兵员结构的变化对管理工作的新要求

近年来,我军士兵队伍在入伍动机、兵员成分、个体素质等方面出现了新情况新变化,给部队管理工作带来很多新挑战新要求。因此,部队管理者应转变思想观念,改进方式方法,提高兵员管理工作的质量。

优化兵员结构的士官制度改革

士官制度改革是我国改革开放进程中军队兵员改革的重大举措，将近十年来，这一新制度的实施对我军建设产生了深远影响。

兵员结构新变化对合训学员能力素质培养的新要求

近年来．我国的征兵政策不断调整，2009年出台了一系列鼓励大学生入伍的优惠政策，吸引了大量大学生参军入伍．这在优化军队人员配置、提高兵员整体素质的同时，也必然对原有的兵员结构和教育管理模式产生冲击，对部队的发展产生深远的影响。

某预备役高炮团——优化兵员结构

报道：“下面我谈一下今年编兵整组初步设想，要想在编组上出战斗力，就必须在观念上创新，充分利用地方高科技人才资源优势，把科技动员潜力挖掘出来，充实到预备役部队之中最能发挥作用的地方去……”这是驻大庆预备役某团近日召开的编兵整组准备会上团政委牛立革的一番话。近年来，大庆市国有企业改革和产业结构发生了显著变化，

爱兵“五要”

关爱士兵一直是中国军旅文化中一个常讲常新的话题。在新世纪新阶段，由于军队所处的社会环境和兵员结构都发生了深刻变化，爱兵的内涵和外延也被注入了新的时代元素，我们在爱兵的内容和形式上也应与时俱进，重点把握“五要”。

新形势下公安边防士官思想政治工作调查与研究

士官制度改革 ,对提高部队整体素质和战斗力 ,圆满完成以边防保卫为中心的各项任务具有重要意义。同时 ,随着士官制度的改革 ,兵员结构的变化 ,士官服役时间的延长 ,年龄增大 ,实际问题增多 ,以及地方人事用工制度的改革 ,特别是现阶段的国际和国内新变化 ,给士官队伍的思想政治建设带来了许多新情况、新问题。通过深入调查 ,分析现象 ,深入了解当前影响和制约士官思想政治建设的问题和矛盾 。

构建大学生士兵成长成才的良好环境

广泛征集大学生士兵参军入伍，是从源头上改善兵员结构、促进我军质量建设的重大战略举措。胡主席针对大学生士兵的教育培养作出重要指示，强调要高度重视，搞好专题调研，总结经验，探索规律，不断提高大学生士兵工作水平。贯彻落实胡主席的重要指示，必须着眼时代发展和部队实际，营造有利于大学生士兵成长成才的良好环境，切实为推进部队建设科学发展提供重要的智力支撑。

深度培育战斗精神 锻造一流精兵劲旅

习主席强调,要强化官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想,探索形成战斗精神培育的长效机制。要坚决贯彻习主席重要指示,聚焦能打胜仗这个核心指向,紧跟时代发展这个趋势潮流,瞄准兵员结构这个变化变量,通过教育深化、实践锻造、文化浸润、示范引领“四步法”,不断强化官兵“时时在打仗”的战备观念、“天天在战场”的斗争精神、“今夜要打仗”的紧迫意识,着力锻造能战、敢战、胜战的一流精兵劲旅。

基层部队赏识教育的意义与方法

近年来，随着社会的不断发展变化，部队兵员结构呈现出学历较高、城镇兵员比重增大和独生子女及父母离异、单亲家庭子女兵员增多等特点。官兵的思想、心理及身体素质和知识结构等都不同程度地发生了变化，个体差异较大。作为带兵人，应善于运用多种教育方法，引导青年官兵健康成长，而赏识教育方法很值得我们借鉴。

真情关爱特殊群体官兵

近年来,随着我国市场经济的深入发展、社会结构的深刻变革,部队兵员结构也随之发生变化,出现了类似社会弱势群体的特殊群体官兵,给部队的管理教育工作带来了许多新情况、新问题。

爱兵动真情 带兵下真功

开栏语战士是部队的主体,是完成部队各项战备训练工作的主要力量。当前,经济社会发生深刻变革,思想文化多元多样多变,部队使命任务不断拓展,兵员结构出现新的变化。如何带好兵是摆在各级干部尤其是一线带兵人面前的重要课题。北海舰队政治部与我刊从今年第10期联办＂带兵之声＂栏目,旨在宣扬优秀带兵人的带兵经验和先进事迹,以带动更多的干部投身基层,带出良好的风气、带出过硬的部队。稿件内容以介绍带兵经验体会为主,第一人称或第三人称皆可。欢迎全军部队来稿,在我们的共同努力下把栏目办成展示爱兵形象的窗口、交流育兵经验的平台、拓展为兵服务的载体、提升带兵能力的阵地。

基层安全防范工作的“要”与“忌”

基层安全防范工作是基层建设安全发展的一项重要工作，基层安全防范工作是否扎实有效，事关安全稳定，影响基层建设。随着兵员结构的变化和官兵对外交往日益增多以及担负多样化军事任务等因素的影响，基层安全防范工作面临一些亟待解决的矛盾和困难。

在知恩明责中思进——沈阳军区某旅开展系列感恩教育的做法

近年来，部队兵员结构发生了很大变化，独生子女越来越多。受诸多因素的影响，他们中的不少人在潜意识里形成了“人人为我”的思维定势，给予、付出、回报、奉献的意识相对淡薄。为了唤起青年官兵的感恩之心，激发他们爱父母、爱连队、爱国家的感情，沈阳军区某旅在经常性教育中，以亲情、友情、恩情为切入点，逐步抬高教育层次，在全旅丹展了。感恩父母、感恩连队、感恩党”系列教育活动。

为成长成才事 做知兵爱兵人

战士是部队的主体,是完成部队各项战备训练工作的主要力量。当前,经济社会发生深刻变革,思想文化多元多样多变,部队使命任务不断拓展,兵员结构出现新的变化。如何带好兵是摆在各级干部尤其是一线带兵人面前的重要课题。北海舰队政治部与我刊从本期联办"带兵之声"栏目,旨在宣扬优秀带兵人的带兵经验和先进事迹,以带动更多的干部投身基层,带出良好的风气、带出过硬的部队。稿件内容以介绍带兵经验体会为主,第一人称或第三人称皆可。欢迎全军部队来稿,在我们的共同努力下把栏目办成展示爱兵形象的窗口、交流育兵经验的平台、拓展为兵服务的载体、提升带兵能力的阵地。

拥有“六颗心” 军旅更精彩

今年是我军首次在夏秋季征兵，兵员结构出现了一些新情况新特点。概括起来主要是“三多三少”，即大学生新兵多、应届高中毕业生多、特长兵多，社会历练少、吃苦经历少、奉献意识少；“三高三低”，即学历高、期盼高、生活水平高，实践能力低、心理素质低、独立生活能力低；“三强三弱”，即综合智能强、民主意识强、竞争意识强，适应能力弱、纪律观念弱、协作能力弱。

大学生士兵教育培养四要招

大学生大规模携笔从戎，在源头上改善了兵员结构，提高了质量建军水平，同时也给新形势下的带兵育人提出了新课题。 校正视角“领好路”。大学生士兵踏着时代的步伐走进军营，各级带兵人以什么样的眼光看待、以什么样的态度对待直接关系到他们的成长发展，影响着他们未来的发展和部队的长远建设。一方面，要辩证看待大学生士兵热的问题。

“三步法”助力理论学习入心入脑

对于基层官兵而言,党的创新理论内涵丰富,但有时较为抽象,不便于很快理解消化。如果基层政治教员备课不充分,研读不透彻,上课时照本宣科、满堂灌输,就很难解开官兵心中的所疑所惑;加之有的授谋者不注意方式方法,仍沿用老套路,缺乏新手段,导致讲授缺乏吸引力,进不了官兵内心,达不到教育目的。从客观上讲,部队兵员结构越来越复杂多元,文化基础参差不齐,有的基础偏弱,对理论理解不了,就可能提不起兴趣,甚至还会产生排斥情绪。有的官兵认为备战打仗是主责主业,指标都是硬扛杠,练好过硬本领、提高军事技能才是根本,理论学习是软指标,靠笔记本上抄点、脑子里面记点就能过关,故而思想上不重视。有的官兵认为理论学得再好,与个人前途也4联不紧,不如学一门专业技术更为实惠。如何打通党的创新理论进入官兵思想行为的“最后一公里”,笔者探索总结出了分解、联系、转化“三步法”。

悉心转化“个别人”

随着社会环境和兵员结构的变化,基层单位的“个别人”也出现了一些新情况。作为思想工作骨千,在发现、教育、转化“个别人”上,也应转变观念、调整视角,努力从把准四个特征、练就四种本领、用好四项措施上着手,扎实做好教育转化工作。