浅析现代领导集体中内耗的成因及其应对路径

领导集体的产生就是为了解决个人领导能力不足的问题,通过发挥整合的正效应使集体合力最大化,从而达到提高领导效能的目的。然而,在领导实践中,并非每个领导集体的整合都取得了整体大于部分之和的效果,其根源就是人们忽视了内耗对领导集体所起的负效应。分析内耗原因、解决内耗问题是每个领导集体都应高度重视的问题。