期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
员工创新行为相关研究综述 被引量:10
1
作者 杨英 孙乃纪 肖丽梅 《商业时代》 北大核心 2011年第26期90-91,共2页
本文通过文献回顾,对影响员工创新行为的因素进行了总结,发现影响员工创新行为的主要因素包括个体因素、领导因素、组织因素、工作特征因素、关系与社会网络等多种因素,并对未来可能的研究方向进行了展望。
关键词 员工创新行为 个体因素 领导因素 组织因素 工作特征因素 关系与社会网络因素
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部