完善内部牵制制度需要解决的问题

随着经济体制改革的深化,所有权与经营权逐步趋向分离,国家对企业的行政监督日益减少,企业的生产经营活动更多地依靠自我约束和自我调控。这种趋势客观上要求企业尽快深化内部牵制制度的建设,以保证增强活力的同时,能够活而不乱,使企业的经营活动在严密的管理制度下有条不紊的运行。本文就完善财会工作内部牵制制度需要解决的若干问题谈些看法。一、端正思想认识长期以来,对内部牵制制度的认识存在如下偏见:①它是资本主义的产物,为资本家监督控制工人服务,②不利于社会主义制度下人与人之间新型关系的建立与发展;③容易制造矛盾,产生内耗。

建立和完善企业会计岗位内部牵制制度的思考

企业根据既定的管理目标，建立一整套完善的内部控制制度关系到企业有序、健康地发展，关系到会计系统对企业经济活动反映的正确性和可靠性。因此，推行内部会计控制的根本目的就是要保证单位资产安全、完整，保证单位会计信息真实、完整，保证单位经营管理目标顺利实现。为了加强企业内部会计监督，提高会计信息质量，保护企业资产的安全、完整，保证企业内部会计核算各环节的有效监督，每个单位都应当根据《中华人民共和国会计法》和《内部会计控制规范——基本规范》并结合自身的实际情况，制定并严格执行会计岗位内部牵制制度。

谈企业会计内部牵制制度

为了保护企业财产的安全与完整,保证资金运作更加合理,确保企业在激烈的竞争中处于优势地位,根据企业会计内部因分工而产生的相互联系和相互牵制方法、措施和程序,使企业内部会计形成一个严密的控制机制,有必要建立一系列具有规范化、系统化、科学化的企业内部会计人员回避和牵制制度。

内部牵制制度的建立与实施

内部牵制制度,也称钱账分管制度,是指凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用的一种工作制度。它是内部控制制度的重要组成部分,是为保证会计主体正常工作所采取的一系列的必要的管理措施。

完善财务管理对会计内部牵制制度的应用

在企业财务管理活动中,积极应用会计内部牵制制度,能够显著提高财务管理有效性。本文基于财务管理中存在的问题,探讨了会计内部牵制制度的有效应用。

中小型企业内部牵制制度的设计

贪污腐化、营私舞弊等经济犯罪现象屡屡见诸报刊,究其内部原因,一些单位,尤其是中小企业,往往由于人力物力的原因,内部监督制度不健全,甚至根本没有内部牵制制度,有的单位虽建有规章制度,但不落实,不考核,制度形同虚设,单位经济活动及会计工作本身均处于监督无力状态,导致大量违法乱纪现象的发生.虽然有审计等事后监督机构的存在,但消极的查证远不如积极的防范,因此,建立和健全内部牵制制度,是十分必要的.财政部颁发的<会计基础工作规范>已明确规定,各单位应当建立内部牵制制度.

会计内部牵制制度在行政事业单位财务管理完善中的应用

随着市场经济的快速发展,行政事业单位也参与到市场竞争中,如何使用有效的手段对自身财务管理活动展开科学的管理,是目前行政事业单位财务管理首要解决的问题。文章从行政事业单位财务管理现状入手,介绍了完善内部牵制制度的对策和分类。

浅议内部牵制制度与会计委派制度

作 为 会计 内 部控 制制 度 的重 要组 成 部分 ，会计 人 员内 部牵 制 制度 在会 计 工作 中有着 重 要作 用。由 于会 计内 部 牵制 制 度有 其不 完善 的 一面 ，所 以会 计 委派 制度 作 为另 一种控 制 手段 应运 而 生，它 是 针对 当今 的 经济 状况 而 建立 的。内 部牵 制 制度 与会 计 委派 制度这 两 种制 度的 共 同实 施可 对 企业 的经 济 活动 起到 双 重保 险的 作 用。

记帐凭证的填制，传递与内部牵制制度

本文就企业财务部门内部牵制制度重要内容之一的会计记帐凭证的填制和传递方式问题，对《会计法》中做出的相关规定与现实工作的实际情况进行了比较分析，提要做到内部牵制，记帐凭证的填制和传递应采取的方式。

加强医院内部牵制制度建设的若干思路

随着医疗卫生改革的不断深入,医疗机构活动从内容到形式上发生了较大变化,财务风险和经营风险也日益加大,传统的内部牵制制度已远远不能适应医疗机构日常管理的需要。如何加强医院内部牵制制度建设,以适应新的时代的要求,是本文讨论的重点。

浅谈企业内部牵制制度

常言道:"管钱的不管帐,管帐的不管钱".这种钱与帐分离,就是内部牵制制度的一项内容.现在的问题是:大多数企业的内部牵制制度还不健全、不完整,甚至有的没有意识到,这是一种应该普遍推行的管理制度,应贯彻到企业管理的各个有关方面.因此,一些本来可以避免的营私舞弊、损失浪费,以及差错失误等事件,仍时有发生.解决这个问题已刻不容缓.什么是"内部牵制"和"内部牵制制度"?

论“内部牵制制度”

近几年来,会计理论界就“内部牵制制度”(以下简称牵制制度)开展了热烈讨论;不少从事实际经济工作的同志,也在实践中大声疾呼要恢复和健全牵制制度。由于认识上的原因以及具体制度是各企业根据自己的特点、管理的需要而选择设置,独立执行的,所以,牵制制度在不少企业没有得到应有的重视,更没能发挥出应有的作用来。本文就如何看待牵制制度以及它的特点和作用,企业建制应注意的事项谈点个人的看法: 一、对牵制制度的再认识。由于长期受“左”的思想影响。

谈健全外贸企业出口退税内部牵制制度

一、健全出口退税内部牵制制度的必要性目前外贸企业在出口退税工作的管理形式上概括起来有以下几种:1、财会部门统管制。由单证和储运部门将相关退税单据报送财会部门,然后由财会部门负责统一向有关税务机关申报退税。财会部门在具体申报工作形式上又分为各核算口分别收集、整理、录入和复核单据后集中统一申报或设专职退税员两种形式。2、专设机构负责制。

浅谈农村中小学财务内部牵制制度

农村中小学财务内部牵制制度,即在农村中小学财务管理中,实行钱、账、物分管;严格内部审批手续,实行会计监督;真实反映财务收支情况,准确进行会计核算;定期进行会计分析和财产清查,为全面推行教育改革,充分发挥教育财务管理的应有作用。 一、目前财务管理的状况 目前,农村中小学的财务内部牵制制度尚不健全,漏洞较多。其主要表现: 一是没有会计机构。农村中,多数村办学校没有会计机构。

简论单位内部牵制制度

一、建立单位内部牵制度的意义1、《会计法》赋予会计机构和会计人员以监督的职能，牵制制度是单位内部监督的一种形式。为了有效地实行内部监督，在财会机构内部，在单位内所有管物的部门都要建立互相制约、互相监督的工作关系。这种相互监督、相互制约的关系所形成的工作制度、办事程序和科学分工就是单位的牵制制度。

健全内部牵制制度 增加企业管理效能

内部牵制制度是指凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作,必须由二人或二人以上分工管理,以起到相互制约作用的一种会计工作制度。其作用是保护企业财产安全,验证会计信息的可靠性和正确性,提高经营效率的管理方式。它是企业现代化管理的产物,是内部控制的一种必要手段,是近代增强管理效能的一种方法,其目的是防止弊端和避免浪费。一、企业管理中的现状目前许多企业的内部会计管理制度不够规范,特别是内部牵制制度存在着不同程度的弊端,出现大量的漏洞,主要表现在以下几个方面:一是在开户银行启用的印签和支票都由出纳员保管、使用,没有制约和监督手段。

谈内部牵制制度建设

随着社会的发展，经济的飞越，加强单位会计管理工作的建设成为任何一个单位管理工作的重要部分。会计管理工作要做好，首先应做好会计机构内部的管理工作。在会计机构内部的管理工作中，最重要的是会计机构内部的内部牵制制度的建设工作。