企业管理制度作用形式与建设问题的探索

制度化管理是企业管理的一项重要内容和方式 ,但目前许多企业在制定与实施管理制度时多注重除弊类制度 ,而忽视兴利制度制定与建设 ,这对于企业内部员工的积极性的发挥是远远不足的 .提出企业管理制度建设应“除弊”与“兴利”