基于社会化体验的SoLoMo商业模式内在机理分析

通过对基于社会化体验的SoLoMo商业模式的内在机理进行深入分析表明,以归属感和满足感为基础的心理体验规律及以交互性和习惯性为基础的行为体验规律是SoLoMo商业模式社会化体验的两大基本规律。社会化体验方面的影响因素主要分为心理和行为两方面,前者包含基础满意需求、归属感需求、尊重需求、自我实现需求四方面,后者包含用户行为的交互性、体验过程的习惯性和反馈过程的强化性三方面,并总结了SoLoMo商业模式的社会化体验心理和行为影响因素的作用机理。这些影响因素指标是否可行,还需后续研究进行实证分析。

马克思关于失业问题的内在机理分析

长期以来,人们对马克思失业理论的认识仅仅局限于失业的一般原因、失业的地位和作用、失业人口的表现上,并误认为马克思缺乏失业问题的内在机理分析。然而,马克思不仅创立了失业问题的一般理论,还以手工纺纱生产部门采用机器生产为例,通过其对本部门上游、中游、下游的关联影响,论证了伴随着一个生产部门采用新的生产技术必然会推动相关生产部门也采用新的生产技术从而导致相对过剩人口的产生,这在事实上创立了失业问题的内在机理理论。马克思关于失业问题的内在机理理论为其一般理论提供了有力的理论支撑。

会计信息失真的内在机理研究

文章通过对现有的研究会计信息失真的资料进行分析,确定企业内在机理研究方向,对企业内在机理的作用进行深入讨论,并提出解决会计信息失真的企业内部机理措施。