中小银行兼并重组与地方债务风险

中小银行兼并重组不仅是一种财务行为,还包含地方政府意志,是否有利于缓解地方债务风险值得关注。本文将2009—2021年566家中小银行微观数据与省级宏观债务数据进行匹配,运用系统GMM估计方法研究表明,中小银行兼并重组缓解了地方债务风险,但兼并重组累计次数与地方债务风险呈U形关系。在地区大型银行占比较高、信贷扩张较慢、高风险银行集聚、房地产依赖度较低、金融监管投入较高的地区,中小银行兼并重组对债务风险有更明显的缓解作用。其机制在于,兼并重组降低了地区银行业风险,减小了地方政府对银行的控制程度,从而缓解了地方债务风险。本文对理解中小银行兼并重组在推进地方财政治理中的作用有着启示意义。

M钢铁企业兼并重组后职工再就业问题探讨

对M钢铁企业兼并重组过程中职工再就业情况进行了分析和总结。由于产能过剩和自身发展问题,M钢铁企业被国内某大型钢铁企业兼并重组,没有边际贡献的工厂大面积停产,大量职工转岗分流或通过钢铁企业退出政策下岗后再就业。实践表明,兼并重组中做好统筹协调和调研是解决好职工再就业的关键,寻求政府部门的支持和帮扶是重点;提高钢铁企业自身造血功能,创造岗位,强化职工技能培训,给职工提供再就业机会,可使重组得以顺利进行,同时保证职工队伍及社会的稳定。

贵州某煤矿兼并重组项目水资源论证分析

文章以贵州省都匀市青山煤矿兼并重组项目为对象,进行项目水资源论证分析。在分析区域水资源开发利用状况及矿区水文地质条件的基础上,确定水资源论证等级和工作范围,分析取用水合理性,论证矿坑涌水、上谷龙小溪地表水和松敏河地表水等3个水源的可靠性和可行性,并分析该项目取水对区域水资源、水生态和其他用户的影响,分析退水的影响。论证成果可为类似煤矿项目水资源论证分析提供经验。

企业兼并重组的对策研究

企业兼并重组作为现代市场经济中重要的资源配置手段,本文探讨了其理论基础、面临的主要风险、实施对策等。首先,文章分析了企业选择兼并重组的理论基础,即主要动因,包括但不限于扩大市场份额、实现规模经济、产生协同效应、技术创新整合,以及多元化经营以降低风险等。其次,详细阐述了企业在兼并重组过程中存在的风险和关键对策,如目标企业的筛选与评估、交易结构的设计、融资方式的选择,以及并购后的整合规划等,这些策略直接关系到并购的成功与否。

公司兼并重组中的人力资源管理与实践

本文深入探讨了公司兼并重组中的人力资源管理与实践,强调了在并购过程中人力资源管理的重要性。文章首先指出,文化冲突、高管及关键人才流失、薪酬水平差异是并购中人力资源管理面临的主要问题。这些问题若处理不当,可能会对企业运营和并购项目的成功造成严重影响。文章接着提出了战略基础上的人力资源管理措施,包括人力资源尽职调查、适配战略的人力资源策略与方案、建立合理的绩效考核标准,以及重视员工培训工作。这些措施旨在解决并购中的人力资源问题,促进文化融合,挽留关键人才,提高员工适应性,增强员工对新组织的信任感和归属感。面对兼并购带来的挑战与机遇,企业需要更新人力资源管理观念。

解读《河北省奶牛场贷款贴息和担保费补贴方案》《河北省规模奶牛场兼并重组补贴方案》

一、出台背景2023年以来,奶业出现乳制品消费增长乏力、生鲜乳相对过剩等阶段性困难,原有支持政策难以满足当前奶业发展需要。为落实省政府奶业纾困工作要求,河北省农业农村厅在充分调研论证的基础上,对奶业支持政策提出调整意见,增设奶牛场贷款贴息和担保费补贴和奶牛场兼并重组补贴政策。

兼并重组、所有制与产能过剩——基于山西省煤炭去产能困境的案例分析

以山西省为例,深入分析了煤炭资源整合政策对国有煤炭企业产能过剩的影响,及其化解产能过剩的困境。兼并重组中的政府干预、国有企业的扩张诱发了国有煤炭企业的产能过剩和债务上升的结果,而沉重的债务压力和国有企业政策性负担、信贷预算软约束进而又导致国有煤炭产能退出困难。最后从短期、中期和长期的角度,提出了控制新增产能、引导产能退出和完善政府职能定位以及深化国有企业改革等一系列去产能的政策建议。

联合兼并型医院重组模式探索与实践

青岛市市立医院是目前青岛市市属规模最大的综合性三级甲等医院,青岛市临床医学研究所. 随着社会的进步、医学模式的转变和医药体制改革的实施,我院主动调整组织结构和策略,成功地进行了卫生资源重组和医院管理模式的探索与实践,取得了良好的社会效益和经济效益.

世界烟草企业兼并重组对中国烟草工业的机遇与挑战

从20世纪90年代以来,世界烟草行业兼并重组成为这个时期的主旋律。我国烟草企业采取了积极的应对措施,经过多次资产重组已经形成了具有一定规模的大企业或大集团。产权关系单一、并购成本高、竞争效率削弱、多种冲突并存等问题有待规避和解决。

国有资源产业兼并重组政策的所有权安排与整合效率研究

论文通过构建国有资源产业兼并重组模型,讨论了三种兼并重组政策的所有权安排及其整合效率问题。研究表明:国有资源产业兼并重组并不存在最优企业所有权安排,关键是要构建并完善有效的治理结构和治理机制;要使兼并重组富有效率,兼并主体的选择原则应以项目效用评价、主体专用性投资和主体权力收益为关键维度,对各兼并主体的项目客体条件、产权主体条件和治理机制的有效构建之间进行择优匹配。应用这一框架,论文对山西省煤改中的"国进民退"现象进行了新的解释,并对煤炭资源产业兼并重组效率的决定因素进行评判和分析。最后,论文提出推进我国资源产业兼并重组和山西煤炭产业改革的政策含义。

全球制药企业兼并与重组策略

未来5年，全球制药企业将通过整合（兼并与联盟）划分为3类：中小型制药企业、生物技术和医疗器械公司及大型制药企业。其中，底层由市场机会不大、主要生产某些特效药及无意研发全球“重磅炸弹”的制药公司组成。中间层则是先进种类——生物技术和医疗器械公司。这些公司重心在于发展其技术．未来他们也面临着提高或保持其技术领先水平的要求。有着一定市场份额的公司将通过收购或被收购改变现状。大型制药公司则担当着制药工业领军人物的角色，其最有可能利用暂处劣势的大中型企业的闲境而引发新一轮的并购浪潮。

我国煤炭企业兼并重组中的规模经济研究

阐释了规模经济的概念和内涵,认为煤炭企业兼并重组的基本动机是追求规模经济,探讨了兼并重组企业实现规模经济的具体途径和兼并重组后的整合措施。对营造煤炭企业兼并重组的良好市场环境提出了建设性意见。

山西煤矿兼并重组整合跟踪研究与对策建议

回顾了山西省煤炭企业兼并重组整合工作推进情况及取得的成效,分析了其中出现的新情况和新问题,提出了完善兼并重组整合政策的建议:控制煤炭生产总量,尽快建立采矿权二级市场,加快煤企股权多元化改革,明确生态环境保护的责任,加大煤矿职工安置再就业力度,加强涉煤专业人才培养力度。

金融危机背景下产业振兴进程中的兼并重组问题研究

产业是国民经济重要的支柱,它涉及面广、关联度高、拉动消费巨大。在产业结构调整中,企业组织结构调整是其中的一项重要内容,强调兼并重组的重要性对于产业组织等结构优化升级,增强企业素质和国际竞争力,促进国民经济平稳较快发展,都具有重要意义。兼并重组是复杂和政策性极强的企业制度创新,为了保证投资和收益的安全,一定注意降低其伴随的风险,如果操作得当,兼并重组能获得十分巨大的收益。

美国企业兼并重组述评

纵观现代企业发展史,发韧于20世纪90年代的跨国大兼并浪潮,是现代企业继19世纪以来的第五次企业兼并重组。现代企业每次兼并重组浪潮的产生,都是企业为适应其当时所处科学技术的客观发展的需要。

加快新闻出版企业跨行业、跨地域兼并重组

加快优势大型新闻出版企业跨行业、跨地域兼并和重组步伐是我国新闻出版业发展新阶段的新要求，同时也是实施新闻出版强国战略的内在要求，更是转变我国新闻出版业发展方式的重要举措。通过首次公开募股（IPO）或借壳上市场等资本运作手段，

兼并重组资源整合矿井设计对策

煤矿企业兼并重组符合当前煤炭工业的产业政策,也是煤炭工业十二五规划的重点之一。文章针对山西省兼并重组资源整合矿井的地质条件和技术特征,分析和总结了影响该类矿井设计的主要因素,据此提出了相应的设计对策,其论述对兼并重组资源整合矿井设计有一定借鉴意义。

农业龙头企业兼并重组面临的制度性障碍及政策建议——来自广东温氏食品集团股份有限公司的调研

在农业现代化发展过程中,农业产业化龙头企业发挥重要作用。在国家相关政策扶持下,我国农业产业化龙头企业兼并重组取得了显著成效,农业产业化龙头企业规模迅速增加、辐射带动力不断增强、利益联结机制日益紧密,但在其进一步发展过程中仍面临诸多制度性障碍。通过对广东温氏食品集团股份有限公司的实证调研,梳理出这些具有普遍性的制度瓶颈,并提出针对性政策建议。

世界高科技企业兼并、重组的特征与战略

高科技企业是知识经济的领头羊,也是世界第五次企业兼并浪潮的主角。高科技企业围绕知识资源的获取、积累和运用进行了大规模的兼并,出现了许多新的特点,涌现了许多有关企业发展战略的新思路。

中国汽车产业需求估计、供给分析和兼并重组福利效应模拟——基于BLP等模型和来自乘用车市场的例证

运用中国乘用车市场的加总数据和随机系数离散选择(BLP)等模型,在对汽车市场进行需求估计和供给分析的基础上,实证模拟测算了各种可能的兼并重组行为的福利效应,试图对新一轮汽车产业兼并重组政策做些评估。结果发现:(1)目前乘用车市场产品(车型)相似程度太高;(2)相对于其它模型而言,BLP模型能够更精确地刻画"产品间相似程度越高,替代关系越大"这一事实;(3)兼并重组行为发生后,兼并重组汽车企业和市场上其它汽车企业的利润水平都会出现上升;消费者福利将遭受较大损失;社会总福利损益则关键取决于兼并重组后的汽车企业生产成本与运营成本的大幅下降。因此,接下来的兼并重组具体实施策略应该以能降低企业成本为主。