积极老龄化视角下辽宁省养老服务“三支柱”体系建设研究

世界卫生组织提出的积极老龄化战略是因应人口老龄化问题的有效策略。辽宁省较全国提前五年进入人口老龄化阶段,如今更已进入深度人口老龄化时期,这对辽宁省经济、社会等各方发展形成了极大影响。因此,需要针对辽宁省老龄人口实际情况与需要,以相关公共政策理论视角,结合辽宁省养老服务体系的现实问题,提出积极老龄化养老服务“三支柱”体系的构建策略,以期缓解辽宁省人口老龄化带来的系列问题。

“三个着力”视觉下养老服务体系的建设——以天津市河西区养老服务中心为例

养老服务体系建设是当前社会广泛关注的重要议题。为了满足老年人多样化、个性化的需求,提高养老服务的质量与可及性,各国都在积极探索和推进养老服务体系的建设。“三个着力”视觉下的养老服务体系建设,是中国在实施全面深化改革的背景下提出的重要战略举措。“人民至上、生命至上”理念追求给予每个人平等、尊严和自由的生活环境。在养老服务实践中,应确保老年人能够享受到舒适、安心的居住条件,有权选择适合自己需求和喜好的服务方式。

武汉市个税递延型养老保险缴存意愿影响因素研究——基于三支柱养老保障体系的实证分析

我国政府积极投身于第三支柱养老保险的建设中,并发布了一系列实施措施、税收优惠政策和金融产品管理规范,至2022年末,参与个人养老金的人数已达到1954万人。为进一步探究居民购买个税递延型商业养老保险的影响因素,本文以武汉市为例,结合多支柱养老金体系理论和计划行为理论,采用问卷调查和实地调研方法,分析缴存意愿的影响因素。研究发现,模型整体显著,其中年龄段、保险知识等是影响购买决定的主要因素。未来在推进税延养老保险发展的过程中,应充分考虑不同群体的需求和特点、制定差异化的宣传策略、加强适老基建的建设和优化、吸引和培育大型投资机构、注重增值服务的开发和创新、履行社会责任并积极参与公益事业、优化缴费流程并提高参保便利性以及提供具有竞争力的收益表现等。通过这些措施的实施,有望进一步提升公众对税延养老保险的认知度和信任度、激发参保热情并推动税延养老保险市场的健康发展。

专论:发达国家第三支柱养老金改革前沿问题

特约主持人的话:习近平总书记指出:“要拓展国际视野,关注国外社会保障发展情况,汲取经验教训”。①我国养老保障体系建立只有三十多年,而发达国家养老保障制度已有一百三十多年的历史,绝大多数发达国家第三支柱个人养老金制度建立于20世纪末和21世纪初,有些发达国家第三支柱的历史超过半个世纪,他们既积累了一定经验,也有一些教训。

第三支柱个人养老金:国际经验与中国路径

一、引言随着我国老龄化进程加快、老龄问题日益严重,由政府主导的单一支柱养老保险体系难以应对这一时代难题。我国第一支柱基本养老保险是养老保险体系的“中流砥柱”,在养老生活中发挥着不可或缺的作用,但面对我国人口老龄化的基本国情,其保障能力稍显不足,亟待发掘养老保险体系多支柱的力量。1994年,世界银行发布的《防止老龄危机——保护老年人及促进增长的政策》报告汇集了多国养老金实践经验,提出“三支柱”模式以应对人口老龄化危机。此后,国际上衍生出多种内涵相同、架构相异的多层次、多支柱模式,但广为各国接受的仍是世界银行提出的“三支柱”模式。

论地方政府主导社会养老服务体系构建的“三根支柱”

"居家养老、社区养老和机构养老"三种社会养老的基本形式,就像三根支柱,支撑架起了具有普惠性、前瞻性、选择性、适度性、互补性、多样性和灵活性的社会养老的综合服务体系。这三种基本形式并非各自为阵,而是由政府主导、社会参与、市场导向、道德规范、法律约束和自我服务所构建的有机统一体。地方政府主导地方养老法规制定和规划指导,主导养老公共服务与公共物品的供给,主导社会养老服务主体构建共建格局,主导一个地区构建养老服务体系的标准与评价,主导营造良好的养老服务体系建设的社会环境。

优化我国养老金制度体系:个人养老金制度的发展定位

我国已初步建成了第三支柱个人养老金制度,但该制度尚未实现规模化发展。分析现行养老金制度体系面临的现实困境后发现诸多问题,如第一支柱可持续性面临挑战,第二支柱发挥的作用有限,养老资产规模不足等。个人养老金制度对于优化我国养老金体系具有关键作用。据此,明确个人养老金制度的发展定位,包括完善三支柱养老保障体系、提高基本养老保险待遇水平、增加养老金资产储备、强化个人养老储备意识。提出政府应该协调发展三支柱养老保险,实施税收激励政策并加强宣传教育以激励个人的有效参与,优化养老资产储备的投资管理的相关建议。

海南省人民政府关于印发海南省老龄事业发展和养老服务体系三年行动计划(2023-2025)的通知 琼府【2022】48号

各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:现将《海南省老龄事业发展和养老服务体系三年行动计划(2023—2025)》印发给你们,请认真贯彻执行。

积极发展商业养老保险,完善中国现行“三支柱”养老保障体系

在全球人口老龄化日益严重所带来公共养老金支付膨胀的背景下,"三支柱"养老保障体系成为21世纪全球养老保险制度改革的必然趋势。目前,中国人口老龄化和巨额的养老基金缺口使得第二、第三支柱商业养老保险的发展显得尤为重要。但是与发达国家相比,中国商业养老保险的发展明显滞后。因此,如何发展商业养老保险,并完善中国现行"三支柱"养老保障体系,将是我们亟须解决的问题。

我国三支柱养老保险体系的重构

三支柱养老保险体系模式中各支柱的性质、功能和目标各不相同,其各自的责任主体依次为国家、企业和个人,相应的融资渠道依次为财政预算资金、企业缴费和个人储蓄。中国现有三支柱养老保险体系中各支柱的性质、融资渠道与其应实现的目标均存在不同程度的偏离,对新三支柱养老保险体系进行重构,应首先对老制度遗留的养老金债务采取专门方法予以解决,然后按照各支柱应有的性质、功能和目标,分别采取征社会保障税、强制性缴费、金融政策引导等方式予以重构。

第三支柱养老保险发展路径研究

随着人口老龄化的加剧,完善和发展第三支柱养老保险是我国保持可持续发展的重要举措。借鉴世界各国成熟的发展经验,针对我国养老保险体系面临的困境,文章从优化养老保险体系结构、发挥市场机制作用、完善立法和加强监管等方面提出了发展建议。

三支柱体系我国新型养老保障体系的借鉴

一、我国现行养老保障制度的缺陷我国现行的养老保障制度是一个主要以城市为基础，现收现付式的待遇固定的养老制度，其特点是：１．它的覆盖面主要是城市的国有企事业单位和部门，而各地的非国有部门在近年养老制度改革中按照政府强制性要求加入现行养老制度的只有２０—...

商业保险参与第三支柱养老保险的现状和前景思考

一、我国三支柱养老保障体系现状(一)第一支柱居绝对主导地位,第三支柱发展尚不充分截至2021年末,第一支柱基本养老保险参保人数10.29亿,基本养老保险基金累计结存6.4万亿元,是我国养老保障体系的核心。第二支柱企业年金和职业年金投资运营规模分别为2.61万亿元和1.79万亿元,是我国养老保障体系的重要组成部分。截至2022年11月末,全国税延养老保险保费收入仅8.35亿元,专属商业养老保险、商业养老金业务仍处于初步试点阶段,作为我国养老保障体系的重要补充,第三支柱尚无法匹配庞大老年群体的养老保障需求。

江西安远 多向发力 推动养老服务提质增效

近年来,江西省安远县坚持以老年人需求为导向,创新体制机制,完善设施网络,优化养老服务,加快养老服务提质增效,全力打造“安逸养老·幸福致远”养老服务品牌。健全机制强保障。一是强化政策支撑。制定《“十四五”养老服务体系建设规划》、《养老服务体系建设发展三年行动计划》、《农村基本养老服务“安养工程”试点工作方案》等文件,明确养老服务的职责定位、发展思路和方向。

“第三支柱”个人养老金制度发展的哲与思

一、引言随着经济发展、人民生活水平提高、科学技术不断进步、医疗保障体系不断完善,人均寿命相应延长,使得人口老龄化形势越来越严峻,全球正面临着“银发浪潮”的冲击。国际上对传统老龄化社会的定义是:当一个国家或地区60岁以上老年人口占总人口比例达10%以上,或者65岁以上老年人口占总人口比例达7%以上,则此区域进入老龄化社会。

我国养老保险体系第二支柱发展困境研究

健全多层次社会保障体系是我国人社事业现阶段的重点任务之一。养老保险作为社会保障制度的重要组成部分,于稳定社会发展而言具有重要地位。多支柱养老保险体系是应对人口老龄化挑战的关键所在。第二和第三支柱的建立旨在缓解政府第一支柱的财政给付压力。我国第二支柱建立较早但并未发挥其应有作用,因自身制度局限而呈现出覆盖面窄、资金池浅、替代率低三大特点。仅第二支柱无法为我国养老保险体系提供有力支撑,积累并壮大第三支柱是当前老龄化进程中我国制度改革发展的当务之急。

人口老龄化背景下商业保险参与三支柱养老体系建设进展、问题及发展建议

即将步入深度老龄化社会之际,我国长期依赖第一支柱养老模式、养老金替代率低的状况愈发不可持续。商业保险参与三支柱养老体系建设相比其他金融行业,具有长寿风险管控、康养服务提供以及资产久期匹配契合度高的优势;养老金融是保险服务国家社会保障体系建设,实现高质量发展的重要领域,但目前商业保险参与养老产品、服务创新进展不理想,市场上具有强养老属性的保险产品有限;税延养老险试点吸引力不足;住房反向抵押养老保险探索参与度不高;专属商业养老保险探索尚未被认可;专业养老保险公司偏离养老主业,正开始纠偏过程;在生态建设上,“保险机构+养老社区”互动形成了三种模式,但尚难实现稳定盈利。研究在分析原因基础上,提出五方面建议:一是明确自身定位,在三支柱养老体系构建中体现专业化、差异化价值;二是利用保险风险管理领域的长期经验积累,推动养老产品开发;三是发挥保险跨周期资产配置和长周期价值防御优势,确保稳健投资;四是立足“保险+”理念构建养老生态圈,巩固平台打造优势;五是规划引领、循序渐进,做好风险识别,避免盲目投入。

基于职业岗位能力需求的健康养老服务专业群“二-三-一”课程体系构建——以重庆城市管理职业学院为例

文章首先对健康养老服务专业群进行了概述,然后分析了健康养老服务专业群典型工作岗位职业能力与对应课程,最后论述了基于职业岗位能力需求的健康养老服务专业群“二-三-一”课程体系构建。

经济新常态下我国第三支柱养老保险发展探究

本文围绕经济新常态下我国第三支柱养老保险的发展问题展开探究。通过深入分析我国养老保险体系的现状和存在的问题,提出了一系列发展方法,旨在解决现行养老保险体系所面临的挑战,为我国的养老保险事业发展提供有益的启示。

三支柱养老保险体系中的企业年金研究——以大连市为例

随着世界人口老龄化趋势的不断加强，构建“三支柱”养老保险体系已经成为世界各国完善养老保障体系的必然，而探讨“三支柱”养老保险体系下的企业年金，更是完善我国养老保险体系的重中之重。本文对企业年金进行了概述，并以大连市为例，分析了企业构建企业年金的意义，并从五个方面，就如何完善企业年金计划，提出了若干建议。