制造业智能化对企业关键核心技术能力的影响及机制研究

在关键核心技术被“卡脖子”背景下,制造业智能化能否提升企业关键核心技术能力,是一个值得进一步研究的问题。文章基于2010—2021年沪深A股制造业上市公司的数据,建立制造业智能化综合衡量指标,借助固定效应与中介效应模型实证检验制造业智能化对企业关键核心技术能力的影响及作用机制。研究结果表明:(1)制造业智能化对企业关键核心技术能力的影响呈现倒“U”型,随着制造业智能化由低向高的转变,企业关键核心技术能力呈现先上升后下降的非线性演化趋势,且上述影响在中美贸易争端后有所增强;(2)资本配置效率与劳动技能结构在制造业智能化和企业关键核心技术能力之间发挥倒“U”型中介作用,技术流动的中介作用不显著;(3)相较于非国有性质与低研发密度企业,制造业智能化对国有性质与高研发密度企业关键核心技术能力的作用效果更为明显。研究结论丰富了制造业智能化经济后果和关键核心技术能力影响因素的相关文献,为推进人工智能与制造业深度融合、深化创新驱动发展战略提供了理论参考与经验证据。

制造业领军企业关键核心技术创新能力评价指标体系初探

培育和提升关键核心技术创新能力是制造业领军企业突破关键核心技术的根本路径,如何科学合理地评价制造业领军企业关键核心技术创新能力是一个重要且迫切的理论难题。本研究结合企业实践,从理论出发探清制造业领军企业关键核心技术创新能力的5个维度:持续高强度创新投入能力、共性需求驱动基础研究能力、产业创新链融通发展能力、高影响力创新产出能力、要素与制度情境支撑能力,并在此基础上初步建立评价指标体系。按照指标体系开发的探索性和验证性因子检验程序,以2013—2019年101家中国制造业500强上市企业作为研究样本,最终确定制造业领军企业关键核心技术创新能力5因子17指标的评价指标体系。本研究结论不仅在理论上推进企业关键核心技术创新能力的评价研究,也为制造业领军企业评价关键核心技术创新能力以及开展能力体系化建设提供理论依据和指导。

产学研深度融合突破关键核心技术的演进研究

关键核心技术被“卡脖子”背景下,民营制造业领军企业怎样实现产学研深度融合突破关键核心技术成为亟待破解的现实与理论难题。本文以三一集团为例,深入探讨民营制造业领军企业产学研深度融合突破关键核心技术的演进路径,并依据“产学研深度融合——关键核心技术创新能力提升——关键核心技术突破”核心逻辑构建动态演进模型。研究发现:民营制造业领军企业产学研深度融合突破关键核心技术过程中,产学研融合策略经历了“松散型→探索型→利用型→深度融合型”的路径;关键核心技术创新能力遵循“关键核心零部件研发与制造能力→关键核心技术与工艺集成创新能力→关键核心产品整机自研与制造能力→关键核心产品数字化全面创新能力”逐阶提升路径,且存在逆向促进作用;关键核心技术突破遵循“功能性突破→性能性突破→可靠性突破→前沿性突破”的路径。研究结论丰富了产学研深度融合、关键核心技术与能力相关研究,对产学研深度融合突破关键核心技术的实践具有一定启示。