。职务犯管理过程中,要严格落实分级处遇,做好生活卫生工作,严格计分考核。对职务犯的教育要强化身份意识和认罪悔罪教育,发挥个别教育、亲情帮教和心理矫治的作用,切实提高职务犯教育改造质量。

限制减刑罪犯管理与改造策略研究

限制减刑罪犯情绪自我控制力差，犯罪手段残忍，做事不计后果；服刑时间长，劳动改造消极，大多对生活信心不足，破坏监管秩序的危险性极大。强化对限制减刑罪犯的情报收集和定期安全评估，在限制减刑罪犯服刑的不同阶段，选择不同的关押模式，遏制其狱内违法和重新犯罪的动机；落实循证矫正的差异化矫治措施，积极引导社会力量和资源参与监狱监管与改造，共同促进限制减刑罪犯树立改造信心，增强改造欲望，提高矫治效果，从而降低他们对监狱和社会的安全风险，完成刑罚任务，实现社会法治与社会和谐建设目标。