再生产劳动力的新全球政治学

在当今国际迁移女性化趋势的启示下,以再生产劳动力 （ 维持家庭再生产的劳力活动）为母题的全球政治学格外引人注目.本文所要评述的前沿研究表明,不同类型的再生产劳动力之存在相似性和内在联系,从属于同一谱系.第一,招募外籍新娘和外籍帮佣是两个并行的过程,分别提供了以阶层特定的策略以回应全球照护 （ 短缺）危机;第二,有酬或无酬的再生产劳力由劳动迁移和婚姻迁移两套相互交织的路线构成,女性沿着这两套路线连续不断地编织迁移生涯.第三,一方面关于迁移女性的各种社会范畴在话语上经常混为一谈,另一方面它们都桎梏于同一种形象,即性别化的他者.第四,全球照护链并不局限于家庭范围内的再生产劳动力移民,从方兴未艾的国际护理移民潮可以看出,它还可以在更高的社会再生产层面上操作.

试论发达国家工资变化机理和劳动力收入结构变动及其对我国的启示——从劳动力简单再生产到劳动力扩大再生产

当今时代工资与劳动力再生产成本已经不再相等,前者大于后者,劳动力收入除满足劳动力简单再生产外还有节余。社会储蓄可以是不变资本的积累,也可以是可变资本的积累,即实现劳动力的扩大再生产。劳动力扩大再生产、劳动力信用化、经济增长和收入增加有相互促进关系。我国目前的经济发展应大力推进市场经济,不断加快劳动力市场化进程,实现社会生产中技术关系的配置优化;同时,提高劳动者收入应重点推进社会生产关系改革,大力推进金融业改革,消除劳动力信用化过程中的制度障碍,推进劳动力信用化进程。

新时代中国特色社会主义劳动力再生产模式创新

"人的问题"和"人的利益问题"始终是劳动力再生产的核心问题。工人阶级政党对劳动力再生产直接而明确的领导,必然能够促进劳动力再生产模式的创新发展。新时代中国特色社会主义劳动力再生产模式能够满足劳动力再生产的社会性需求、持续提高劳动力再生产的质量、提升劳动力再生产的集体化消费。对比资本主义条件下的劳动力再生产模式,这种新模式能够消除劳动力再生产模式中的异化因素、提升劳动力再生产的水平、保证劳动力再生产的有序进行。

马克思主义劳动力再生产理论:价值旨趣、二重建构与时代转向——基于国内学界40余年来的研究

马克思主义劳动力再生产理论在马克思恩格斯生前并不成体系,其主要内容散落于马克思的浩瀚著作中,特别是《资本论》关于劳动力价值的论述中。总体上看,两种再生产理论、人口生产与劳动力再生产理论、劳动力再生产类型理论、劳动力商品理论是马克思的劳动力再生产理论体系的内核。上世纪80年代后,国内学者对劳动力再生产理论进行了深入阐释解读,并最终形成了劳动力再生产二重性的思想体系。上世纪90年代,该理论开始出现新发展,研究主题开始增多,如劳动力商品化程度、劳动力再生产的空间分割、集体化消费等。近年来,劳动力再生产模式研究、劳动力修复研究、劳动力发展权研究开始成为劳动力再生产理论的研究热点。这些创新为马克思主义劳动力再生产思想的发展提供了重要素材。

劳动力再生产模式的科学内涵及变动论析

劳动力再生产模式理论是马克思主义政治经济学中的一个重要理论,目前相关研究处于起步阶段,呈现零散和不系统的特点,理清其内涵、变动条件及类型、评价标准将对系统构建马克思主义劳动力再生产模式理论提供强有力的支撑。劳动力再生产模式具有非常丰富的内涵,它在优势、劣势和同等条件下的变动会造成劳动力的扩大再生产、萎缩再生产和简单再生产的现象。评价劳动力再生产模式的变动可用劳动力生产力、劳动力再生产水平、劳动力再生产成本、劳动力再生产的独立性、劳动力再生产模式的社会绩效等5个标准来进行。

劳动力再生产模式演变的根源性分析——基于劳动力商品理论的视角

劳动力再生产模式呈现出一定的差异性和演进性,可以用马克思主义劳动力商品理论视角来解读这一现象。劳动力作为一种商品,其使用价值、价值、价值实现程度、商品化程度对劳动力再生产模式具有重要影响。劳动力使用价值的可变性、不稳定性,价值构成的多样性、实现程度弹性,价值补偿方式的多主体性、非工资性,商品化程度的多元性、非线性变动是影响劳动力再生产模式演变的关键性因素。

生产劳动力的劳动时间的探讨

传统经济学的劳动力价值理论只有生产劳动力的生产费用(物化劳动),没有生产劳动力的劳动时间(活劳动)的耗费。劳动力的生产也有劳动时间的耗费。劳动力的自然再生产时间不形成劳动力的价值,劳动力的社会再生产时间、即学习劳动的时间形成劳动力的价值。劳动力价值包括两个部分:一是生产劳动力的物化劳动,如生活费用和学习费用等;二是生产劳动力的活劳动即学习劳动。

战后劳动力价值的变动趋势新探——兼与郑绍增同志商榷

战后劳动力价值的变动趋势问题,曾有不少人著文论述。不管是“下降说”还是“上升说”,多从马克思概括的劳动力价值的传统构成因素去立论和分析,而没有同时考察在现代资本主义条件下,劳动力价值的传统构成发生的变化及其对劳动力价值变动趋势的影响。本文试图从上述两个视角综合考察战后劳动力价值的变动趋势。

工厂内迁与劳工的再嵌入——江西陶瓷厂的工厂政体研究

东部沿海"农民工生产体制"下的劳工面临着脱嵌的困境,而工厂内迁带来了改变这种拆分型劳动力再生产模式的可能。本文运用工厂政体视角,通过对江西陶瓷产业的观察,从生活、工作和社会交往等方面考察了内迁秩序下劳工再嵌入的可能性。案例表明,在内迁的工厂中,工人的工作相对于沿海工作显得相对轻松、管理相对人性化、工人对于劳动过程的掌握程度较高;在社会生活领域,工人拥有相对完整和丰富的社会生活,避免了沿海工人原子化的困境。观察指出,工厂内迁具有再整合生产与生活的效应,通过在当地就业,农民工有可能改变"离土又离乡"的打工模式所带来的不利影响,构建出与工厂的新生产共识,最终将就业行为重新嵌入到社会系统中去。劳工与工厂基于再嵌入的共识所塑造的行动秩序有利于推动世界工厂的持续发展。

新生代农民工的特征及其形成机制--80后农民工与80前农民工之比较

通过对80前和80后农民工问卷调查的数据对比,揭示新生代农民工的群体特征。这些特征有的验证了过往研究,比如人力资本高、发展型外出动机、频繁的流动、日常消费增加、身份认同发生变化等,同时也有新的发现:新生代农民工外出打工决策的自主性不如老一代;加班的目的是为了获得升迁或遵守企业规定;参与劳动合同协商比例上升,但合同满意度并没有随之升高;社会保险和相关福利待遇得到提高;社会不公平感、被剥削感、被排斥感都不强,甚至对社会不公平的感受要弱于老一代;社会网络结构发生变化,学缘纽带更为重要;与老一代比较,新生代农民工的维权意识并未增强,受侵害比例、投诉率和参加群体性活动比例都无显著差别;新生代农民工虽然认同自己是工人,但是迁移意愿并不强烈,对土地的认识程度更模糊。这说明,新生代农民工并不比老一代更向往城市,也并不具有更强的反抗意识和行为。通过对生命周期和社会变迁、劳动力拆分型再生产模式、精神圈地等概念的讨论,进一步论述了新生代农民工特征的形成机制。

最低工资标准的理论依据与定量分析

最低工资制度的建立是构建和谐劳资关系的一个重要制度安排。但是,最低工资标准一直没有明确统一的理论依据。通行的最低工资标准确定方法的共同特点是以贫困收入为基础进行调整,这不符合最低工资应当能够满足劳力正常发挥职能的要求。从已有的各种主要工资理论看,能够作为最低工资标准理论依据的应当是马克思的工资理论,能够体现这一理论要求的最低工资标准确定方法应当是基于ELES模型的最低工资标准确定法。按这一方法计算,我国的法定最低工资标准确实过低,这也为大量存在的超时劳动所证实。

浅谈“甜蜜的扶志行动融入班务工作中去”

作为一名小学教师,要充分发挥教育的功能,在传承文化的同时,发挥教育再生产劳动力的功能。从低段开始借助童话故事、绘本故事播撒勤劳、智慧的种子;发挥校园文化的熏陶作用;教师率先垂范,引导学生在学习、劳动、活动中拥有踏实、勤奋的品质;引导学生做一个有价值(有用)的人,在集体中扮演好自己的角色,做一个有责任、有担当的人;在学生具有初步的勤劳、务实的品质后,引导他们志存高远,为步入社会做有用的人打下基础。

论高等教育的产业性及其产品的商品性

随着我国社会主义市场经济的深入和加入WTO的成功,以及人力资本理论的发展,高等教育这一公益事业逐步显现出产业化因素。具体表现为其办学过程具有产业性,其产品具有商品性。

新生代农民工就业“短工化”行为浅析

农民工"短工化"尤其是新生代农民工"短工化"已成为普遍趋势。文中分析了新生代农民工就业"短工化"行为产生的原因,提出了解决新生代农民工"短工化"问题的对策。

农民工向工人阶级的转化:路径、特征和障碍

从农民工劳动过程和劳动力再生产模式两个维度,分析他们在工作场所建立的社会网络的性质、群体意识的形成过程以及集体行动的手段,揭示了他们向工人阶级转化的路径,特征和存在的障碍,推论出农民工处于向工人阶级转化的初级阶段的结论,提出农民工要实现向工人阶级的完全转化将会是一个长期的过程。

美国资本主义制度下家庭农场的困境分析

美国家庭农场生产和经营陷入困境。本文运用马克思主义小农经济理论,分析了美国家庭农场的所有制属性,具体生产和经营方式,并与资本主义社会化大生产进行比较,认为拥有大量土地面积和很高生产力水平的美国家庭农场,本质上具有小农经济特征,并未脱离小农经济的范畴。实证分析表明,美国家庭农场成为资本剥夺的对象,其结果是美国家庭农场债务不断攀升、农业收入不断减少、农场不断破产、农场数量不断减少、土地集中和农民劳动力再生产陷入困境。美国资本主义土地私有制的实践证明了"私地悲剧",也证明了那种所谓土地私有化最有效率、宣扬"公地悲剧"的观点是错误的。