内聚外和视角下烟草企业督导机制优化研究

本文基于"内聚外和"研究视角,通过分析我国企业的督导现状,深入研究我国烟草行业在市场竞争程度提升过程中出现的内部控制和督导问题,并创新性地提出分区督导这一政策建议,以期提高烟草企业内控质量,充分解决烟草行业惫懒问题,为烟草企业顺利转型和可持续成长提供理论依据和政策建议。

内聚外融——基于高校体育馆实践的设计策略研究

在“全民健身”的战略背景下,高等院校体育馆高速发展,而随着高校规模的不断扩大,建设用地的需求日益紧张,土地资源稀缺、体育馆规模庞大及空间利用率低的问题日益显著。应对这一挑战并充分考虑高校体育馆的特点,提出“内聚外融”的设计策略,以宁波大学科技学院、浙大海宁国际校区、抚州医学院体育馆三个工程营造为例,阐述“内聚”在行为流线梳理、多维空间复合、弹性模块转化等方面的聚合,“外融”在契合校园尺度、模糊内外边界、营造场所环境等方面的融合,达到内外空间的和合共生,旨在为我国高校体育馆建设提供有益的参考。

内聚外联型科研创新团队成员优势选拔研究

成员创新始终贯穿科研团队管理的全过程,是推进国家科技进步的重要动力,但在"双一流"建设背景下内聚外联型科研创新团队成员优势选拔方面还较少引起关注。基于优势理论视角,以科研创新团队成员为研究对象,采用凯利方格法和DEMATEL法结合的方式,构建内聚外联型科研创新团队成员优势选拔机制。首先,站在95名当事人立场提出知识基础、创新能力、项目经验和团队协作4个维度的内聚外联型科研团队成员创新优势要素;随后,运用DEMATEL法对重庆某汽车协同创新中心引智成员创新优势进行选拔分析。研究表明:尊重个体优势,凝聚已有成员;聚合群体优势,引进外部智力;发挥组合优势,探索共享人才,实现优势互补的目标。此外,对成员发挥差异化长项和增进彼此创新联系具有参考价值。

我国高校智库联盟内聚外联的激励机制设计研究

[目的/意义]强化高校智库联盟内部知识贡献的理念,加强联盟与用户的信息沟通,提升高校智库联盟的服务效能。[方法/过程]指出要打破我国高校智库联盟理事会制度原有的管理模式思维定势,分析内聚外联激励机制设计的本质与思路。规划高校智库联盟激励机制设计的流程,强调联盟目标与成员需要相匹配,激励方式与资源共建动机相契合,激励效果与阶段性、年终评价对接,加强比较交流与组织同化等设计要点。[结果/结论]提出我国高校智库联盟内聚外联的激励机制设计路径与策略:工作激励机制、报酬激励机制、精神荣誉激励机制、有效沟通激励机制。

基于投影的组合判别方法

由于数据的复杂性,一般的投影判别方法在应用上有一定的局限性,本文引入权重因子对不同投影方法进行组合,从而提出一种组合判别方法,以提高判别回代正确率与预测效果.通过实际例子和模拟数据验证了组合判别模型的判别效果良好,回代正确率比单一判别方法高,预测效果也优于单一判别方法.

疫情危机背景下医学院校抗疫宣传创新的实践与思考——基于齐齐哈尔医学院抗击疫情宣传实践的视角

宣传工作是打赢抗击新冠肺炎疫情的人民战争、总体战、阻击战的有力武器。齐齐哈尔医学院构建网上网下一体、内宣外宣联动的抗疫宣传大格局,坚持主动、联动、互动、情动四大理念,创新性开展热点宣传、统筹宣传、专题宣传和典型宣传,充分发挥了抗疫宣传的先导作用;创新网络平台、外宣媒介、融媒媒体、文艺作品四大载体,能动发挥了抗疫宣传的联动效应;突破鹤城地域、医学领域、教育界域和高校视域,有效发挥了抗疫宣传的辐射功能,切实增强了抗疫宣传的针对性、时效性、有效性和引领性,让"齐医品牌"在抗疫斗争中享誉鹤城,蜚声龙江,走向全国。

意象生命情结与意象绘画形式

虽然画家的技法和绘画的媒体随着时代进步得到丰富和发展,但是人表现生命意象的图象本能却在这种丰富和发展的社会进步中普遍发生断裂和退化。从当代艺术现象看,维系意象生命情结等于强化当代艺术活动的命脉。当代艺术家在意象本能转化为个性绘画形式过程中,应当像关注生命一样,主动从生命灵性开发意象活力这种可不断支持艺术再生的超自然资源,形成当代画家原发性的绘画创造。

关于企业党建品牌建设的思考

新形势下,加强党建品牌建设是国有企业高效开展党建工作的重要途径,可以起到“内聚人心、外塑形象”的作用。本文通过国有企业对党建品牌建设的创新实践进行研究,探索党建品牌建设的现实意义,分析在党建品牌建设过程中面临的形势,提出创建党建品牌的有效路径,提升党建工作价值,发挥党建工作优势,推动国有企业高质量发展。希望可以为国有企业党建工作的开展提供借鉴。

山地城镇化的战略思路和空间布局模式研究

山地地区推进城镇化，既要符合城镇化的自身规律，还要符合山地的自然规律，在推进山地城镇化的同时，更好统筹山地生态保护与经济发展之间的关系。要按照内聚外迁、集约化、特色化、差异化的思路来推进山地城镇化，在促进山区居民向山区内重点城市内聚的同时，还要积极推进山区外出务工人员在务工地落户发展，实现外迁式的异地城镇化。在空间形态上，山地城镇化要沿主要交通通道，形成点状式组团式的空间布局形态，形成都市区带动、节点支撑的发展格局。