论内保工作发展趋势——走社会保安服务之路

传统内保工作体制受到市场经济的挑战 ,改革这种体制是大势新趋。本文认为内保工作走社会保安服务之路是社会化分工的需要 ,是经济发展的趋势 ,是西方发达国家政府鼓励发展的方向 ,它比传统的内保工作具有明显的优势 。

强化内保工作 促进高校稳定

高校保卫机构作为高校的安全保卫职能部门及内保工作的主体,在高校维稳工作中应采取强化大学生安全教育、强化治安综合治理、强化校园安全基础设施建设、强化规章制度建设、强化信息网络系统建设、强化保卫队伍建设、强化校警联合、完善高校应急预案等措施,促进高校稳定,进一步发挥维稳工作的主力军作用。

试论如何加强油田企业内保工作

在油田企业内部应该坚持"以防为主、防治结合、突出重点、确保油气安全生产"的基本方针,认真落实贯彻《油田企业保卫工作的规定》等各项安全防范保卫制度,以"全面覆盖、重点突出、精细管理、立体防范"作为内保工作的目标。虽然有的单位被评为"安全工作先进单位",也还存在安防基础设施老化,内保团队过于形式化等方面的问题。

浅论思想政治工作对加强企业内保工作的作用

近几年来,企业内保工作对企业的发展起到越来越重要的作用,对促进社会和谐、稳定起到一定作用。做好思想政治工作在加强企业内保工作中占有核心地位。思想政治工作是加强社会综合治安,形成良好社会风气,促进社会和谐、稳定的前提;是落实社会治安防控体系,预防、减少违规违纪违法犯罪的基础。企事业单位和机关团体的内保工作的完善在社会主义市场经济体制的今天尤为重要,因此要做好企业内部安保工作就必须努力做好思想政治工作。

浅谈干部综合素质对内保工作的重要性

要建立一支思想过硬、业务精湛、纪律严明的内保队伍，干部队伍的综合素质起着至关重要的作用。提高干部综合素质，是企业飞速发展的需要；是科学管理的需要；是队伍发展壮大的需要。提高干部队伍素质，要加强作风建设。

当前企业内保工作存在的问题及其对策

改革的不断深化 ,各种利益格局的调整以及人财物大流动 ,给企业安全保卫工作提出了新的问题。如何充分发挥企业内保部门的职能作用 ,切实做好企业内部治安管理和安全保卫工作 ,是企业领导必须面对和认真研究的问题 。

对加强油气田企业内保工作的思考

新形势下，面对石油案件的上升，作案手段、方法的多样化以及作案工具的先进性，油田企业治安保卫工作如何适应变化的新形势，搞好新时期油田企业的治安保卫工作。需要我们进行深入地探讨、研究和解决。本文结合油气墨企业治安状况，对如何加强油气田治安保卫工作给出了一些建议。

传媒集团内保工作探

邓小平同志讲,“没有稳定的环境,什么都搞不成,已经取得的成果也会失掉。”社会的稳定离不开企业、事业单位内部的稳定。

关于铁路公安内保工作的调查与思考

本文在分析上海铁路局内保工作的发展演变、现状和当前存在问题的基础上,进一步研究了改革和加强内保工作的重要性和可行性,提出了恢复和加强公安内保专门机构,对于铁路内部单位比较集中的地区可以单独设立派出所专司内保工作;赋予车站派出所对所在地区铁路内部单位的治安管理权,实行内保工作属地管理;加强对内部单位的接处警,走社区警务管理道路;落实内部安全保卫责任制和综合治理措施,深入开展创建“平安小区”等工作思路。

做好企业内保工作的途径探讨

对于一个企业来说,内保工作关乎其安全运行,同时也对企业的长期发展有着深远的影响。因此,只有紧抓内保才能够为企业营造一个相对和谐、安稳的发展环境。而实施企业内保工作改革与计划,要根企业据自身发展以及国家的指导方针出发,有效找出目前企业内保工作中存在的弊端,从而将内保工作全面落到实处,以保证企业的安全发展。

试论思想政治工作对加强企业内保工作的作用

企业在参与社会主义和谐社会建设中,要求其首先要做好企业内部安保工作,为了进一步加强企业内保工作,企业必须大力开展思想政治教育宣传工作,保护企业财产安全,保卫企业员工生民财产安全,减少企业内部违法犯罪事件和消防违规事件的发生,从企业自身加强企业市场竞争力。

后勤保障单位推进内保工作的几点思考

随着“三供一业”政策的出台,后勤保障出现多样化的用工形式,其内保工作也面临着新的问题和挑战。在当前新形势下,后勤保障如何为单位做好内保工作成为当前的要务。论文从后勤保障工作的基本内容出发,阐述了后勤保障工作的意义,并对当前后勤保障单位内保工作存在的问题进行了剖析,就此提出了一些解决的途径。

试谈改革中的内保工作和内保工作职能

当前内保工作在公安机关内部有无必要继续单独存在,其机构如何设置,内保作为公安机关的一项专业工作应具备什么样的职能,是公安理论工作者与实际工作者近年来关注和争论的问题。笔者试就此谈一些看法。一、内保工作仍是公安工作的一项专业工作近几年来,每当公安体制面临新的变更、调整之时,公安系统内部均广泛而反复地流传着要取消或削弱内保体制的说法。

不断加强内保工作 为发展市场经济服务

近几年来,邹城市公安局在深化改革和建立市场经济的新形势下,大力加强内保工作,收到了显著的社会效果。他们的基本经验,一是加强领导,调查研究,针对新情况、新问题,制定了一系列有约束力的规章制度;二是自觉强化服务意识,加强对各单位的监督检查,形成有效的监督保障机制;三是十分重视保卫组织建设,提高保卫队伍的素质;四是注重密切公安机关与内保单位的关系,使保卫工作充满生机和活力。为了推广他们的经验,省公安厅于1994年11月在邹城市召开了全省经文保基层基础工作座谈会。本刊认为,邹城的经验不仅对搞好保卫工作有推广价值,而且对加强新形势下的保卫理论研究有重要意义。因此,特设专栏发表座谈会上交流的几篇文章。

实施内保工作规范化建立高效的运行机制

我们兖州市地处交通要道,京沪铁路纵贯南北,石新铁路横跨东西,工矿集中,商贸业发达,是鲁西南重要的工业基地和商贸中心。全市共有市属以上机关团体企事业单位283个(以下简称内部单位),涉及政治、经济、文化、教育、科技等领域,是社会和经济发展的主体,具有人员集中,思想活跃,反映敏锐的特点,其治安秩序的稳定与否。

积极推进内保工作法制化建设

在市场经济的新形势下,认真探讨内保工作法制化建设问题,对更好地贯彻党的基本路线,保卫经济建设和改革开放,维护社会稳定有非常重要的意义。因此,本文就此谈谈自己的看法。 一、推进内保工作法制化建设的必要性 内保工作法制化,就是以法律、法规的形式来规范内保工作,使其做到有法可依。

企业内保工作的转变与创新

多年来,企业内保工作在体制、机制等方面进行了改革探索,并取得了比较好的效果。但随着市场经济发展,企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束的法人实体。企业有权利决定是否设立保卫组织,以何种保卫形式开展工作。通过对《企事业单位内部保卫条例》中职责分工和企业安全保障需求分析,提出构建企业现代化安全防范体系,开展社会保安实践,创新宣传教育机制、快速反应机制,形成企业内保工作新形式。

金融企业内保工作之我见

本文针对金融企业内保工作的现状及存在问题,提出了加强新时期金融企业内保工作的措施。要建立健全自上而下层层负责的治安保卫责任机制;坚持"预防为主,防消结合"的总方针,做好消防安全基础工作;加强日常车辆管理;强化保卫人员队伍建设;建立激励机制;提高职工安全保卫意识和防范技能。

论现代警务机制中的治安内保工作

治安内保工作是公安工作的重要组成部分。目前,上海的治安内保基层工作、基础建设、基本技能等方面亟待加强和改进,这是实行现代治安内保警务的基础,更是构建上海现代警务机制的前提。为此,我们必须从实际出发,根据治安内保工作的规律、特点,因地制宜,合理布局,建立健全点面结合、动静结合、人技结合的立体治安内保警务防控网络。

明确使命 认清形势 敢于担当 勇于创新——浅谈做好企业内保工作

当前随着国家经济产业政策的调整,GDP增长方式转变和增长速度的放缓,产能过剩和环境治理使我国许多行业面临转轨变型和重组。许多企业在改革不断深化和调整过程中,由于市场跌宕起伏、生产任务艰巨、经营成本增高、职工收入下降,造成职工思想异常活跃。企业内外部的治安状况错综复杂,出现了许多突发性、聚众性等不确定性因素,来自企业周边的不安定因素也有不断增长的势头。如何适应这一新特点,化解各类矛盾冲突,做好企业内部安保工作,直接关系着企业的稳定和发展,关系着和谐社会的构建。