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某市养老机构护理人员核心能力现状及影响因素分析
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作者 黄银芳 《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》 2023年第5期26-29,共4页
分析某市养老机构护理人员核心能力现状,探讨影响因素。方法 对某市8家养老机构护理人员进行核心能力问卷调查。结果 合计调查养老机构护理人员289名,核心能力总分为(138.72±11.81)分,得分最高的维度为法律伦理素质(3.49±0.78... 分析某市养老机构护理人员核心能力现状,探讨影响因素。方法 对某市8家养老机构护理人员进行核心能力问卷调查。结果 合计调查养老机构护理人员289名,核心能力总分为(138.72±11.81)分,得分最高的维度为法律伦理素质(3.49±0.78)分,得分最低的维度为评判性思维和科研能力(2.34±0.87)分。多元逐步回归分析结果显示,老年护理工作年限、是否接受培训、自我效能感、社会支持得分是护理人员核心能力主要影响因素(β=1.193,0.916,1.135,0.764,0.641)。结论 某市养老机构护理人员核心能力处于中等偏上水平,应进一步加强对评判性思维和科研能力、照护能力等核心能力的培训。 展开更多
关键词 养老机构护理人员 老年护理 护理核心能力 自我效能
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