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“内史化”:中国史研究的一个新视角
被引量:
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作者
曹树基
巫能昌
刘训茜
《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2022年第6期134-146,共13页
各学科“内史”的目标是补充或完善各个所属学科的知识体系,与历史学无关。“内史化专门史”从各个学科知识体系中提出问题,再应用各个学科的专门知识解决问题,并回答历史学的基本问题。“外史化专门史”只是将专门学科当作一个论域,并...
各学科“内史”的目标是补充或完善各个所属学科的知识体系,与历史学无关。“内史化专门史”从各个学科知识体系中提出问题,再应用各个学科的专门知识解决问题,并回答历史学的基本问题。“外史化专门史”只是将专门学科当作一个论域,并不从各个学科的知识体系中提问,也不能应用各科学的专门知识解决问题,属于纯粹的历史学。“内史化专门史”给我们揭示了一种与跨学科不同的学科分析方法。在这个意义上,“内史化”既是历史学的新分类,也是历史学的新挑战。
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关键词
内史
内史化
外史
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职称材料
企业的企业史:一个描述性说明
2
作者
高超群
《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》
2024年第3期153-162,共10页
近年来企业史研究逐渐受到学界越来越多的关注。由于在研究视野和方法上缺乏突破,虽然近年来大量企业的历史资料被挖掘整理,但企业史的研究仍然停留在“产权、治理结构、剩余分配”等框架和结构之中。研究者在对不同企业的研究中,重复...
近年来企业史研究逐渐受到学界越来越多的关注。由于在研究视野和方法上缺乏突破,虽然近年来大量企业的历史资料被挖掘整理,但企业史的研究仍然停留在“产权、治理结构、剩余分配”等框架和结构之中。研究者在对不同企业的研究中,重复着前辈的问题乃至结论。前人的企业史研究受限于经济史的研究主题和范式,而忽视了企业作为一个组织,其最主要的动力是自我维持,其最主要的目标是盈利。为了进一步推动企业史的研究,需要将企业及其发展演化作为企业史的核心,即“一种以企业为主要推动者的历史撰写风格”,我们称之为企业的企业史。
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关键词
企业史
经济史
企业
内史化
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题名
“内史化”:中国史研究的一个新视角
被引量:
1
1
作者
曹树基
巫能昌
刘训茜
机构
三江学院历史与文化地图研究院
复旦大学历史系
上海交通大学历史系
出处
《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2022年第6期134-146,共13页
基金
国家社会科学基金重大项目“明清以来我国传统工商业账簿史料整理与研究(1500-1949)”(编号:21&ZD078)
用友基金会“商的长城”重点项目“近代传统商业的记账与经营”(2021-Z07)
文摘
各学科“内史”的目标是补充或完善各个所属学科的知识体系,与历史学无关。“内史化专门史”从各个学科知识体系中提出问题,再应用各个学科的专门知识解决问题,并回答历史学的基本问题。“外史化专门史”只是将专门学科当作一个论域,并不从各个学科的知识体系中提问,也不能应用各科学的专门知识解决问题,属于纯粹的历史学。“内史化专门史”给我们揭示了一种与跨学科不同的学科分析方法。在这个意义上,“内史化”既是历史学的新分类,也是历史学的新挑战。
关键词
内史
内史化
外史
Keywords
inner history
internalization
external history
分类号
K061 [历史地理—历史学]
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职称材料
题名
企业的企业史:一个描述性说明
2
作者
高超群
机构
中国社会科学院经济研究所
出处
《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》
2024年第3期153-162,共10页
基金
国家社会科学基金项目“上海工业化与城市化关系的历史考察(1949—1978)”(23BZS161)。
文摘
近年来企业史研究逐渐受到学界越来越多的关注。由于在研究视野和方法上缺乏突破,虽然近年来大量企业的历史资料被挖掘整理,但企业史的研究仍然停留在“产权、治理结构、剩余分配”等框架和结构之中。研究者在对不同企业的研究中,重复着前辈的问题乃至结论。前人的企业史研究受限于经济史的研究主题和范式,而忽视了企业作为一个组织,其最主要的动力是自我维持,其最主要的目标是盈利。为了进一步推动企业史的研究,需要将企业及其发展演化作为企业史的核心,即“一种以企业为主要推动者的历史撰写风格”,我们称之为企业的企业史。
关键词
企业史
经济史
企业
内史化
Keywords
corporate history
economic history
enterprises
internalization
分类号
F129 [经济管理—世界经济]
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作者
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1
“内史化”:中国史研究的一个新视角
曹树基
巫能昌
刘训茜
《江西师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2022
1
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职称材料
2
企业的企业史:一个描述性说明
高超群
《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》
2024
0
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职称材料
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