志愿活动的内部效果与青少年的社会化——基于广州市W学校社工站的实践探索

青少年社会化是从儿童社会化向成人社会化的过渡,是人生的重要转折阶段。本文结合广州市S社工服务中心在W学校开展的一系列以推进青少年社会化为目的的志愿活动,从志愿活动的内部效果入手,探索志愿活动对青少年志愿者的影响。发现,在社工有意识的引导下,青少年参与校内外志愿活动有利于增加学生的社会参与、发展他们的社会组织能力、增进他们对学校的认同感和归属感。在更深层面,实现青少年的自我探索和成长,推进青少年社会化。

管理者过度自信对内部控制效果影响的研究——基于2011—2014年面板数据的实证分析

管理者过度自信理论作为行为公司财务理论的重要组成部分,侧重于管理者非理性决策行为的研究,突破了"理性人"传统假设的前提。文章把管理者过度自信作为影响内部控制效果的重要因素,以2011—2014年沪深A股上市公司作为研究对象,分析管理者过度自信对内部控制效果的影响。研究结果表明,管理者过度自信对内部控制效果的诸方面均存在一定程度的不利影响,综合分析其会削弱企业的内部控制效果。

经济新常态下提升石油企业基层内部审计工作效果的思考

经济新常态,要求内部审计工作以新的方式和新的价值定位履行职责。石油企业通过准确把握"新常态"特点,认清形势,积极作为,提质增效。长庆油田基层单位在落实内部审计工作中,积极思考与实践"新常态"下提升内部审计工作效果的方法和措施,进一步明确内部审计的职能与方向,推进工作深度与精细化管理。

基于AHP和ANN的目标导向型内部控制效果评价

本文以内部控制效果为研究对象,在建立目标导向型评价指标架构的基础之上,结合层次分析法(AHP)和人工神经网络法(ANN),构建了一套全面衡量内部控制效果的评价体系,用于评价和分析上市公司实施内部控制的现状,旨在为企业进一步解决内部控制相关问题提供新的思路和指导意见。

高管信息融合能力、内部整合效果与并购绩效

以2015—2016年完成并购的上市公司为研究样本,以高管社会网络位置作为高管信息融合能力的替代变量,用中介中心度、程度中心度和结构洞三个指标测量高管社会网络位置。运用多元回归分析,研究高管信息融合能力、内部整合效果与并购绩效三者之间的关系。研究结果表明:高管社会网络位置与企业并购绩效存在显著正相关的关系,高管社会网络位置与内部整合效果存在显著正相关的关系,内部整合效果在高管社会网络位置与并购绩效的关系中起到中介作用。

内部控制效果、代理成本与投资者利益保护——基于创业板数据的实证研究

本文以内部控制效果、代理成本与投资者利益保护之间的关系为研究对象,以创业板上市公司的数据为研究样本,通过实证分析的方法探讨了三者之间的作用关系。本文的实证研究结果表明:对于我国创业板中的上市公司而言,理想的内部控制效果和高效的代理效率有利于投资者的利益保护;同时,代理成本是内部控制效果和投资者利益保护的中介变量,三者之间存在传导关系。

股权结构与内部控制效果:来自沪深两市的证据

企业内部控制实施效果受到内外部各种因素的影响,股权结构作为公司治理的重要部分,会对显著影响到内部控制实施效果。本文以我国2009年-2013年沪深两市上市公司为样本,实证分析了股权结构对上市公司内部控制有效性的影响。结果表明,控股股东持股比例与企业内部控制效果显著正相关,但在国有上市公司里这种相关性不显著;经营者持股比例与上市公司内部控制效果显著负相关;在国有上市公司,终极控股股东的两权分离程度与公司内部控制效果呈显著正相关性,而在非国有上市公司终极控股股东的两权分离程度则与企业内部控制效果显著负相关。

影响企业内部控制效果的三个重要因素

企业管理者出于企业长远利益考虑,必然对如何提高内部控制效果予以充分关注。通常来说,内部控制效果可分为制度效果和实际效果。在现实经济生活中,影响它们的因素很多,比较重要的有内部控制制度、员工素质和公司治理结构等。为了提高内部控制效果,企业应协调内部控制制度与员工素质,建立、健全公司治理结构。

对内部审计效果影响因素的思考

随着现代企业内部控制问题被越来越广泛的重视，使得对内部控制制度进行评价活动的内部审计显得更加重要，内部审计的效果更是直接影响内部控制的效果。本文首先对内部“审计效果”和“审计效率”的概念界定，更加明确了文章的重点是对审计效率的研究。然后从四个方面，对于在现代企业内部审计工作过程中影响内部审计效果的因素进行简单论述，以达到对内部审计效果影响因素更深的认识。

上市公司内部控制的运行效果分析

内部控制是对企业内部经济活动的控制,内部控制与其他管理的主要区别就是强调过程控制。基于此,本论文尝试建立一个由外部独立机构执行的内部控制运行效果评价模型,并以内部控制五大目标的实现水平作为衡量指标来构建内部控制运行效果评价模型,形成我国上市公司内部控制效果指数。本文利用此指数对我国上市公司内部控制的运行效果进行了评价和分析,结果显示我国上市公司内部控制效果处于中上水平,各行业的平均值差别并不十分显著。

基于会计信息质量的联想集团内部控制效果

会计信息质量的高低反映出企业内部控制的健全和执行效果,内部控制的有效性同时影响会计信息质量。内部控制要达到一定的预期效果,就要从各方面做到有效控制。本文首先从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素对联想集团内部控制进行分析,其次从经营效率效果、财务报告的真实性得出联想内部控制效果,最后为联想更好地完善内部控制提出相应的改进措施。

浅析企业如何提高内部审计效果

"应按国家有关规定建立健全内部审计制度"是我国《审计法》规定的,建立审计制度固然重要,但要提高企业内部审计的效果则更要有技术含量。

基于行为心理学的企业内部控制执行效果提升研究

目前,内部控制执行效果提升是实践界探讨的集中话题。本文首先阐述内部控制执行效果的提升在新时代背景下的重要地位,其次对内部控制五要素之一"控制环境"要素中普通员工在实施过程中存在的问题进行剖析,最后基于行为心理学视角提出改善控制环境、提高内部控制执行效果的解决对策,以期提高我国企业内部控制执行效果。

强化核电企业内部培训效果的有益思考

核电企业内部的培训非常重要，核电企业内部培训的机制不是很健全，而且适当地教育培训能够有效增强企业员工自身的整体素质和专业技能知识水平，还能够提高企业在市场上的竞争力，提高企业的凝聚力，为核电企业的发展做贡献。

浅谈影响事业单位内部控制效果的因素

在相关政策深入改革的背景下,经济体制得到了一定的完善和健全,行政事业单位运行进程逐渐加快,人们对于内部控制的关注度越来越高。不过,从当前行政事业单位内部控制实际开展情况来看,在制定相关控制制度的时候,依旧是以以往的企业内部控制规章为主,不过,此种制度涉及到的范围较小。而科学合理的内部控制是促使事业单位良好运行的关键。在本文中,主要分析了影响事业单位内部控制效果的主要因素。

企业提升内部控制效率的路径

市场竞争日益激烈,企业面临的挑战越来越多。因此,企业应结合自身所处的行业、市场环境和企业内部情况,优化内部控制体系,提升内部控制效果。通过有效的内部控制管理,可以提高资金管理能力、强化监督力度,从而实现对企业各项经营活动的全面控制,推动企业健康发展。本文主要探讨了企业提高内部控制效率的策略。

内部控制视角下行政事业单位绩效预算管理

随着行政事业单位改革工作的不断深入,内部控制的重要性也更加凸显,内部控制水平如何不仅直接影响社会服务质量,也影响其内部运转。为了有效提升内部控制效果,使行政事业单位更好地发挥社会服务作用,各行政事业单位需要注重加强绩效预算管理工作,以此促进内部运转的有效性,并进一步消除各类问题与阻碍。基于此,本文研究和分析内部控制视角下行政事业单位绩效预算管理,从概述方面入手,探讨行政事业单位绩效预算管理的重要性,进而提出内部控制视角下行政事业单位绩效预算管理优化策略,以供参考。

企业会计信息化对内部控制质量的影响

随着信息技术的快速发展与普及,企业会计信息化已成为现代企业管理的重要组成部分。企业会计信息化不仅可以提高财务数据的处理效率,还能够改善内部控制效果。内部控制质量作为企业风险管理和治理的核心内容,对企业的经营管理和决策具有重要意义。然而,目前对企业会计信息化对内部控制质量的影响及其机制的研究还相对较少。本文首先介绍了企业会计信息化的普及与发展背景,并阐述了内部控制质量的定义和重要性。其次,分析了企业会计信息化对内部控制质量的积极影响。通过对企业会计信息化对内部控制质量的影响机制进行深入分析,揭示了技术基础支撑、数据整合与共享、自动化与智能化以及监督与反馈等关键机制。最后,针对企业会计信息化可能面临的挑战,提出了相关的应对策略,旨在深入探讨企业会计信息化对内部控制质量的影响及其机制,为企业实践提供理论参考和指导。

内部控制视角下企业财务风险防范策略

财务风险防范是企业内部控制的重要内容之一。本文从内部控制视角出发,探讨了企业财务风险防范的策略。首先,文章介绍了内部控制和财务风险的基本内涵,以及它们之间的关系。其次,通过实地调研,分析了内部控制视角下企业财务风险防范存在的问题,如管理理念陈旧、内控制度不完善、信息反馈机制不健全等。最后,提出相应的防范策略,包括更新管理理念、完善风险管理机制、建立健全信息反馈系统平台、推进全面预算管理以及加强财务人员培养等。这些策略有助于企业提高内部控制效果,有效防范财务风险。