论制度“三方面两层次”的内容构成及其与经济发展的关系

制度是社会关系的外化,包括三方面两层次内容,它们是以社会生产关系为内涵的经济制度、以社会政法制度和思想意识为内涵的社会制度和人们社会生产与生活中各种具体制度。前两方面制度处于本质层次,是决定社会、经济性质的制度,后者则是前两方面制度的具体体现与贯彻。不同制度内容对经济发展的影响不同。作为经济发展的物质基础的生产力发展,其发展有着不同方向和样态以及由此产生的社会作用。一种制度如果能够反映生产力性质所决定的物质技术要求并且符合人类自身本质要求,则能促进经济发展向着人类自由而全面发展的目标迈进;如果这种制度只反映生产力性质所决定的物质技术要求,但不符合人类自身本质要求,生产力的发展是不可持续的,难以带来科学的经济发展。科学的经济发展就是能够促进社会和谐进步的发展,相应地制度建设要以促进社会的和谐进步为依据。

对生产力与生产关系范畴及其矛盾的再认识

生产力与生产关系矛盾运动的原理是政治经济学的立论基础。但是,传统的政治经济学理论在解释这一原理时,把两者的矛盾解释为外部的机械对立,忽视了生产关系在生产力内部的作用,因而陷入了客观唯心主义。本文从发展中认识能动的社会生产力,发现生产力发展中的社会生产关系因素,揭示出生产力与生产关系的矛盾对立不是两者外部的机械对立,而是体现为存在于生产力内部的矛盾和存在于生产关系的内部矛盾。

论情报机构外向功能与内向功能的优化

人类近三十年创造的科技成果巳超过以往两千年人类科技成果的总和,情报信息日益成为具有战略意义的资源。作为信息产业的核心部分,情报工作已从传统的传播科技消息、动态,发展到分析研究整个科学各学科现实水平及其相互渗透和发展趋势,开展为制定科技政策、为管理,为决策服务的情报研究。“九五”期间,我国将信息同能源、交通运输一起作为我国的三大重点产业。

打造数字时代的组织架构

数字时代的到来,让我们找到了灵活柔性的网络生态组织,其特点是能够使组织围绕着以客户价值为中心,打造“自驱+赋能”的新型企业内部生产关系。这里面的观念就是数字机制,即通过智慧网络技术,包括大数据的处理、区块链、人工智能等数字技术,实现“一切以数字说话”。这个“以数字说话”与以往不同,因为这样的“数字说话”是完全从系统的、全面的角度呈现每个人所做的事,每个企业所做的产品。

基于智能化持续审计技术的审计模式选择——以电网企业为例

一、引言 在信息技术迅猛发展的背景下，国家电网公司为满足集约化和精益化管理要求，初步完成SGERP系统以及SG1862L程的实施与推广，并通过“三集五大”体系建设，重新整合内部生产关系和业务链条。电网企业内部变革使审计所面临的风险管控压力与日俱增，具体表现在：一方面审计对象信息化管理覆盖面越来越广，基本实现横向集成、纵向贯通，新的管控模式和数据交换平台初步形成，改变了过去的记录和存储方式，电子化、无纸化使得企业对经营信息的要求上升到了实时化和在线化阶段；

让主人翁精神植根企业土壤

培养员工主人翁精神，是理顺企业内部生产关系，实现统一意志、集体奋斗的思想基础，也是充分调动员工积极性、创造性，增强企业凝聚力、战斗力的重要方略。为此，笔者就怎样让员工主人翁精神植根企业土壤，谈一点认识。

思想政治工作与构建和谐企业

一 加强思想政治工作的新要求、新方法、新机制 所谓的和谐社会是一个有生机有活力的企业，它要求企业各方面的和谐，如：企业经济发展和谐，企业内部关系和谐。这既是企业发展的内在要求。也是企业可持续健康发展的外在保证。目前，随着企业改革的不断推进，出现了一些不和谐的因素，要消除不和谐建立新和谐，就要通过不断改革，适时调整企业内部生产关系，