新时代提升高校兼职工会干部素质和能力的有效途径

高校工会是学校党委和行政工作联系教职工的桥梁和纽带,高校工会干部的主体多数是各院系和职能部门承担教学、科研或其他行政工作的职工兼任,新时代给高校工会干部提出了更新更高的要求。切实提升兼职工会干部的素质和能力,对有效提高工会干部队伍整体素质,以推进新时代高校工会工作成效、提高工会组织的威信与感召力具有重要意义。

对全局专兼职工会干部队伍现状的分析与思考

铁路局直管站段体制改革、生产力布局调整和党群机构实施新定编,使工会组织结构、工会专兼职干部队伍结构发生了很大变化。面对新形势、新任务、新要求,工会组织和专兼职干部如何担负起时代赋予的重任,是我们必须认真思考的重要课题。

兼职工会干部的素质要求及工作方法

作为一名工会干部，工会工作人员的基本素质，即政治素质、理论素质、业务素质，就应该具备：演说能力、写作能力、组织能力、协调能力、处理实际问题的能力，就应该具有。但是，由于工会干部兼任了其他职务，尤其是身兼数职之后，对工会干部素质就提出了更高的要求。

兼职工会干部如何做好自身定位与切实发挥作用

兼职工会干部是我国工会系统中一支不可或缺的重要力量,这些兼职工会干部该做什么、能做什么、作用发挥怎样往往很难引起足够关注,但却是工会工作不能忽略的一个重要问题。本文通过对兼职工会干部生存现状的对比分析,提出了兼职工会干部要找准定位,把握时机,因地制宜开展工作的思路,并就新时期新任务下如何做好"四个正确处理",切实发挥工会组织的作用提出了自己的见解,是一篇观点探索之作,希望能对读者有所启发。