屏边县 把好干部政治素质考察关

屏边县坚持把政治素质考察作为干部选拔任用的首要关口,健全完善制度机制,努力把干部“政治像”画得更精准。细化考察内容。明确政治忠诚、政治定力、政治担当等5方面考察内容,针对机关、群团组织、企业等不同领域特点,分类别制定“正面+负面”清单,构建差异化、可量化的考察指标体系。采取“一人一档”的方式,为县管实职科级领导干部建立政治素质档案,从担当作为、廉洁自律等6类24个方面设立档案目录,强化考察综合性。

加强干部考察内容的全面性

干部考察要准确全面，就要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，不断探索完善考察工作内容。

东宁市 围绕“三个聚焦”,把好干部任前考察“入口关”

东宁市深入贯彻落实党的二十大报告中关于“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重要要求,坚持从严从实把好干部任前考察“入口关”,把考察工作做细做实做精。聚焦考察内容,形成精细化评价指标。研究制定领导干部政治素质考察内容,重点围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,形成利于操作、便于落实的考察内容、指标,确保考察内容多维度。

学位授予与道德素质考察三种观点的辨析

对于学位授予中道德素质要不要考察、考察什么和怎么考察的三种观点进行了辨析,认为:学位授予与道德素质考察不是“完全无关”而是现实相关;不是“单一相关”而是多因素相关;不是“简单相关”而是复杂相关,必须根据具体情况进行具体分析。

2004年全国各地高考新课程卷新增内容综合评析

《2004年普通高等学校招生全国统一考试大纲》(理科数学·新课程版)明确指出：“对数学基础知识的考查，要求全面又突出重点，对于支撑学科知识体系的重点知识，考查时要保持较高的比例，构成数学试题的主体．注重学科的内在联系和知识的综合性，不刻意追求知识的覆盖面．

山区学校如何开展野外考察活动?

甘肃省成县第一中学刘小文、周奎生教师回答： 第一步：考察前的准备 （1）确认考察路线和时间。确定考察主题后，即把考察点用考察路线串连起来，每个考察点要有明确的考察内容。考察时间必须避开阴雨、雷阵雨、寒冷、烈日等恶劣天气。在“自然环境对人类活动的影响野外考察活动”中，确定的路线和各考察点主要内容是：

台湾现代农业及休闲农业考察体会

一、考察内容 今年，我们应台湾大学农业经济学系的邀请，对台湾进行了为期10天的农业专业考察，并和台湾大学农经学系、屏东科技大学农企业管理系的师生及台北市农会等单位开展了学术交流和研讨，就今后进一步开展海峡两岸农业交流交换了意见。

试析干部考察技术要素

要提高选用干部的质量和水平,在选用干部过程中,善于考察干部是重要的一环。善于考察干 部,要注意把握好考察人、与考察对象谈话、考察内容范围、差额考察和考察材料等五个方面的技术要素。

赴北欧四国科技考察报告

为促进我省与北欧的科技交流与合作,广东省科技厅应哥本哈根当局的邀请组成广东省科技园区交流考察团,于2004年10月19日赴芬兰、瑞典、挪威和丹麦等北欧四国进行为期12天的访问与考察。考察团先后访问了赫尔辛基工业大学、奥中经济文化交流中心、北欧私营科技园、KISTA科学园、奥斯陆环球合作中心、丹麦市政厅、丹麦工商会、丹麦OPPORTUNITY软件公司等单位,考察内容非常广泛,获得了大量的资讯,对北欧现代园区的经营、运行、管理方式等有了较深入的认识。

浅论缓刑考察制度

缓刑作为一种非监禁处罚措施，具有多项优点。但是，我国刑法对缓刑考察制度的规定过于笼统，使得缓刑犯在缓刑考察期间的行为处于一种失控状态。为缓刑犯在缓刑期间重新犯罪提供了可乘之机，阻碍了缓刑的刑罚价值的实现，因此我国的缓刑考察制度亟待完善。

浅谈新课改下的音乐考察模式

临近期末，面对音乐又一轮教学考查，很多学生又开始感到“厌倦”。回首以往的音乐考查，要么是学生唱一首歌曲敷衍了事，要么就是教师以一张试卷考察学生，这也让学生较为反感。如何改变以往单一、枯燥的音乐考察模式？文中笔者从考察内容、形式、综合能力的考查等方面进行阐述。

干部考察应关注潜质和气概

在一个地方或单位，干部队伍的能力和整体合力如何，直接影响本地区本单位的发展状况和水平。选准用好干部，完善干部考察内容、创新干部考察方式、切实搞好干部考察是关键。加强干部考察，避免考察失真，除了从能力素质、勤勉敬业、团结协作、廉洁从政等常规方面考察干部外，还应注重考察干部的潜质与气概。

在化“危”为“机”中考察干部

日前召开的江苏省组织部长会议提出，要把应对金融危机的表现纳入干部考察内容。这个做法有新意、有突破。一直以来，考察干部考虑较多的往往是GDP、财政收入、利用外资总额这样一些经济指标。最近几年，有识之土大声疾呼“不要以GDP论英雄”，一些地方在干部考核中，也尝试走出“唯GDP”的窠臼，增加了民生的指标、生态环境的指标。

逊克县拓展“三圈”深化延伸考察干部

逊克县在常规性考察干部的基础上，进一步丰富考察内容、拓宽考察范围、创新考察方式，努力把敢于担当、清正廉洁的好干部选出来。一是对“工作圈”延伸考察。通过追溯式延伸考察，规定在现任单位任职不足两年的领导干部，将考察延伸到干部任现职的时间点之前，便于比较干部“显绩”和“隐绩”的优势。二是对“生活圈”延伸考察。结合干部工作之余的活动区间，通过深入社区入户走访，了解干部的日常行为，从更多侧面掌握干部的“德”。三是对“社交圈”延伸考察。采取个别走访、座谈等方式，走进干部家庭、社区、派出所考察了解其“八小时之外”的社交表现，使考察更加全面。

成都市林木种苗站考察引种食用菊花丰富新资源

本刊讯 近日，成都市林术种苗站派出相关人员到安徽省考察学习当地菊花发展情况，并完成相应的引种工作。考察内容包括安徽省当地发展有名气的菊花品种（毫菊、滁菊和黄山贡菊），通过与当地农民沟通、了解了近年来菊花种植及出售情况，也前往市场了解了相关信息。并且在每一个地方都选择性地引种了一些菊花种苗，共计6个品种。

阆中市运用经济责任审计结果考察考核干部

近年来，阆中市纪委、监察局、组织部、人事局等部门将领导干部的任期经济责任审计结果纳入对领导干部的考察内容之一。在干部考察和领导班子及其成员的年度考核中，将审计结果作为一项重要依据，同时，通过对审计结果的综合分析，掌握审计对象管理使用资金、运用资本、依法行政、解决实际问题的能力以及廉洁自律情况，将审计结果装入领导干部廉政档案．并将审计结果在一定范围公开，将优劣典型案例在一定范围内通报，

赴日本考察印象

应日本国岩手县立盛冈工业高等学校和中日本自动车短期大学的共同邀请，经交通部批准，我校组派了以董京禧校长为团长的赴日考察团一行四人于1993年9月13日至9月22日对上两所学校及日本有关教育、日本汽车工业、公路建设等方面进行了为期10天的考察。时间虽短，但考察内容充实，对一些大家比较关心的问题进行了调查和交流。

省直机关领导干部赴欧培训考察心得

2007年10月，由贵州省委组织部、省直机关工委组织的省直机关领导干部赴欧洲培训考察团一行24人，在比利时、德国、意大利、法国等欧盟国家进行了为期23天的机关绩效目标管理、公务员管理等方面的考察。考察内容丰富，收获很大。