农业科研院所基层党支部兼职书记做好党建工作的探讨

农业科研院所业务多、任务重,而其基层党支部书记大多为兼职书记,一定程度上存在党务工作重形式轻内容、党性意识薄弱、组织机制不健全等问题。针对以上问题,文章总结了兼职党支部书记应该具备的五个素质和能力,并结合实际情况,就如何做好基层支部工作,提出"一个支部目标、两个支部工作原则、三个支部基本工作"的对策,以期为农业科研院所基层党支部兼职书记做好党建工作提供参考。

广东高职院校兼职党支部书记队伍建设的问题及思考

高职院校党支部书记队伍是高职院校基层党建的关键队伍,但是目前的广东高职院校党建工作由于起步较迟,在基层党支部建设上仍存在很多问题。本文针对广东高职院校兼职党支部书记队伍建设现状和问题进行剖析,提出思考和解决思路。

共青团改革背景下的高校学生兼职团委副书记实践

高校选聘学生兼职团委副书记,是共青团改革的重要举措,也是高校共青团围绕大局、服务青年的有效途径。笔者结合实践体会,从阐释学生兼职团委副书记的实践意义出发,分析存在的实践困难,对如何有效发挥优势,切实引领青年、服务青年、凝聚青年进行路径探讨。

浅析知识管理视角下卫生单位兼职党支部书记队伍建设

新形势向卫生单位兼职党支部书记提出了较高的知识要求,本文以知识管理理论为视角,从显性知识和隐性知识两个方面明确了兼职党支部书记应具备的知识内涵,并根据知识管理理论中的SECI模型,提出一些旨在促进兼职党支部书记知识转化的具体建议,即以互动交流促进知识的潜移默化、以经验传播促进知识的外部明示、以考评激励促进知识的内部升华,以期有助于兼职党支部书记队伍建设工作。

基层兼职党支部书记队伍现状分析与思考

加强基层党支部书记队伍建设,是"基层组织建设年"的重要内容。结合企业实际,采取调研、座谈、问卷等方式,分析基层兼职党支部兼职书记队伍现状、存在的问题和影响因素,提出对策,并就应注意的问题进行说明,对于加强企业基层兼职党支部书记队伍的建设具有指导性和可操作性。

基层兼职党支部书记管理工作存在的问题及对策

随着铁路企业改革的不断深入,部分基层党支部书记实行了"兼职化",本文试从管理的角度,针对基层兼职党支部书记任职中面临的问题、难点,探讨如何提高兼职党支部书记的管理能力和工作效率,从而使基层党建工作更好地服务于铁路安全生产。

高校兼职党支部书记队伍建设存在的问题及对策

重视党支部书记队伍建设，是高校基层党组织建设的关键。针对兼职党支部书记队伍目前存在的问题，提出了从思想上、组织上、制度上和能力上加强兼职党支部书记队伍建设的措施。落实这些措施，将为促进高等教育事业全面、协调、可持续发展提供坚强的保证。

如何当好企业兼职书记

随着国有企业改革的不断深化和基层党组织设置的变化．企业基层党支部书记兼职化成为一种趋势。笔者认为，企业兼职党支部书记要做好支部工作，发挥应有的作用．需要切实强化五种意识。

落实全面从严治党要求发挥兼职党支部书记作用

从全面从严治党高度深刻认识基层党建的重要性, 从忠诚干净担当高度正确认知兼职书记角色定位, 从“ 三严三实” 高度认真履行兼职书记职责, 充分发挥好兼职党支部书记的作用, 全面增强东航党建工作科学化水平, 为全面深化改革、 实现“ 世界一流、 幸福东航” 目标提供坚强的思想政治和组织保证。

服务大局 增强素质 促进和谐——用“三贴近”推进和谐基层党组织建设

党的基层组织是党发挥战斗力的基础。随着油田油藏经营管理体制的不断深化，采油厂基层党组织在人员结构上也发生了较大变化，从事基层党组织建设的专兼职党支部书记多为新人。对新形势下加强党的组织建设存在着功能定位不准、形势认识不清、工作思路不新等情况，找不准协助行政完成任务、改进工作的切入点和结合点，党建工作新载体少，方法简单，

强化兼职党支部书记队伍建设

随着铁路管理体制改革的深化和生产力布局的整合，党支部设置也发生了较大变化．兼职党支部书记所占的比例不断增大。加强兼职党支部书记队伍建设。已成为当前一项十分重要的工作。为此，应着力抓好以下六个方面：

模拟演练培训兼职党支部书记

武汉铁路局平顶山东站党委所属18个党总支（支部）书记中，兼职党支部书记占72％。在抓好专职党支部书记培训的同时，该站党委注重发挥兼职党支部书记作用，努力扭转兼职党支部书记重行政、轻党务、轻思想政冶工作的倾向，在兼职党支部书记管理上压担子、重考核、抓培训。站党委定期开展党内主题实践活动，按季度开展兼职党支部书记考评，每年举办两期兼职党支部书记培训班，大大提高了兼职党支部书记开展党务工作的能力和素质。

怎样发挥好兼职党支部书记的作用

党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，党支部书记是党支部工作的主要组织者和领导者。随着改革的深化和企业生产布局优化，兼职党支部书记在企业中所占的比例有不断增大的趋势，如何提高兼职党支部书记的素质和能力，如何发挥好他们的作用，已成为当前一项十分重要的工作。

西部矿业探索基层党建工作新模式

公司党委理清思路。狠抓党群执行力，配强基层组织力量，在股份公司下属各基层单位设立5个党群工作部、22个专职党群岗位、28个兼职党群干事。并根据企业实际发展情况，对股份公司所属分公司基层党群组织、党群组织机构进行了大幅调整，首次采用根据职责分工不同，对基层兼职党支部书记、工会主席、团支部书记、党群干事给予每月200至500元兼职津贴方式；对各单位基层党支部书记进行“公推直选”；党群工作人员按照“宜专则专，宜兼则兼，专兼结合，一岗双责”的原则设置，通过竞聘与选聘相结合的方式产生。

着力抓好兼职党支部书记队伍建设

一个支部要成为一个堡垒，要形成战斗力，很多程度上取决于是不是有一个称职的党支部书记。几年来，我们认真贯彻落实《上海市党支部建设纲要》，按照上级机关的要求，根据本委机关工作的特点，着力加强兼职党支部书记队伍建设，推动了机关党建工作的开展。

辽宁省（中）直企业春季党支部书记培训班在沈阳举办

4月19日-5月30日，辽宁省（中）直企业春季党支部书记培训班在沈阳成功举办，150名企业专兼职党支部书记参加了培训。

兼职也要尽职

目前，企业单位干部兼职比较普遍，基层党支部书记大多由工作经验丰富，群众威信高的行政干部或专业技术干部兼任。不可否认，大多数兼职党支部书记在工作中勤勤恳恳，兢兢业业、尽心尽职，为基层党的建设做出了积极的贡献，但也有少数兼职党支部书记存在“兼职不尽职”问题，

基层党支部书记应具备四种意识

支部书记作为基层党支部的“班长”，在推动基层党支部与时俱进全面发展中起着中流砥柱的作用。辽阳石化公司为推进全面从严治党，不断深化基层党组织建设，多措并举，层层发力，不断对基层党支部书记综合素质提出更高要求。今年8月，公司党委制定实施了党组织书记持证上岗制度，组织全体专兼职党支部书记近300人参加了上岗考试，对于成绩合格者颁发上岗证。