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题名基于关键属性匹配的高校人员信息整合研究
被引量:1
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作者
邹恒华
张志飞
刘波
许维胜
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机构
同济大学教育技术与计算中心
同济大学海洋科学技术研究中心
同济大学信息化办公室
同济大学电子与信息工程学院
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出处
《微型电脑应用》
2019年第2期13-17,共5页
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基金
国家自然科学基金项目(71540022)
中央高校基本科研业务费项目(20153503)
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文摘
高校信息化发展所面临的巨大挑战之一是数据质量问题,需要采用有效的数据治理手段全面提升数据质量。人员信息作为高校的核心主数据,是数据治理的重要内容。提出了一种基于关键属性匹配的人员信息整合方法,通过数据预处理、人员唯一性识别、可疑数据人工处理等步骤,对人员赋予唯一编号标识有助于消除多源系统中的重复人员信息形成人员的"黄金视图",同时支撑学校其它各类业务应用。
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关键词
关键属性匹配
数据治理
主数据
人员信息整合
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Keywords
Key feature matching
Data governance
Master data
Personnel information integration
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分类号
TP311.13
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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题名基于关键属性匹配的网络体育教学资源快速整合研究
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作者
张洁
张楠
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机构
陕西中医药大学
西京学院
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出处
《微型电脑应用》
2022年第7期147-150,共4页
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文摘
为了解决传统资源整合方法存在的元数据转换速度、信息利用率较低的问题,提出了基于关键属性匹配的网络体育教学资源快速整合方法。构建网络体育教学资源元数据集,结合关键属性匹配思想对网络体育教学资源元数据方案进行设计,并利用构建的资源快速整合平台对网络体育教学资源元数据进行整合。测试结果表明,该方法的元数据转换速度、信息利用率均较高,并且具备与其他平台进行信息共享的能力,能够为其他领域资源的快速整合提供参考和借鉴。
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关键词
关键属性匹配
网络
体育教学资源
快速整合
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Keywords
key attribute matching
network
physical education teaching resources
rapid integration
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分类号
G434
[文化科学—教育技术学]
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