公立医院科研经费管理关键绩效评价指标体系构建研究——基于鱼骨图分析法

针对我国公立医院科研经费管理存在的问题,文章从绩效评价的角度,提出以鱼骨图为基本分析方法,构建贯穿科研项目全周期的公立医院科研经费管理关键绩效评价指标体系,以进一步完善公立医院的科研经费管理机制,实现公立医院科研经费管理的精细化、规范化,提高科研经费的管理效益。

高等学校教师科研绩效评价方法研究

高校的整体绩效取决于高校教师个体绩效,探究高校教师科研绩效的评价方法有助于提升高校绩效管理的整体水平。在揭示绩效与绩效评价、高校教师科研绩效评价以及高校教师科研绩效评价方法等概念内涵的基础上,运用文献分析法及关键绩效指标(KPI)方法,阐发高校教师科研绩效评价方法的立足点与前提;设计高校教师关键科研绩效评价指标(KRPI)以及高校教师科研绩效日常管理工具。同时,为政府出台相关政策和高校改善科研管理制度提供对策建议,以期实现高校教师科研绩效管理效能的提高,充分发挥高校教师的工作积极性和创造性,推动我国高等教育事业持续健康发展。