外包对内审队伍建设的影响

内部审计外包方式缺少了为未来的内部审计管理人员提供实践训练的机会。内部审计外包方式在带来了专业服务的同时,也带了内部审计人员实践机会缺失,内部审计队伍得不到建设的问题,单位如果不重视自身的内部审计机构的建立和人员的培养,将会失去这部分的人才优势。必要时选择恰当的内部审计外包形式,内审管理部门也应在其中掌握内部审计的主动权,以充分发挥内部审计的优势。

基层央行内审队伍现状浅析

随着旗县央行监督机制创新工作的深入开展．纪检监察审计室的单独设立，使内审工作得以强化，这是基层央行加强内部管理．增强自我约束机制的重大举措。对有效发挥审计职能，推动基层央行内部控制制度的健全和完善发挥着举足轻重的作用。目前，基层央行内审工作由于受队伍建设的制约，工作质量和效率不高，亟待加以解决。

创新内审队伍网络模式全面推进依法从严治企

国网公司“两会”明确提出，在当前全国依法治国、适应经济发展新常态的背景下，加快建设法治企业，依法依规从严治企，强化管理，提升素质、提高效益。审计作为内部监督约束机制的重要组成部分，要适应新常态，顺应发展新要求，以更加严谨的工作作风、更加务实的工作态度，认真履职，积极进取，主动作为，为公司的持续健康发展保驾护航。

许昌创新培训模式提升内审队伍素质

近年来，河南省许昌市许昌县审计局在县委、县政府的重视支持下，在上级业务主管部门和内审协会的关心指导下，坚持把内审培训作为一项重要工作来抓，不断创新内审培训模式，帮助内审人员及时更新知识，掌握最新的审计方法和审计成果，提升内审队伍素质，提高内审人员业务技能。

要建设和谐的高校内审队伍

本文从完善制度、因材组队和重视学习三个方面,解读了如何建设和谐的高校内审队伍,以期为高校审计工作起到一定的参考作用。

加强基层央行内审文化建设 全面提升审计队伍能力素质

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，为推动文化改革发展、开创中国特色社会文化建设新局面，促进央行审计事业科学发展指明了前进方向。加强基层央行审计部门和内审队伍文化建设，培育先进内审文化理念，增强内审人员的凝聚力和向心力，为促进基层央行高效履行依法审计职能提供强有力的精神动力和智力支持。

临澧内审工作抓好六项内容

湖南省临澧县审计局连续6年被评为全市内审指导工作先进单位。今年全县内审工作的六项主要内容为：一是抓内审队伍的充实和壮大．积极吸纳部分规模较大的民营企业、合资和外资企业加入常德市内审协会：二是抓优秀审计项目评比．县总工会、教育局、卫生局、农经局分别准备一个审计项目，参加常德市内审协会的评比活动；三是抓内审人员岗位培训和后续教育；四是抓内审理论研讨，配合常德市内审协会做好理论研讨活动；五是抓学习交流考察；六是抓好（（中国内部审计》杂志的征订工作。

穆棱规范财务管理凸显内审成效

黑龙江省穆棱市审计局采取扎实有效的措施提升内审工作质量，取得显著效果。一是完善内审机构建设。去年末穆棱市成立内审协会．健全了协会的各项工作机制。二是培育一支高素质内审队伍。有计划地安排内审人员进行业务培训和考试．通过培训促使内审人员更新知识。三是将事前防范、事中监督和事后审计有机结合。全面提高内审工作效率，促进财务规范管理。四是召开内审工作座谈会。传达全省审计工作会议精神．并进行内审工作座谈交流，各内审机构把内审工作中好的经验、方法、工作动态等情况进行交流。五是加强内审工作的管理和指导。

中国内部审计协会培训委员会召开会议

为了进一步加强内审队伍后续教育培训工作，2005年10月29-30日中国内审协会第五届理事会培训委员会第一次会议在湖南长沙召开。第五届理事会培训委员会23名委员（包括一名主任和3名副主任委员）中有19人参加了会议。参加此次会议的委员主要来自行政部门、企事业单位的主要领导和院校教授。

谈内部审计的改革方向

我国内部审计是经济体制改革的产物,它立足企业内部,在促进企业建立健全内控制度,增强自我约束能力,提高经营管理水平和经济效益等方面能发挥巨大作用。 但是,目前我国内部审计仍存在一些问题,使内审工作不能很好地发挥其应有的作用。因此,有必要对内部审计进行改革和完善。

浅谈我国企业内部审计存在的问题及对策

内部审计不仅能降低财务舞弊事件发生的可能性,而且对企业日常经营过程有很好的监督作用,越来越多的企业开始将审计的重点慢慢转移到内部审计中来。但由于内部审计在我国起步较晚,内部审计在我国的发展势头并不是很好。本文由三部分组成,首先分析了我国企业内部审计中存在的几个有代表性的问题,其次简单分析了企业内部审计问题存在的原因,最后针对企业内部审计存在的问题提出完善对策。

论实验室的内部质量体系审核工作

本文阐述了内部质量体系审核的定义、目的、审核的一般程序及审核路线和方法等内容 ;指出内部质量体系审核是实验室质量体系正常运行和改进的需要 ,是实验室的一种重要的管理手段 ,能够及时发现质量管理中的问题 ,是一种自我改进的机制 ,使质量体系持续的保持其有效性 ,并能不断改进 ,不断完善 ;阐明了实验室只有建立一支高素质的内审员队伍 ,做到纠正措施和预防措施的落实到位 ,切实做好内审工作 ,才能从根本上实现实验室质量管理体系的持续改进 ,不断提高实验室的管理水平。

关于高校零星基建维修项目的审计

零星基建维修项目审计是当前高等院校审计的日常工作，它在规范学校零星基建工程管理、维护单位合法权益、提高资金效益、促进廉政建设等方面发挥了积极的作用，是高校内审最具成效的业务之一。在工作实践中，我们感到高校在零星基建维修项目审计、施工管理、送审程序、工程资料的规范性以及内审队伍建设等方面仍存在一些问题和薄弱环节，直接影响审计的质量和效果，要确保这项审计业务的真实合法，必须对薄弱环节加以完善、管理和控制，这既为了提高高校审计工作质量，也是防范审计风险的需要。高校零星基建维修项目审计的难点和薄弱环节是：工程类别多，施工操作不规范，工程材料品种规格多，审计和管理的技术力量相对薄弱等，这在很大程度上制约了零星基建维修工程审计质量水平的提高。

对高校基建工程审计监督工作一些问题的探讨

高校工程建设内审工作起步晚,制度不健全,在近几年基建工程审计工作中这样那样的相关问题不断出现。根据高校的实际情况,高校领导应全面重视内部审计工作,加强高校基建项目内部审计人才建设,加强高校基建工程项目内部审计内控制度建设,加强高校基建项目全过程跟综审计工作。目的是提高高校基建工程内部审计质量,有效控制工程造价和有效改善建设工程管理,维护高校的经济利益。

加强内部审核 促进质量管理体系的有效运行

分析了内部审核的目的,探讨了如何培养一支高素质的内审队伍和对质量管理体系有效性进行合理的评价。

努力提高工会内部审计质量

一、提高内审干部综合素质（一） 贯严把进人关。四川省总工会经审办严把进人关．新进的两名人员．都是从审计系统招考过来的审计师。省总经审办的四名工作人员都具有本科以上学历，都相应具有注册会计师、审计师、内部审计岗位资格。同是还聘请了一名特邀审计员（会计师事务所退休人员）．形成了老中青搭配、结构合理的内审队伍。

齐心协力谋发展立足岗位有作为

日前，云南省审计厅副厅长、省内审协会会长苏黎在省内部审计协会三届四次暨省内部审计工作会议上作工作报告，对云南省2012年的内部审计工作情况及成效作了全面总结。他指出，2012年云南内部审计工作取得了显著成绩：一是扩队伍，夯实组织基础；二是有为有位，内部审计环境得到极大改善；三是科学整合资源，审计内涵得到诠释；四是加强培训力度，提高内审队伍专业胜任能力；五是开展专项活动，助推内审发展；六是抓宣传，扩大内审影响；七是加强自身建设，强化服务意识。成绩的取得是省审计厅党组和各级、各部门、各单位领导对内部审计工作高度重视、关心和支持的结果，是全省各级审计机关和广大内部审计人员共同努力的结果。