“三因制宜”“三个突出”监督推动公立医院高质量发展

公立医院高质量发展是实现“十四五”规划和2035年远景目标的重要保障,是健康中国战略的必然要求,也是坚持“人民至上、生命至上”理念,全方位保障人民群众身体健康和生命安全的现实需要。为助推医院高质量发展,把祖国医学精华之“三因制宜”治疗方法运用到公立医院纪律监督实践中,针对不同的监督任务、监督重点、监督内容,采取因时、因人、因事的监督方法,突出聚焦“两个维护”做好政治监督、紧盯“关键少数”加强“一把手”和领导班子监督、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设强化行风和医德医风监督,具有针对性、实效性,能更好地结合公立医院实际和医疗行业特点,发挥监督保障执行和促进完善发展作用。三者既有侧重又密不可分,必须整体推进。

农业科研单位加强“关键少数”监督体系建设研究

文章以农业农村部部属事业单位中国农科院、水科院、热科院(以下简称“三院”)纪检组织履职调研为基础,对“三院”监督体系建设情况特别是“关键少数”监督的基本成效和存在问题进行系统总结,提出完善监督责任的基本途径。强化监督体系建设,首先要让主体监督责任先行,通过主体监督来带动专职监督和职能监督的落实,还要明确专职监督体系,做到“点”“线”“面”“网”高度融合,既加强横向监督,又强化纵向监督,把监督工作抓细抓实。