创新与挑战:数字保存与人工智能的四个关系维度

2024年6月18日,国际图书馆协会与机构联合会信息技术专业组、保存与保护专业组和人工智能特别兴趣小组共同举办了一场网络研讨会,深入探讨了图书馆领域中人工智能(Artifical Intelligence,AI)与遗产和文化保护之间的联系。

关系维度:互联网时代思想政治教育研究探索

互联网时代已悄然成为人们的生活现实,并引发了与技术共处、与机器共生、与代码共事的全方位变革。社会变革的新形态给思想政治教育发展带来了新契机,即可从互联网语境的外部撬动思想政治教育的内部变革,激活互联网时代思想政治教育生命的力道,使之再焕生机。互联网技术和思想政治教育之间相互形塑的基本关系日益凸显,制约着思想政治教育理论研究的立场、思路、认知等。因此,有必要立足关系视野,洞察思想政治教育在互联网时代的研究议题、研究方法乃至思维方式的嬗变,助力揭示思想政治教育系统性变革的潜能,进而在关系视野导向下,提出思想政治教育理论的形态转换和学术范式变革的命题,以彰显其政治引领力、学理阐释力和事实辨析力。

结构和关系维度的内部社会资本对绩效影响的实证研究

目前,学者们对于企业内部社会资本影响企业绩效的看法不一,研究结果也出现了不一致的情况。采用实证研究方法,使用珠三角地区187家企业的数据,来检验内部社会资本对企业绩效是否有直接影响这一重要命题。研究结果显示:结构维度的社会资本对绩效有直接影响;关系维度的社会资本并不会直接影响企业绩效,而是通过结构维度内部社会资本来影响企业绩效。对于企业实践而言,增强信任和互动频率是改善企业绩效的有效途径。

客户关系维度及其度量模型

客户资源是企业的战略资源,建立、保持、发展与客户的关系是企业获取持续竞争优势的法宝.管理大师彼得.得鲁克曾说过:若不能度量,则不能很好的管理.因此如何分析与度量企业与客户的关系状况,是企业成功进行客户关系管理的前提.本研究提出了客户关系三维一体的立体概念:即关系的广度、长度和深度,并开发了以客户关系三个维度为基础的定量度量模型,为企业成功管理客户关系提供了有益的借鉴.

股东关系维度代理问题及其治理机制研究

股东"异质化"的现实演进和股东关系的弱式平等使得股东关系维度代理问题日渐成为公司治理的重点与难点。股东关系维度代理问题在中国股份公司中有其特殊性,如股东间的代理关系情境极其复杂、控制权私利攫取成本较低、中小股东消极主义尤为明显、多元维度代理问题相互交织等。公司立法必须注重强化自治和利益平衡,多措并举构建防范股东关系维度代理问题的结构性治理机制。

教师伦理的关系维度与价值范畴——基于89个访谈文本的质性分析

以Nvivo软件对来自中小学教师、中小学生以及师范生的89个访谈文本进行质性分析,发现:教师伦理反映了教育活动中教师与学生、教师与同行、教师与职业、教师与其自身、教师与家长、教师与学校及社会等六个维度之间最本质、最重要的道德关系;教师伦理对学生发展的影响表现在道德影响、激发学习兴趣、培养习惯与方法、心理情感关怀、树立信心、心智启发等方面。基于当前师德建设的需要,完善教师伦理规范体系十分迫切。

跨国内部社会关系维度对母子公司间知识转移绩效的影响

在今天这个经济发展日新月异的时代,跨国公司越来越成为推动全球经济发展的引擎。如今,有效的知识转移已经成为跨国公司竞争优势的重要来源之一,只有通过组织间的知识转移,才能推动组织对知识进行高效管理,实现组织的经济与竞争价值。本研究将基于企业社会资本理论中的关系维度,研究跨国母子公司间形成的关系维度对内部知识转移绩效的作用机制,从而来探索母子公司在知识转移过程中的内部关系维度作用。

从关系维度改进机关事业单位强制正态分布绩效考核的策略——以高职院校为例

机关事业单位绩效考核主要使用强制正态分布法,普遍存在不重视编外队伍绩效考核、优秀比例偏低、正面激励考核观念尚未建立等问题。绩效考核按考核目的可分为任务维度考核与关系维度考核,前者主要判断员工"称职"与否,后者主要分配稀缺优秀名额。在此基础上提出适当提高优秀档次比例、设置团队"优秀"考核奖、细化量化任务维度考核指标、人事处发挥绩效考核调控指导作用等改进绩效考核的措施。

“差序格局”视角下“师徒如父子”关系维度解读

运用差序格局理论,对我国竞技体育领域教练员和运动员间"师徒如父子"关系维度及其动态趋向进行解读。认为:"师徒如父子"关系在社会结构变迁过程中,呈现出多变的形态;受市场经济环境的影响,利益因素在"教练员—运动员"关系中显得尤为重要,而作为差序格局中主要的人伦关系,终将会随着社会的发展逐渐淡化;合理、和谐的"教练员—运动员"关系,应充分考虑各方面利益诉求。

企业与客户关系维度模型及契约关系分析

通过考察企业与客户关系发展演化中出现的新特点,借鉴人际关系维度理论,建立了企业与客户关系维度模型,并对企业与客户关系的不同维度进行了界定。在总结和分析企业与客户契约关系不同形式的基础上,指出由于信息不对称和契约的不完备性,逆向选择与道德风险问题成为企业与客户契约关系的本质特征。

关系维度因素控制下的虚拟研发团队知识网络衰变过程分析

虚拟研发团队在研发运作过程中由于受到内外部因素的威胁,其知识网络极有可能出现衰变的现象。通过分析虚拟研发团队知识网络的衰变类型及影响因素,建立燕尾突变模型并合理地给出模型中虚拟研发团队知识网络的衰变判据,直观描述出受关系维度因素控制的虚拟研发团队知识网络突变式衰变过程,从而有利于对虚拟研发团队研发行为进行有效的预测和控制。

内容范式的新拓展:从资讯维度到关系维度

近年来,人工智能、物联网、5G等新技术革命使包括传播领域在内的整个社会正在经历着"百年未遇之大变局"。就传媒业而言,这种变革包括传播主体、传播内容、传播方式、传播渠道、传播接受、传播效应等整个结构与环节要素的重新改写。认识和把握这种巨变,探讨其新的发生机制与运作逻辑,对于我们把握当下、面向未来是非常重要的。传媒产业又被称为"内容产业",内容就是整个产业链中最具基础意义的元概念。如果我们这些做内容的人看不到内容的内在价值和基本范式的深刻变革,如果我们的内容研究仍束缚在"内容即资讯"的单一理解和把握之中,那么,我们就无法在这场伟大变革之中激流勇进,成为新时代、新传播的引领者。

双向主体性:高校德育教学的关系维度及其探索

对现实生活世界的疏离和互为主体性的缺失是传统德育模式的最大弊端。"双向主体性德育模式"紧紧依托生活世界,力求在"教师—学生"的双向主体性关系中,推动教师和学生之间的双重双向互动,在情感交融的同时实现德育价值的体验和认同,以促进学生道德主体性的提升和飞跃。

从图文关系维度试析子弹库楚帛书

在长沙子弹库战国楚帛书研究中,传统的字体、内容、意义等的研究一直处于显眼的位置。文章在前人的基础上,从“图文关系”维度去把握,通过对楚帛书式图和图文形式的分析,从阴阳五行的宇宙观、天人感应的原始宗教思维模式、巫祭文化传统三个方面探究蕴含其中的宇宙模式和图文运行秩序,以便更好更全面地去认识和理解楚帛书。

“电商扶贫”中政府与农民合作关系维度的操作化分析——以咸阳武功为例

一直以来,我国的农村扶贫主要都是通过政府行为来推动,但是,随着市场经济体制的逐步建立与完善,社会治理的创新升级以及贫困形势的改变,以政府为主的扶贫机制已经不能适应形势的发展与扶贫工作的需要。同时,我国反贫困的力量格局与治理结构,导致了扶贫工作成本高、效率低的结果。因此,强调政府和农民之间的合作,从制度层面上构建可持续的农村反贫困机制便成为一种有益的探索。咸阳市武功县为研究扶贫中政府和农民的合作关系提供了机遇。

基于多维关系解析教育家精神

国将兴,必贵师而重傅。2023年教师节前夕,习近平总书记提出中国特有的教育家精神,并从理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘道追求六个方面深刻阐释了教育家精神的丰富内涵和实践要求,赋予新时代人民教师崇高使命。本期,我们约请高校专家、省辖市教育局局长、中小学幼儿园校(园)长、中原名师,就如何躬身践行教育家精神等话题展开探讨,以期能够为读者深入理解、践行教育家精神提供帮助。

运用价类二维关系图培养学生核心素养——以硫元素及其化合物知识的学习为例

元素及其化合物知识是化学中比较繁杂的知识。以硫元素及其化合物为例,构建元素及其化合物的价类二维关系基本模型图,可以有效提升教学质量,提高学生科学探究与创新意识、证据推理和模型认知能力,发展学生的化学核心素养。

高校雅思课程学习与大学英语四级成绩的多维关系研究——基于留学类项目学生数据的实证分析

文章以北京某高校中外合作项目的学生为研究对象,结合一份自制的调查问卷与结构性访谈的方法,对国际化英语课程学习与大学英语四级成绩的多维关系进行实证研究。研究结果如下:1) 国际班学生的四级通过率及各项及格率略高于国内班学生,且国际班学生的写作成绩明显高于国内班学生;2) 雅思课程学习、雅思成绩与大学英语四级成绩呈正相关;3) 国内班学生大学英语四级成绩的差异主要由阅读得分差异造成的,而国际班学生成绩的差异主要由写作翻译得分差异造成的。

基于多维关系和用户聚类的智慧图书馆个性化图书推荐研究

如何为用户提供感兴趣的个性化推荐图书商品向来都是智慧图书馆最核心的难题之一。因此,利用优质的推荐算法构建推荐系统就变得尤为重要。基于多维关系和用户聚类两个方面构建推荐算法,在充分考虑用户之间相关关系和图书商品之间相关关系的基础上,不断更新“用户-图书商品”二维矩阵,使其数值更加合理和真实。随后使用k均值聚类方法聚拢高相关性用户。最后在类内选取目标用户实现个性化图书商品推荐。实验结果表明,该推荐算法能取得较高的评价指标F1值,即算法更加优质和有效。

中国全面深化改革动力生成的关系之维

在中国经济增速放缓、发展进入慢车道的现实与预期之下,向全面深化改革要动力,成为新一届领导集体的基本共识。然改革本身已步入了深水区,改革红利释放空间越来越小,改革的动力又向谁要?政界、学界、商界、民间各抒己见,向改革主体要动力、向制度要动力、向改革系统结构优化要动力、向改革策略方法要动力,不一而论,各有短长。笔者认为,线性思维和系统思维或简或繁,都对解决当前问题的直接效用不明显,笔者意图从介于二者之间的关系思维入手来为中国全面深化改革寻找动力释放之源。