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建立内部责任追究体系 实行财务集中管理
1
作者
张树芳
唐树斌
《冶金财会》
2002年第3期28-30,共3页
管理就是决策,企业管理的重点就是财务管理.财务管理如何适应企业不断发展的需求,已成为摆在企业面前的一个新课题.过去,湘潭钢铁集团有限公司(下称湘钢)的财务人员分散在所属各二级单位(处室或厂),由所在单位管理,财务处只作为职能处...
管理就是决策,企业管理的重点就是财务管理.财务管理如何适应企业不断发展的需求,已成为摆在企业面前的一个新课题.过去,湘潭钢铁集团有限公司(下称湘钢)的财务人员分散在所属各二级单位(处室或厂),由所在单位管理,财务处只作为职能处室起业务指导作用,以致发生集团公司成本完不成而二级单位却均能完成的不正常现象.为此,从1999年8月开始,湘钢实施将二级单位财务科统一收归财务处集中管理.
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关键词
企业
财务集中管理
内部责任追究体系
绩效岗薪制
成本核算
财务人员
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职称材料
题名
建立内部责任追究体系 实行财务集中管理
1
作者
张树芳
唐树斌
机构
湘潭钢铁集团公司财务处
出处
《冶金财会》
2002年第3期28-30,共3页
文摘
管理就是决策,企业管理的重点就是财务管理.财务管理如何适应企业不断发展的需求,已成为摆在企业面前的一个新课题.过去,湘潭钢铁集团有限公司(下称湘钢)的财务人员分散在所属各二级单位(处室或厂),由所在单位管理,财务处只作为职能处室起业务指导作用,以致发生集团公司成本完不成而二级单位却均能完成的不正常现象.为此,从1999年8月开始,湘钢实施将二级单位财务科统一收归财务处集中管理.
关键词
企业
财务集中管理
内部责任追究体系
绩效岗薪制
成本核算
财务人员
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
建立内部责任追究体系 实行财务集中管理
张树芳
唐树斌
《冶金财会》
2002
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