事业单位绩效工资改革:内在价值体系及政策建议

事业单位绩效工资改革具有必要性和可行性。文章认为,事业单位绩效工资改革应把公益性服务作为总的绩效及其评价的"旗帜"和"标杆",分门别类核定各事业单位的绩效工资总量,实施全面的绩效管理,并正确处理效率和公平的关系问题。在具体的手段上,要做好绩效工资改革的基础管理工作、建立科学的事业单位绩效评价机制、落实推行绩效工资的财务管理并强化推行绩效工资的社会监督。

论《招标投标法》的内在价值体系与外在逻辑架构及相关修法建议

法律的外在逻辑与内在价值相一致是立法也是司法的重要原则。招标投标制度是社会主义市场经济体制的重要组成部分,现行《招标投标法》基本上形成了与其内在价值体系相符的外在逻辑架构,但是其外在逻辑仍存在不足之处,表现为制度供给的不完善,并在一定程度上影响了其内在价值的充分实现。本文在分析《招标投标法》内在价值体系与外在逻辑架构的基础上,提出进一步优化外在逻辑相关制度供给的思路以及《招标投标法》修订建议。

大众化诉求的高校统战工作的价值、特征和内在结构分析

社会主义核心价值体系是高校统战工作的必然遵循,引领高校统战工作的各个方面,而且赋予了高校统战工作新的价值与意义。高校统战工作是社会主义核心价值体系大众化必然指向的重要领域,高校统战工作的实现是社会主义核心价值体系大众化的内在诉求的价值所在。同时,社会主义核心价值体系大众化的内在诉求制约着高校统战工作的特征,影响着高校统战工作的内在结构,为高校统战工作提供了新的思想理念。

略论民办高职院校运营策略

本文以民办高职院校为研究对象,通过对当前国内民办高职院校发展的现状的分析,从内在价值体系和外部营销两个方面提出其运营策略。

略论民办高职院校运营策略

民办高校在完善了教育的服务功能、实现了教育产业的商业价值的同时,也对解决我国教育资源不足与社会强烈需求之间的矛盾起到了一定的作用。本文以培养应用型专门人才的民办高职院校作为研究对象,通过对当前国内民办高职院校发展的现状的分析,从内在价值体系和外部营销两个方面提出其运营策略。

环境法基本制度规则的法典表述

在法典化背景下,对环境法基本制度的传统认识呕需法理反思。环境法基本制度本质上是环境法规范基于共通调整手段的有机结合,具有涵盖多个环境法子部门的适用广泛性,贯彻落实环境法内在价值体系的价值融贯性,以及区别于环境法特别制度与相关部门法制度的规范层次性。作为环境法典总则的重要组成部分,环境法基本制度需具备必要的规则构造,优先承继完善成形的基本制度,进而通过抽象提炼形成共通性规则,同时对照相关部门法排除重复规则第一。

社会主义核心价值观融入法治建设的重大成果

民法典编纂历时五年有余,终于在全面小康决胜之年、抗击新冠肺炎疫情取得重大战略成果之际问世了。民法典将“弘扬社会主义核心价值观”作为一项重要的立法目的,体现了坚持依法治国与以德治国相结合的鲜明中国特色,对社会主义核心价值观在民法典中的全面贯彻落实从规范体系上发挥了统帅作用。从人格权独立成编的民法典编排体例的创新,到居住权等权利的创设;从民法典以基本原则为基础的价值体系的构建,到内在价值体系引领下逻辑严密的外在规范体系的成就。

民主价值观在我国民法典中的体现

国务院新闻办公室《中国的民主》白皮书专栏介绍民法典,认为民法典"体现了对人民权利的充分保障,被誉为‘新时代人民权利的宣言书’"。民主价值观丰富了民法典的内在价值体系。民法典开篇将"弘扬社会主义核心价值观"作为重要立法目的。民主价值观的核心要义是有效参与、多数决机制和正当程序规则。法治可以保障民主的实现,经法律正当程序规则保障的民主是真正的民主。民法典对民主价值观作了科学有效的制度安排。