医养结合视域下服务项目纳入医养保险的未来性分析

近年来,随着全球人口老龄化进程的加速推进,中国社会逐渐步入“老年时代”,由此产生有关老年人医疗、养老、康复等问题日趋严峻。医院和康复机构的相互独立的现状使得单一的医疗中心或养老机构已无法满足老龄社会的需求,亟需一种综合的、切实可行的“医养一体化”医疗改革新发展模式。因此,自2016年起,我国卫生计生委便提出推行“医养结合”新型养老模式,并在部分地区单位进行了试点,迄今为止均取得了不错的社会反响。但基于目前中国“未富先老”“未储先支”等情况,拥有医养保险就显得尤为重要。鉴于此,该文就医养结合服务项目纳入医养保险的可行性进行了探讨和分析。

延长退休年龄 完善养老保险——对深化养老保险体制改革的对策思考

:社会主义市场经济迫切要求建立与之相适应的完善的社会养老保险体制。当前 ,人口预期寿命的极大提高、老龄化日益严重、离退休人员数量庞大、养老金严重不足 ,如何缓解这一“瓶颈”?本文从历史与现实 ,国内与国际等方面研究了延长退休年龄的可行性和必然性 。

基于利益相关者视角的政策性养蚕保险研究——以山西省阳城县为例

基于利益相关者视角,构建蚕农、政府、保险公司三方整合的分析框架,以山西省阳城县为例,对现行政策性养蚕保险予以评估,并设计新的政策保险模式,基于三方考察其可行性。研究发现,蚕农视角上,个体特征、养蚕现状、政策认知均影响蚕农的参保率;政府视角上,产业组织模式、行政管理风格及资源禀赋差异是造成地区参保率差异的主要原因;从保险公司视角,现行收入保险模式囿于自身资金、人力资源的约束,已经陷入困境,迫切希望改变保险模式。基于收入保险模式的诸多弊端,设计了成本保险模式,模拟发现,蚕农参保率大幅提升,政府政策实现优化,保险公司积极性更高。

蜂农参加养蜂综合保险的意愿及影响因素——基于河南省160户蜂农的调查

养蜂业是一个风险极大的农业弱势产业。浙江省江山市率先在国内尝试实施了养蜂综合保险并取得了满意的效果,为了将养蜂综合保险实施办法在其他省份和地区积极推广,根据河南省160户蜂农的实地调研数据,运用logistic回归模型实证分析了蜂农参加养蜂综合保险的意愿及影响因素。研究结果表明:影响样本蜂农参加养蜂综合保险的主要影响因素为蜂农的年龄、受教育水平、从业时间、业别分布与养蜂收益情况。蜂农的家庭人口总数、饲养蜂群数、放蜂方式、身体健康状况与居住地地形特征对其参与养蜂综合保险意愿的影响不显著。提出了大力开展养蜂综合保险宣传、提高政府对养蜂综合保险的补贴力度、通过多种途径提高蜂农的养蜂收入等政策建议,以促进养蜂综合保险的顺利推广实施。

实施企业补充养老保险和职工储蓄性养老保险的做法

我厂制订的《职工个人自愿储蓄性养老保险金和补充养老保险金征集管理试行办法》,已经有色总公司劳动保险局同意,从1994年7月1日起实施,现就我们的一些认识和做法介绍给大家,供参考。

企业补充养老保险问题的思考

企业补充养老保险问题的思考闫中兴一、实行企业补充养老保险的意义企业补充养老保险是在国家基本养老保险的基础上，企业为提高本企业职工的养老保险待遇水平而设立的一种保险。首先，企业补充养老保险是社会保险的一个微观层次。其次，企业补充养老保险是一种企业行为，...

养老保险制度的若干国际比较

国际上养老保险制度在养老金的水准、养老金的支付年龄、养老金的费用负担、养老金制度的财政方式等是有差别的,通过比较可以揭示其利弊得失,把握其发展趋势。

我国社会养老保险融资问题研究

随着社会的发展,世界各国尤其是发达国家都面临着人口老龄化的趋势,社会保障问题一直是国内外学者研究的重点内容。社会养老保险融资作为社会保障融资的重要部分,直接关系到一国的国民储蓄率、经济增长、税制结构等一系列重要问题。通过研究我国社会养老保险融资的模式及制度沿革,分析存在的问题,进一步有效地改革社会养老保险融资制度。

养蚕保险中存在的问题和对策

气候异常、工矿企业增多、生活污染增加、假劣农资、动物疫病等所引发的蚕桑生产安全保障问题,越来越严峻、突出,开展养蚕保险,已成为蚕农抵御风险的重要保障。近几年来部分县、市已不同程度地开展了这一服务,取得了一定的成效,但也暴露出一些问题,本文分析了现行养蚕保险中存在的不足,提出了应对措施。

养蚕保险之我见

文章分析了养蚕保险的作用,指出了在推行过程中存在的问题,提出了合理化的建议。

关于养蚕保险工作的探索和思考

文章解析了养蚕保险的做法及效益,以及在实施养蚕保险过程中存在的问题,并提出了合理化的建议。

桐乡市政策性养蚕保险的实施情况与几点建议

政策性养蚕保险是一项惠农政策,但在桐乡的实施却经历了一波三折,主要原因:一是桐乡曾在20世纪90年代进行过养蚕保险试点,由于受当时政策的局限性和蚕桑面广量大的影响而没有成功,生产管理部门、推广人员也认为养蚕保险难以实施;二是引发养蚕损失的原因很多,过程复杂,认为定损标准难于统一,时间又集中,工作量大,如果处理不好会引起多方矛盾;三是蚕农存在侥幸心理,不愿意支付保险费。

乡镇企业职工社会养老保险制度建设国际研讨会在京召开

1月20日,劳动保障部与法国国家人寿保险公司联合举办“乡镇企业职工社会养老保险制度建设国际研讨会”。劳动保障部副部长刘雅芝、法国国家人寿保险公司总裁白芮先生出席会议并致辞。刘雅芝副部长在讲话中指出,在乡镇企业取得长足发展的今天。

建立农村社会养老保险制度构想

建立农村社会养老保险制度构想李宗金党的十四届三中全会《决定》中强调：“建立事层灰的社会保障制度为城乡居民提供同我国国儒相适四的衬会保障制度是构成ｔ１２主义经济体制基本框架的一个重要环方；社会保障要坚括城乡自别；在自条件的地方发展农民的养香保价。”这充...

中国蜂农的养蜂生产风险与灾害补偿机制研究

中国蜂农在养蜂生产过程中面临着自然灾害、农药中毒、蜂病疫情、偷盗、交通事故等诸多风险,风险发生率较高且损失严重。作为"中国蜜蜂之乡"的浙江省江山市在建立蜂业救助保障机制,提高养蜂业抗御灾害风险能力方面做了有益的探索和尝试。通过分析江山市养蜂业积极加入浙江省养蜂业风险救助、办理养蜂综合保险两种灾害补偿模式的具体做法、运行机制及优缺点对比,提出了积极推进风险救助办法的实施、加强政府对经营蜂业险种的保险公司扶持力度与保险立法建设、探索蜂业政策性农业保险以及在全国范围内推广浙江省江山市蜂业灾害补偿做法的政策性建议。

农民参与社会养老保险行为选择及其保障水平的因素分析——来自上海郊区村庄层面的经验

文章试图探讨上海市农村居民的社会养老保障状况,并利用农业普查数据分析村庄层面农民对农保和镇保的参与率差异及其决定因素、农保和征地补贴保障养老金标准的差异及其影响因素等。研究发现,农民参保的激励及保障水平在很大程度上不仅与村庄的地理位置、人口规模、村庄经济发达程度及集体经济管理的模式等自然环境和制度因素相关,而且还受村庄的被征地规模和集体经济支出结构模式等因素的影响。

淳安县蚕桑产业面临的问题与发展建议

通过对淳安县蚕桑产业现状的分析,认为目前淳安县蚕桑产业面临着蚕桑产业比较效益低,优势下降;养蚕劳动力老龄化,蚕桑持续发展后劲不足;产业链长,蚕农利益保障难;家蚕品种更新慢,机械化程度低等问题。提出了统一思想保产业、多元开发提效益、强化服务促发展、节本增效提效率、加大扶持促转型、强化保险降风险、强化合作促更新等发展建议,以促进淳安县蚕桑产业持续稳定发展。

淳安县威坪镇蚕桑产业的现状、问题与发展对策

通过分析淳安县威坪镇蚕桑产业的现状、存在问题,立足威坪镇蚕桑产业实际,提出了今后蚕桑产业的发展对策:加强更新改造,提升桑园产出;推广省力化技术,提高劳动效率;提升共育档次,促进多批次养蚕;加强队伍建设,提高服务水平;采取多种举措,遏制产业下滑;强化养蚕保险,降低生产风险;开展多种经营,增加桑园效益。

Building Long-Term Care Insurance System in China

The objective is to explore the foundation of the elderly long-term care insurance system in China, which is to face the problem resulted from aging of the population. Adopting the contrastive analysis to introduce briefly the long-term care insurance system in German, Japan and America for our learning. Therefore, China＇s long-term care insurance system could not totally indiscriminately imitate the mandatory long-term care insurance system in German and Japan, it also could not copy the business model of nursing insurance system in America. The conclusion is that long-term care insurance system in China should use the experience of developed countries based on the basic national conditions, doing some relative works, such as establishing policies and regulations, strengthening personnel training, and improving the market specification.