汉代家族内部犯罪试探

汉代家族内部犯罪的主要内容为亲属相犯与夫妻相犯。前者包括不孝罪、亲属间杀伤、相盗、相奸、相告、服丧期间有违伦常。有关后者的法律在保障夫权的同时,对妻子的权利也有保障性规定。

宋代司法对继母家庭内部犯罪的差异性规定

继母在宋代社会是一个特殊的群体。她在家庭中虽享有主母地位,在实际司法中却与亲母存在一定差异。这种差异在涉及家庭内部犯罪时表现得最为突出,具体来说,继母的法律地位要明显低于亲母,且继母与亲母所犯罪行相同时,继母所受的刑罚要明显重于亲母。此举虽看似有失公允,但实际上将继母进行差异化处理,对于夫家和国家来说都是十分必要的。

成都市金融系统内部犯罪态势及对策思考

当前，金融犯罪，尤其是金融系统内部犯罪愈来愈猖獗，不仅严重破坏了国家金融秩序，给国家资产带来重大损失，而且对深化改革造成了极大的危害。如何正确认识金融系统内部犯罪的态势，探索新形势下预防和打击金融系统内部犯罪的新路子，对于保障市场经济的正常运行，保持国民经济持续、稳定、健康发展有着十分重要的意义。

老年人在家庭内部犯罪关系中的角色解析

随着我国老龄化进程的加剧,老年人在家庭内部的权威地位和作用发生了转变,相对应的,老年人在家庭内部关系中的角色也呈现出更加多元的表现。通过对老年人在家庭中的双重地位特征成因分析,可以梳理出老年人在家庭犯罪关系中的不同角色,也可以从社会学与犯罪学双重视角来观察老龄化带来的社会变化。

银行内部犯罪有六新

商业银行因内部人作案而发生的重大经济犯罪越来越多，商业银行正在成为很多经济犯罪的主要作案目标，这与商业银行是社会资金的集散地这一客观因素分不开。在对近年来我国商业银行频频爆发的各类犯罪案件的回溯中，可以发现商业银行经营风险变化呈现六大新趋势或新特点，值得特别关注。

浅析金融系统内部犯罪及防范对策

近年来，银行的犯罪活动越来越猖獗。无论是抢动劫运钞车、诈骗贷款等外部犯罪还是银行职工监守自盗等内部犯罪，都严重影响到银行自身的生存和发展，进而影响到广大债权人的利益。特别是银行职工内部犯罪，因其涉及金额较大，所带来的危害和损失也都是巨大的。这里，仅就银行内部犯罪的成因及对策进行一下探讨。

日本银行内部犯罪的特征、成因及防范对策

近些年来，日本银行内部集体违法犯罪行为呈增长的趋势。尤其是日本金融危机爆发后，不少银行因债台高筑宣布破产。在对破产银行的清算中，由银行内部管理层操纵的逃避监管、隐藏损失、违规融资等金融犯罪行为纷纷浮出水面。

民企内部腐败犯罪的立法修正与学理解析

民企内部腐败犯罪本质上是企业内部人员利用职务便利,搞非法利益输送,损害企业的利益。对于民企内部腐败犯罪的刑法规制关涉民营经济的高质量发展,理应秉持最后手段性,在其他治理手段无效时才能动用。《刑法修正案(十二)》强化对民企内部腐败犯罪的惩治力度,实质上仍属未超出限度的有限惩罚,是对积极刑法主义的践行,关键在于要处理好追究企业内部腐败与尊重企业自主经营之间的关系。这也是把握此次立法修订的范围、准确适用非法经营同类营业罪、为亲友非法牟利罪等具体犯罪应当遵循的基本准则。

犯罪预防、被害人保护与犯罪追诉权配置——以《刑法修正案(十二)》为背景

《刑法修正案(十二)》引发了有关亲告罪设置范围的讨论。当前支撑国家追诉原则的“公共利益”,在法益侵害的框架下理解,混入了不具有法益资格的宏大概念,且犯罪与法益之间的事实关联常被替换为被害人的主观联想;在犯罪预防的意义上理解,则会导致过度主观化、情绪化。犯罪追诉权的配置是一个权衡问题,如果犯罪仅侵犯个人法益,追诉犯罪可能反噬被害人的利益,且预防犯罪的利益并非明显优于被害人因犯罪追诉而被侵蚀的利益,就应当将犯罪追诉权配置给被害人。立法未将民营企业内部犯罪规定为亲告罪,但应当根据立法目的对相关规定作合目的性改造,将其追诉权配置给被害企业。

浅析银行内部一般性职务犯罪预防

金融系统是职务犯罪案件的高发地,又是职务犯罪预防的重点区。本文从检察机关职务犯罪预防的角度入手,结合笔者所在院反贪局最近查处的一起某银行普通工作人员贪污、挪用公款案,对银行内部一般性职务犯罪的特点、原因进行深入分析,并试图提出预防建议。

从犯罪心理学谈前移案件防控

近年来,金融系统案发频繁,大案要案层出不穷,究其原因,除机制、制度有待进一步改革完善之外,银行管理层长期忽视员工心理研究也是内部犯罪居高不下的重要原因。因此,本文从分析员工犯罪心理入手,提出化解员工不正常心理,进而预防犯罪的建议。

从犯罪心理学谈前移案件防控

近年来,一些商业银行案发频繁,大案要案层出不穷,究其原因,除银行机制、制度有待进一步改革完善之外,银行管理层长期忽视员工心理研究也是银行内部犯罪居高不下的重要原因。因此,本文从分析员工犯罪心理入手,提出化解员工不正常心理、进而预防犯罪的建议。

商务调查挖出“蛀虫”

当你公司的机密泄露出去却找不到“内鬼”时，当你怀疑高管受贿却又难觅证据时，当你公司屡屡丢失物品却又犯不着报案时……如果你找到类似于斯蒂尔之类的商务调查公司．他们没准就能用自己的坚牙利嘴，帮你把“蛀虫”翻啄出来！

超市内盗行为分析

尽管内部员工都是出于贪婪而行窃, 偷窃的目标都是现金和商品,但由于各个零售企业在规模、企业文化、管理中集权或分权程度的不同,内部欺诈行为在各个单位的表现形式、作案方法、涉及职位的高低以及防范的措施也都有所不同.