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对外汉语兼职教师管理体系的思考与建议
1
作者
于佳林
王勤
《文化创新比较研究》
2021年第11期183-186,共4页
对外汉语兼职教师管理与发展是很多高校面临的共同问题。该文通过对所在高校近年来对外汉语兼职教师队伍的分析研究,对现行管理体系中的人事管理、教师培训与发展、教学指导与督导制度进行总结与反思,试图探寻相对科学合理的对外汉语兼...
对外汉语兼职教师管理与发展是很多高校面临的共同问题。该文通过对所在高校近年来对外汉语兼职教师队伍的分析研究,对现行管理体系中的人事管理、教师培训与发展、教学指导与督导制度进行总结与反思,试图探寻相对科学合理的对外汉语兼职教师管理与发展体系,希望对其他高校能有一定的借鉴意义。
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关键词
对外汉语
兼职教师
兼职教师
管理
兼职教师发展
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职称材料
题名
对外汉语兼职教师管理体系的思考与建议
1
作者
于佳林
王勤
机构
山东大学国际教育学院
出处
《文化创新比较研究》
2021年第11期183-186,共4页
基金
山东大学2020年校级教育教学改革研究一般项目“国际本科生趋同化教学管理实施细则探究”(项目编号:2020Y245)。
文摘
对外汉语兼职教师管理与发展是很多高校面临的共同问题。该文通过对所在高校近年来对外汉语兼职教师队伍的分析研究,对现行管理体系中的人事管理、教师培训与发展、教学指导与督导制度进行总结与反思,试图探寻相对科学合理的对外汉语兼职教师管理与发展体系,希望对其他高校能有一定的借鉴意义。
关键词
对外汉语
兼职教师
兼职教师
管理
兼职教师发展
Keywords
Part-time TCFL teachers
Management of part-time teachers
Development of part-time teachers
分类号
H1951 [语言文字—汉语]
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作者
出处
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1
对外汉语兼职教师管理体系的思考与建议
于佳林
王勤
《文化创新比较研究》
2021
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