技术创新中的内部隐性知识转移探究

本文从高新技术企业特点入手,分析了高新技术企业技术创新和知识管理的密不可分的关系,阐述了高新技术企业技术创新中内部隐性知识转移的重要性,剖析了企业内部隐性知识转移的障碍,提出了促进企业内部隐性知识转移的措施。

员工价值追求对企业内部隐性知识转移的影响之实证研究

文章对山西10家在全国范围内知名报社的301名员工的数据进行分析,探索企业员工的个体价值追求对企业内部隐性知识转移产生的影响机理。结果发现:五个价值取向对企业内部隐性知识转移有积极的影响,程度由大到小依次排列为效益取向、公平取向、团队取向、敬业取向、创新取向。企业员工价值追求的五个价值取向对企业内部隐性知识转移的作用时,并不因为员工的年龄、性别、职务的不同而存在显著的差别,但员工的教育背景会对企业内部知识转移产生显著的影响。