兼职翻译的有效管理研究

介绍了国内外兼职翻译的现状,分析了兼职翻译的特征,从译员人力资源管理、译员质量管理和译员沟通管理3个层面探讨了提升兼职翻译管理的有效性,特别是通过对兼职翻译能力的系统研究,提出了兼职译员质量管理评价体系。

发挥专、兼职翻译优势,搞好企业翻译工作

企业在进行技术改造和引进国外先进技术、设备的时候,往往会有大量的外文资料需要进行突击翻译,工作量大,时间紧迫。仅仅依靠平常建制的专职翻译力量是远远不够的。为了解决这一问题,韶钢集团公司在本公司内招聘在职兼职业余翻译人员,以专职翻译为龙头,充分发挥专、兼职翻译人员的作用,不但解决了翻译力量的不足,而且发现和培养了一批一专多能的优秀人才。

汉代丝路上的“信使”与“翻译”:悬泉汉简所见“驿骑”与“译骑”

悬泉汉简中将骑马传递信息的人称为“驿骑”,负责递送比较紧急和重要的文书。狭义的“驿骑”仅指邮驿系统中骑马传递文书的人,而广义的“驿骑”则指在交通主线上所有负有邮书管理责任的机构中骑马传递信息者。在相同格式的文书中,“驿骑”有时被写作“译骑”,但二者并不完全相同。某些“译骑”指邮驿系统中通晓汉语和少数民族语言的骑手,可以在传递文书的同时兼任翻译,将他们记为“译骑”是为了与“驿骑”相区分。在先秦两汉典籍中还记载了一些专职翻译人员,亦即“象胥”“译”或“译者”等,为少数民族首领、国家机构或官员承担翻译工作。从悬泉汉简来看,这些专职翻译人员设置较少,在大量的民族交往活动中往往是由“译骑”等通晓少数民族语言的人兼任翻译。无论是专职翻译,还是兼职翻译,他们都对两汉时期的民族交往和交融做出了重要贡献。

副业搞成"负"业,真焦虑

拍短视频、做家教、兼职翻译、开网约车……在新冠肺炎疫情下,越来越多的人计划或正在开展一门副业。一些人通过合理规划在副业上尝到甜头,更多的人则是因-时冲动,让副业变成"负"业。发展副业,有人欢喜有人忧27岁的林泽皓在研究生毕业之后,进入了一家国企广告公司工作。面对不定期的加班和不算丰厚的工资,她选择发展副业一拍摄短视频。

副业搞成“负”业,真焦虑

拍短视频、做家教、兼职翻译、开网约车……疫情下,越来越多的年轻人计划或正开展一门副业。半月谈记者发现,一些年轻人通过合理规划在副业上尝到甜头,更多的则是因一时冲动,让副业变成“负”业。