试论我国养老金“隐性负债”的补偿

养老金"隐性负债"是国家对国有企业老职工的养老承诺,是一笔国家应付而未付的养老金。目前养老金"隐性负债"的补偿已成为养老保险制度改革的瓶颈,并关系到全面建设小康社会的进程和社会的安定团结,但当前的补偿方案并不尽如人意。要圆满解决这一问题,必须多管齐下,各项配套改革措施共同推进。

从《职工薪酬》会计准则的国际比较看养老金会计

2006年2月伴随新企业会计准则的颁布,我国基本上实现了与国际财务报告准则的趋同。但是由于经济发展水平、社会环境等原因,我国企业会计准则仍与国际财务报告准则存在某些方面的差异。通过我国《职工薪酬》会计准则与国际财务报告准则《雇员福利》的国际比较,详细阐述了国际财务报告准则中的养老金会计,以期用发展的眼光,对养老金会计有一个正确的认识,以弥补我国因养老保险制度、社会保障体系正处于改革、完善过程中而造成的对养老金会计认识上的空白。

浅谈养老金的会计处理

浅谈养老金的会计处理胡德林我国国有企业在建立现代企业制度的过程中面临的难题之一就是如何使企业放下沉重的社会包袱，轻装上阵。据统计，在国有企业中离退休职工占职工总数的２０～２５％。这部分人的养老金现在是通过工资的形式发放的，而要建立现代企业制度就必须改...

浅谈我国企业养老金会计核算

最新人口普查数据显示中国60岁及以上老年人口已达1.8499亿,占总人口的比重达13.7%,标志着我国已经正式进入了老龄化的社会。就养老金会计而言,西方发达国家研究较早,己形成了较为完善的会计体系。我国该项目的研究起步较晚,因此,建立真正适合我国国情的、以企业为主体的养老金会计已是当务之急,并且从长远来看,企业养老金会计在我国的发展也将是一个必然的趋势,其发展空间非常巨大。

养老保障制度改革

一、对1995年以来改革的评析 (一) 养老保障制度转轨的关键是老职工的养老金来源问题。 根据我国的基本国情以及建立社会主义市场经济体制的总体要求,我国职工养老保障制度应当从传统的以受益为基准、养老金现收现付体制改革为基金预筹积累的个人账户制度。

国有资产与养老保障基金

养老保障制度改革 ,从现收现付制过渡到基金制 ,其核心问题是要解决中老年职工的养老金权益的补偿以及与此相适应的融资来源问题 ,而 1995年以来的改革并没有触及这个问题。既然现有的部分国有资产存量是由历年养老保障基金积累形成的 。

社会保障:沉荷与释重

社会保障是辽宁从计划经济向市场经济转轨过程中迫切需要解决的重大问题之一。退休职工退休金发不出来，下岗职工在选择岗位时非国有企业不去，在职职工宁愿在原单位没活干，也不愿意流动到民营企业，这些问题都与社会保障体制有关。社会保障体制改革直接关系着国有大中型...

对养老保险会计核算中几个问题的探讨

当前,在建立和完善具有中国特色、适应社会主义市场经济发展需要、以养老保险为核心的社会保障制度过程中,有很多问题需要解决,尤其是其中的财务与会计问题,在我国可以说还是空白。本文试图通过借鉴国外养老金会计中的一些做法,对我国企业养老保险中的几个会计问题进行探讨,以期为我国企业养老金会计准则的制定提供一些思路。

改革与发展过程中社会保障制度的建设问题(上)

中国养老保障制度改革的方向是基金预筹积累的个人帐户制度。在向新制度的转轨过程中，核心的问题是解决老职工的养老金来源。１９９５年以来的改革没有解决这一问题，以致于陷入困境。作者认为改革的思路是用国有资产存量偿还对老职工的养老金负债，在此基础上建立完全的个人帐户制度。医疗和失业保障改革也应转换思路。医疗保障制度改革应打破城乡分割问题，建立城乡一体化的保障体系。失业保障不能通过失业保险解决。