浅析中学内设医疗机构未来的发展方向

学校医务室是教职员工及学生伤病第一就诊场所,在保障学校师生员工的身心健康方面占有重要的地位。本文以上海中学医务室为例,基于学校内设医疗机构的特点与要求,分析了随着教育国际化、现代化的深入,中学内设医疗机构未来发展的4个方向:服务专业化、管理精细化、视野国际化、理念现代化,以期为事业单位,特别是中学的医务工作者及管理人员提供参考。

内设医疗机构药房管理探讨

近年来,内设医疗机构药房的重要性逐步被认知,药房管理的成效直接关系内设医疗机构的医疗效果及质量,必须予以重视,本文对内设医疗机构药房管理现状及存在问题进行分析并探讨解决对策,以促进内设医疗机构药房管理的健康发展。

上海市闵行区内设医疗机构卫生人力资源现状研究

了解内设医疗机构卫生人力资源配置情况,为加强内设医疗机构健康发展提供依据。方法:对上海市闵行区取得《医疗机构执业许可证》的所有内设医疗机构开展问卷调查并进行分析。结果:93家内设医疗机构共有医师345人,护士405人;医师随年龄增加人数增多,年龄结构偏老化,护士则相反;医护学历水平普遍较低,仍以专科为主;高级职称匮乏,不到5%。结论:闵行区内设医疗机构卫生人力资源总量不足,结构不合理,需要加强政策支持,促进卫生人力资源健康发展,发挥内设医疗机构的功能。

国家医保局:及时将符合条件的养老机构内设医疗机构纳入医保

目前,国家医保局已经指导地方按程序将符合条件的医疗服务项目纳入医保支付范围,各地要及时将符合条件的养老机构内设医疗机构纳入医保定点范围。国家医保局同时表示,未来将推进医养结合发展,同时稳妥推进长期护理保险制度建设。

上海市宝山区内设医疗机构现状调查及对策

目的通过对上海市宝山区61家内设医疗机构现状的调查,为建立健全内设医疗机构的监管机制提供依据,推进其健康发展。方法主要通过查询历史档案资料、上海市卫生监督综合运用平台、全国医师注册信息系统平台及电话个案调查等形式收集资料。结果该区据统计,61家内设医疗机构中,按执业类别分为医院1家,门诊部8家,卫生所12家,保健站40家。在职的医务人员229人,其中在职医师197人,医技人员14人,护士18人。取得中级以上职称人数只占31%。30岁以下医师数量为0,医师平均年龄大于50岁。2010年该区内设机构共完成31万人次的门诊就诊量。结论宝山区内设医疗机构现状堪忧;内设医疗机构的作用不可取代。应加强内设医疗机构的自身建设,加大资金投入;完善法律法规,细化内设医疗机构的设置标准;强化监管力度,建立对内设医疗机构的有效监管机制;提供政策支持,保障内设医疗机构健康发展。