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家庭社会网络与就业质量——基于2009-2015年“全国高校毕业生就业状况调查”的分析
被引量:
7
1
作者
封世蓝
谭娅
蒋承
《金融研究》
CSSCI
北大核心
2019年第10期79-97,共19页
家庭社会网络如何从宏观机制上影响个体和社会的就业质量,在理论上缺乏细致的讨论。本文在内生贴现因子模型中引入家庭社会网络,从理论上首次探究家庭社会网络对高校毕业生就业质量的影响机制,家庭社会网络通过影响贴现因子和进入不同...
家庭社会网络如何从宏观机制上影响个体和社会的就业质量,在理论上缺乏细致的讨论。本文在内生贴现因子模型中引入家庭社会网络,从理论上首次探究家庭社会网络对高校毕业生就业质量的影响机制,家庭社会网络通过影响贴现因子和进入不同行业的概率分布作用于就业质量,导致热门专业需要的最优家庭社会网络积累量低于非热门专业,进而提出"家庭社会网络积累更广泛的个体会较为分散地选择专业,但会集中于高收入行业就业,导致就业质量受到影响"的假说。进一步,基于2009-2015年"全国高校毕业生就业状况调查"数据进行实证分析,证实:更广泛的家庭社会网络积累会显著提升毕业生的就业满意度,但会降低就业匹配度。总之,家庭社会网络会显著影响高校毕业生"专业分散,行业集中"就学与就业特征的形成,进而提升就业满意度,并降低就业匹配度。
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关键词
家庭社会网络
就业匹配度
就业满意度
内生贴现因子模型
原文传递
题名
家庭社会网络与就业质量——基于2009-2015年“全国高校毕业生就业状况调查”的分析
被引量:
7
1
作者
封世蓝
谭娅
蒋承
机构
北京大学马克思主义学院
北京大学光华管理学院
北京大学教育学院
出处
《金融研究》
CSSCI
北大核心
2019年第10期79-97,共19页
基金
国家自然科学基金面上项目(71573008)
中国博士后科学基金第62批面上项目(2017M620485)的资助
数量经济与数理金融教育部重点实验室(北京大学)的支持
文摘
家庭社会网络如何从宏观机制上影响个体和社会的就业质量,在理论上缺乏细致的讨论。本文在内生贴现因子模型中引入家庭社会网络,从理论上首次探究家庭社会网络对高校毕业生就业质量的影响机制,家庭社会网络通过影响贴现因子和进入不同行业的概率分布作用于就业质量,导致热门专业需要的最优家庭社会网络积累量低于非热门专业,进而提出"家庭社会网络积累更广泛的个体会较为分散地选择专业,但会集中于高收入行业就业,导致就业质量受到影响"的假说。进一步,基于2009-2015年"全国高校毕业生就业状况调查"数据进行实证分析,证实:更广泛的家庭社会网络积累会显著提升毕业生的就业满意度,但会降低就业匹配度。总之,家庭社会网络会显著影响高校毕业生"专业分散,行业集中"就学与就业特征的形成,进而提升就业满意度,并降低就业匹配度。
关键词
家庭社会网络
就业匹配度
就业满意度
内生贴现因子模型
Keywords
Family Social Network
Matching of Job and Skill
Job Satisfaction
Endogenous Discount Factor Model
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
家庭社会网络与就业质量——基于2009-2015年“全国高校毕业生就业状况调查”的分析
封世蓝
谭娅
蒋承
《金融研究》
CSSCI
北大核心
2019
7
原文传递
已选择
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参考文献
引证文献
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