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创业教育师资队伍建设的内忧与外患
1
作者
刘刚
《青年与社会》
2014年第12期302-302,共1页
创业教育师资队伍建设面临专业化困难、管理主体缺乏、工作难以得到认同、知识不足、业务冲突及缺乏进取性等内忧问题,也存在人才流失的外患问题。解决的办法是确立管理主体、组建高水平教师队伍、加强职业道德建设、完善教学管理、建...
创业教育师资队伍建设面临专业化困难、管理主体缺乏、工作难以得到认同、知识不足、业务冲突及缺乏进取性等内忧问题,也存在人才流失的外患问题。解决的办法是确立管理主体、组建高水平教师队伍、加强职业道德建设、完善教学管理、建立利益激励机制、提高教师素质及改善待遇等。
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关键词
创业教育
内忧与外患
师资队伍建设
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职称材料
题名
创业教育师资队伍建设的内忧与外患
1
作者
刘刚
机构
无锡太湖学院招生就业处
出处
《青年与社会》
2014年第12期302-302,共1页
文摘
创业教育师资队伍建设面临专业化困难、管理主体缺乏、工作难以得到认同、知识不足、业务冲突及缺乏进取性等内忧问题,也存在人才流失的外患问题。解决的办法是确立管理主体、组建高水平教师队伍、加强职业道德建设、完善教学管理、建立利益激励机制、提高教师素质及改善待遇等。
关键词
创业教育
内忧与外患
师资队伍建设
分类号
G645.12 [文化科学—高等教育学]
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作者
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创业教育师资队伍建设的内忧与外患
刘刚
《青年与社会》
2014
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