集团企业内部转移价格的举措分析

随着内部关联交易的增多,企业内部转移价格在关联交易中占据重要地位。内部转移价格的运用为集团企业内上下游间的交易结算带来便利,加快推动集团企业内部市场化的同时,有效提升资金使用效率,间接帮助集团企业降低税收。但内部转移价格也增加了集团企业内部管理难度,导致集团企业制定价格流程过程不规范,信息化程度制约其应用,交易双方博弈损害集团整体利益等问题,相关内部关联交易效果无法得到保证。因此,研究内部转移价格对企业集团具有很重要的价值。本文分析了内部转移价格在运用过程中存在的问题,提出了解决措施与信息化建设的方法,以期提高集团企业的内部转移价格管理效率。

内部转移价格在企业工程项目绩效评价中的运用

绩效考核指标的量化是企业内部绩效考核体系建立的重点与难点,内部转移价格是中间产品或服务在企业内部转移的结算价格,内部转移价格的引入使得企业的绩效考核对象由企业整体细化到单个部门甚至单项工程,使得企业能够对各责任中心加强成本管控、落实绩效考核责任,从而提升企业管理水平,实现企业整体价值的最大化。基于此,研究了内部转移价格体系的建立,对基于内部转移价格的建筑施工企业工程项目绩效评价进行了实践应用研究,以供参考。

内部转移价格:一个文献综述

本文对以美国为代表的发达国家20世纪50年代至今的内部转移价格主要文献做一个综述,将内部转移价格分为以新古典经济学为基础的转移价格,以组织理论为基础的转移价格,以交易成本经济学为基础的转移价格,在此基础上,分别介绍每种类型内部转移价格研究的主要成果,提出了今后的研究方向和思路。

标准成本、作业成本与企业内部转移价格的结合成因

本文以大中型企业的分权管理为背景,从保留优点和克服缺点的目的出发,系统分析了标准成本与作业成本、企业内部转移价格与标准成本以及企业内部转移价格与作业成本结合的必要性和可行性。

关于企业内部转移价格的探讨

企业内部转移价格是企业集团内部相关联各方在交易过程中所采用的价格。它直接改变了集团内部的资金流向和集团内部各公司的盈利水平。内部转移价格成了集团企业财务管理的重要组成部分。通过对企业内部转移价格的探讨,分析了企业内部转移定价存在的问题,提出了企业内部转移定价机制的合理运用方法。

企业内部转移价格制定的标准及方法

文章讨论了内部转移价格制定的标准 ,由此得出转移价格的制定是一个棘手的问题。提出了解决问题的办法。但各种转移价格制定方法都有其局限性 ,要根据企业所处的市场环境和管理部门的目标来选择适当的方法。

论作业成本法在内部转移价格制定中的应用

作业成本法是信息时代一种新的成本核算方法。文章分析了传统内部转移价格确定方法遇到的困难 ,讨论了如何利用作业成本法制定内部转移价格及其现实意义。

论公司内部转移价格及其选择

制定科学合理的公司内部转移价格,对完善企业内部经济核算、降低生产消耗和产品价格,从而提高产品竞争力,有着十分重要的作用。在对各种公司内部转移价格进行比较研究的基础上,对影响公司内部转移价格选择的主要因素:市场竞争形势、公司发展战略、公司行业性质和产品特性、公司规模及经营决策与规划等,作了全面系统的分析,并就我国入世后,公司如何借鉴邯钢经验模拟市场核算制定内部转移价格提出了个人看法。

企业集团内部转移价格的制定方法及其比较

入世后，国内公司实际上都已进入国际市场，面临国际市场的严峻挑战，其中一个重要方面就是价格的竞争，而通过制定内部转移价格，可以完善内部核算，充分挖掘内部潜力，降低成本与消耗。可见，合理制定转移价格对于企业的经营管理有着重要意义。

浅析企业集团内部转移价格的制定

企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以在国民经济中具有重要地位、基础条件好、发展前景广阔、经济效益好、赢利额大的企业为核心，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构组建或形成的一定规模的集约化组织。企业集团是一种法人联合体，一般都实行高度集权下的分权管理模式，即集中投资控制权于决策层，分散市场经营权于利润层，强化生产管理权于生产层，以形成投资、利润、成本三个不同的责任中心。在责任会计体系中，企业集团内部的每个责任中心都是作为相对独立的生产经营者存在的。

企业集团内部转移价格探析

企业集团内部转移价格是企业集团内部相关联各方在交易过程中所采用的价格。以企业集团的转移价格为研究对象,分析了它的内涵、特点和表现形式以及对我国经济所产生的影响。最后,提出了相关对策。

制剂成本核算方法及制定内部转移价格的研究

随着医疗改革的进一步深入,实行成本核算已是医院发展必然趋势,笔者主要对我院制剂室自制制剂成本核算方法以及建立制剂公药内部转移价格进行研究和探讨,从而完善医院的成本核算建设工作。

企业内部转移价格制定理论研究与例解

企业内部转移价格是企业集团内部相关联各方在交易过程中所采用的价格。我们通过追述内部转移理论的渊源与发展,描述企业内部转移价格选择策略,最后通过例证解析企业内部转移价格的选择制定。

责任会计体系中企业内部转移价格制定研究

企业内部转移价格的制定是责任会计的重要组成部分,合理确定内部转移价格对正确考评各责任中心的工作业绩,激励有效管理及激发员工工作积极性具有重要意义。基于此,本文对企业内部转移价格的作用、制定原则及方法进行探讨,并以某公司为个案进行分析,以期为企业内部转移定价选择提供参考。

浅析企业内部转移价格的制定策略

内部转移价格是企业内部衡量各责任中心的重要手段,从内部转移价格的作用展开分析,提出了制定内部转移价格需坚持的原则,同时,也提出了根据不同情况选择不同方法制定内部转移价格的策略。

浅析企业内部转移价格的建立与应用

内部转移价格是指公司内部按照一定计算方法对生产加工过程中各业务责任中心领用的每一材料、部件、单体等进行的计价,是责任中心间进行产品价值转移计算的依据。本文主要从内部转移价格的作用、建立的原则、考虑的因素、类型四方面进行了探讨与阐述。

内部转移价格方法的研究

本文结合内部转移价格研究现状,首先阐述了内部转移价格的基本理论,分别从内部转移价格的基本概念及其转移价格产生的原因两个层面进行了分析研究。分析研究了内部转移价格的方法问题,并对内部转移价格方法进行了新的探索分析,重点阐述了EVA在转移价格里的运用问题。

论基于管理控制结构和制度成本的内部转移价格选择框架

本文讨论内部转移价格的选择框架,我们的基本观点是,不同的内部转移价格具有不同的功能和不同的制度成本,不同的管理控制结构需要不同的内部转移价格功能。正是管理控制结构对内部转移价格的功能需求和内部转移价格的制度成本决定了对内部转移价格的选择。