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题名内时理论的基础
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作者
扶名福
丁成辉
等
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机构
南昌大学
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出处
《华东交通大学学报》
1998年第B12期10-17,共8页
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文摘
本文基于不可逆热力学和内变量理论提出了“内部耗散伴生热力学”的观点,对于内部耗散泛函引进了数学分解理论,推导了可以导出时本构方程的具有内蕴时间历史的演化方程,应用晶体塑性理论讨论了与内时变量相联系的内变量的微观力学性能,沟通了宏观内时理论与微观塑性理论的桥梁关系。
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关键词
内部耗散
伴生热力学
内时理论
微观塑性
内时本构方程
内变量
弹塑性热力学
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分类号
O344.1
[理学—固体力学]
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题名谈企业领导班子内耗力成因与对策
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作者
兰正国
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机构
长庆石油勘探局振庆实业公司党委
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出处
《石油政工研究》
1996年第4期19-20,共2页
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文摘
领导班子内耗力是阻碍班子正向发展,降低班子绩效的重要因素.考察其成因、特征和危害,认真探讨解决对策,以促进领导班子建设,提高班子战斗力具有重要意义.内耗力的危害性内耗力作为一个消极的逆向力,必然在班子中表现出与凝聚力相对抗的特征.对领导班子凝聚力的破坏.内耗力实质上是以扭曲人际关系为基础的情感因素,在群体中的行为表现具有不相容的性质,使领导班子成员不能按照一定的组织系列维系在一起.一方面导致人心背向,“诸侯分割”的局面;另一方面造成各自为政,逆向发展的势态,使领导班子不能从事正向活动.对领导班子战斗力的削弱.内耗力与驱动力相对抗,与凝聚力相排斥,彼此都以破坏和削弱对方为自身存在和发展的条件.一个班子战斗力的强弱,不仅取决于班子成员的合力度,更重要的是成员间的同心度,只有心力的结合,才能形成拳头,增强力的分量,即战斗力.在同一班子中,内耗力越大,凝聚力就越小,战斗力就越弱.
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关键词
班子内耗
企业领导
凝聚力
领导者
情感调适
情感因素
解决对策
性格
内部耗散
领导体制
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名复杂热源下不可逆诺维科夫热机最大功率输出
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作者
赵明
夏少军
于亚杰
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机构
海军工程大学动力工程学院
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出处
《热科学与技术》
CAS
CSCD
北大核心
2023年第1期79-87,共9页
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基金
国家自然科学基金资助项目(51976235,51606218)
湖北省自然科学基金资助项目(2018CFB708)。
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文摘
考虑实际热机工作下的旁通热漏和内部耗散等不可逆因素,建立了包括连续均匀分布、三角形分布、二次分布和帕累托分布等四种不同的统计概率分布高温热源温度下的广义不可逆诺维科夫热机模型,导出了热机最大输出功率及相应的热效率和熵产率随高温热源温度、内部不可逆性等因素变化的关系式。结果表明:热漏和内部耗散分别对热机性能有着不同的影响,热漏使统计热源温度分布下最大功率输出对应的热效率减小,同时也增大了熵产率,但对热机的最大功率输出无影响;内部耗散不可逆性使热机的最大输出功率及相应热效率均明显减小,但使熵产率先增大后减小;熵产率随高温热源温度的标准差增大而减小。研究结果对太阳能发电厂性能提升具有一定理论指导意义。
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关键词
有限时间热力学
不可逆诺维科夫热机
统计分布的热源温度
热漏
内部耗散
最大功率优化
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Keywords
finite-time thermodynamics
irreversible Novikov heat engine
statistically distributed heat source temperature
heat leakage
internal dissipation
maximum power optimization
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分类号
TK123
[动力工程及工程热物理—工程热物理]
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